【#个人简历# 导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的"敲门砖"。以下是©文档大全网整理的销售人员工作简历,欢迎阅读!
篇一
姓名:xxx
国籍:中国
目前所在地:广州
户口所在地:广西
婚姻状况:未婚
年龄:22岁
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:贸易类:外贸跟单、市场销售/营销类:销售、市场文员
工作年限:1
职称:无职称
求职类型:全职
可到职日期:随时
月薪要求:1500--2000
希望工作地区:广州
工作经历
公司名称:广州xxx公司起止年月:20xx-06~20xx-04
公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装
担任职务:市场销售、跟单
工作描述:(1)接待国内外客户,完成市场及大订单销售及售后工作。
(2)按客户需要进行市场货源调度
(3)老客户的维护及新客户的开拓
离职原因:寻求新的发展
公司名称:广州市竞技神体育服装公司起止年月:20xx-02~20xx-06
公司性质:私营企业所属行业:纺织,服装
担任职务:市场销售
工作描述:(1)接待客户,完成市场销售
(2)关注市场趋势,分析市场环境
(3)接听客户电话,完善销售服务质量
离职原因:实习结束
教育背景
毕业院校:广西xxx学院
学历:大专
毕业日期:20xx-07-01
所学专业一:工商管理
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20xx-0920xx-07广西xxx学院工商企业管理英语pet
语言能力
外语:英语一般
国语水平:精通
粤语水平:精通
工作能力及其他专长
1、本人有良好的沟通、协调、组织和应变能力,具备优秀的团队协作精神。
有一定的市场销售经验和市场分析能力。
2、自信、乐观、责任感强,有很好的学习能力,与时俱进,善于学习先进的工作方法,不断自我提高。
3、注重细节、能兢兢业,能很好的完成各项工作和任务。
详细个人自传
本人工作认真,对商业工作有浓厚兴趣,思维敏捷,应变能力强,本人有良好的沟通、协调、组织和应变能力,具备优秀的团队协作精神。有一定的市场销售经验和市场分析能力。
最重要的是我有认真踏实的办事作风和无限热情,希望我能为贵公司贡献自己的力量!
篇二
姓名:xxx
性别:男
出生日期:19xx年
身高:177cm
婚姻状况:保密
户口所在地:-
现在所在地:-
个人特长:电脑熟练操作
语言能力
普通话:优秀
英语:一般等级:4
其它语言:能力:等级:
教育或培训经历
毕业院校:辽宁xxx大学
学历:大专
所学专业:商企管理(工商管理,自考)
工作经历
20xx.10--20xx.9沈阳xxx有限公司(韩资)(外商独资)
工作职位:销售部经理离职原因:因资金问题,新产品研发中断,公司解散
工作描述:负责新产品上市推广活动的实施,制定市场营销策略及市场操作规划、销售政策的制定及渠道的开发与管理等。
自我评价
本人有多年的销售和管理经验,对渠道销售、开拓能力较强。性格开朗、稳重,善于与人交往,亲和力强,组织协调能力强,有极高的工作热情和强烈的责任心,团队意识强,多年的磨练让自己心高而务实,气盛而仁和,进取而严谨。
篇三
姓名:xxx
性别:男
出生日期:19xx年12月25日
居住地:武汉市
工作年限:5年以上
户口:武汉市
目前年薪:8-10万人民币
目前工作地:武汉市
求职意向
希望行业:计算机硬件,数码产品,网络设备,系统集成
目标职能:区域销售管理,区域销售经理/主管,渠道/分销主管,客户经理/主管
工作经验
20xx年6月—至今:北京xxx电子有限公司
所属行业:计算机硬件公司生意模式:渠道分销公司规模:500人
工作经历
20xx年11—至今
所属部门:大区管理部
职位:大区经理
工作内容:负责华中大区包括湖北、湖南、江西全线产品的销售管理、业务人员管理、客户管理等所有前平台事宜。
工作业绩:时间较短,暂无突出业绩。
离职原因家庭需要
教育经历
20xx年9月—20xx年6月xx大学︱土木工程︱本科︱英语︱熟练
我所学的专业是建筑经济管理与监理,非常理性的一个学科。管理类的包括投资风险管理、建筑经济管理、合同管理等,毕业设计我做的课题是《6西格玛管理研究》,获得优秀论文。
附加信息
职业目标:立志成为it产品渠道职业经理,为此深入研究it渠道特点、it产品发展趋势并应用到日常工作中,努力从一个门市销售人员做起,全面了解it产品销售的每个环节,开发销售渠道、维护销售体系、应对渠道客户多面临的问题并加以指导,努力使自己成为一个尽可能全面的销售和渠道管理人员。
团队工作中甘于舍弃,用于挑战,积极配合团队工作。
对公司和上司永远怀有感恩之心,并将其转化为工作的动力,不心怀抱怨,不背叛离弃,忠于职守。
自我评价:诚实守信,爱好广泛,勇于创新,严于律己,乐于助人。喜欢运动,坚持锻炼身体,身体健康,是一个勤勤恳恳、自强不息、乐观向上的人。
销售人员工作简历【三篇】.doc