新西兰海外技术移民

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【#新西兰移民# #新西兰海外技术移民#】在新西兰众多移民类别中,如果要说性价比的莫过于海外技术移民了。相比较投资移民所需要至少300万纽币以上的资金和投资期限4年时间,以及留学技术移民所需花费的学费和至少两年以上的周期,海外技术移民可谓是移民捷径了。以下是由©文档大全网整理的有关新西兰海外技术移民,欢迎阅读!




1.新西兰海外技术移民


  所谓海外技术移民是指申请人在海外满足160分的技术移民分数要求,雅思成绩达到6.5分,直接从海外无工作offer递交技术移民申请。该类别有以下优势:


  申请周期短


  海外技术移民前期无学历认证和职业评估环节。EOI并获得邀请函之后,在四个月之内准备好材料,移民局通常会在6个月左右审核完成,所以整体周期基本在一年以内。而留学技术移民则首先需要至少一年以上的学习,毕业之后找到工作,凑够160分才可以递交移民申请,从开始读留学到最终拿到身份通常需要两年以上。


  无需新西兰的工作offer


  海外技术移民因为分数本身就够160,所以无需先获得新西兰的工作offer,省去了最初海外找工作的艰难环节。


  无资金要求


  最重要的一点,海外技术移民是零成本移民获永久有效绿卡的成本最低的途径!


  新西兰海外技术移民无资产要求,无投资要求,无创业要求,它需要的是你自身的工作经历和才华!


  只要你有工作经验(不要求有管理经验)符合移民局的申请要求,你就真的是不需要花费金钱成本,轻轻松松就能获得批准!


  海外人士在没有job offer的前提下,想申请海外技术移民主要依靠年龄、学历、工作经历、配偶以及长期短缺这五类加分项满足打分要求。


  适合人群


  海外技术移民适合以下群体:


  学习专业和工作经验属绝对紧缺行业;


  拥有较长时间的海外工作经历;


  配偶拥有本科及以上学历或配偶工作加分;


  申请条件


  1. 年龄30-39岁;


  2. 10年以上专业相关工作经验;


  3. 语言要求:雅思总分6.5;


  4. 体检及无犯罪符合要求;


  5. 综合技术移民打分160分


  如配偶拥有本科或硕士以上学历,且雅思6.5分的,主申请人可以适当放宽要求。


  如何确定相关工作经历


  1. 学历必须与工作相关;


  2. 工作经历必须符合新西兰长期短缺职业列表;


  注:因为中国(不含港澳台地区)的劳动力市场与新西兰当地是不匹配的,所以中国的工作经验想要被认可,需要满足以下条件之一:


  1. 符合长期紧缺职业列表;


  2. 在新西兰承认的41个共同劳动力市场国家或地区开设在中国的外企或跨国公司工作


  长期短缺职业列表


  根据新西兰移民局公布了最新的长期紧缺职业列表,主要有四大热门申请类别:信息技术类、工程类,建筑类,科学类。


  信息技术类;23个


  信息技术类可细分为两个类别:ICT类和计算机类!


  ICT类包含:ICT项目经理、ICT业务分析师、ICT安全专家、 ICT质量保证工程师、ICT技术支持工程师、 ICT系统测试工程师、ICT技术支持和测试工程师等等;


  计算机类基本涵盖了所有计算机类别的职位申请;


  工程类;15个


  工程类同样是非常火爆申请的职业类别!包含各种工程师,仅需满足相关本科学历,如有需要,需申请IPENZ认证通过即可!


  建筑类;4个


  满足相关本科学历要求和工作即可申请


  科学类;3个


  满足相关本科学历和相应工作年限要求,即可申请!


  因长期短缺列表不定期会进行更新,当前在列表上不代表以后也会长期存在,所以能现在申请的就抓紧办理。


  语言成绩


  除了雅思,新西兰技术移民还认可PTE、托福、OET、FCE等多种英语类别,而且如您有英美加澳新爱六国本科2年或者研究生1年留学经验的可以豁免英语要求!


  如果不在以上职业列表是不是就不能申请了呢?


  答案当然是NO


  如果您在新西兰认可的41个同等劳动力市场(Comparable Labour Market)的国家工作也是被认可的。详细41个国家如下:


  澳门、香港、台湾、澳大利亚、美国、日本、新加坡、意大利、希腊、南非、奥地利、马耳他、韩国、比利时、匈牙利、马来西亚、西班牙、加拿大、冰岛、新西兰、瑞典、塞浦路斯、爱尔兰、荷兰、瑞士、斯洛文尼亚、捷克共和国、以色列、挪威、丹麦、波兰、大不列颠联合王国、爱沙尼亚、葡萄牙、芬兰、拉脱维亚、法国、立陶宛、德国、卢森堡、斯洛伐克共和国


  如果既不属于长期紧缺职业列表,也没有41国国外的工作经验,怎么办?


  没关系,只要您在41国匹配的外企或国际跨国公司工作(含中国境内),您的工作经验也是可以被认可的,而且职业不受任何限制!具体要求如下:


  1. 外企的总部(母公司)必须是41国中的一员;


  2. 外企必须是母公司的独资企业或者母公司占有50%以上的股份;


  3. 外企的核心名称与母公司相同;


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