2022浙江省温州铁路南站综合管理中心招聘公告

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【#事业单位# 导语】2022浙江省温州铁路南站综合管理中心招聘公告已发布。为做好温州南站管理工作,满足温州铁路南站综合管理中心管理服务大队岗位用工需要,决定面向社会公开招聘、择优录用管理服务大队队员2名、内勤1名。©文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。

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  一、报名条件

  (一)队员

  1.基本条件:政治素质好,遵纪守法,品行端正,身体健康,吃苦耐劳,具有较强的工作责任心和组织纪律性,服从组织安排,无违法犯罪记录。

  2.年龄要求:1987年1月1日以后出生。

  3.学历要求:大专及以上学历,退伍军人可适当放宽要求。

  4.其他条件:具有温州各县市区户口,身高1.70米以上。该岗位因工作内容等原因,适合男性报考,退伍军人、中共党员和从事过类似工作者优先。

  (二)内勤

  1.基本条件:热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,遵纪守法、品行端正、有责任感和奉献精神,具有良好的职业道德及正常履行岗位职责的身体条件。

  2.年龄要求:1987年1月1日以后出生。

  3.学历要求:大专及以上学历,具有一定的文字基础。

  4.其他条件:具有温州各县市区户口,文秘等相关专业或具有相关工作经历者优先。

  二、报名时间、方式

  (一)现场报名:2022年2月28日-3月4日(上午9:00—11:30,下午2:30—5:00)

  (二)报名地点:温州市瓯海区潘桥街道动车南站北侧高铁新城综合大楼3楼317室。

  (三)报名需携带:本人近期彩色正面免冠单寸照1张、身份证、学历证明原件及复印件,退伍军人需携带退伍证原件及复印件.届时需现场填写报名表,材料不齐者将不予接收报名资料。

  三、招聘流程

  (一)资格审查:根据报名条件对报名人员进行资格初审,通过资格初审的应聘人员进入面试环节。对提供虚假材料的人员,一经查实,取消报名资格。

  (二)面试:面试内容主要包括语言表达、沟通交流、实践能力等,面试时间另行通知。

  (三)体检:按面试评分择优确定人员进入体检。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)(国人发〔2005〕1号)及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》执行,体检费用由拟聘人员承担。

  (四)政审:按照规定程序进行政审。

  (五)其他:对体检、政审不合格造成的空缺,按面试得分高低依次递补。如遇各类原因导致主动放弃或取消报名资格等情况,根据面试得分高低依次替补。

  四、聘用及待遇

  先培训后上岗,新聘用的工作人员试用期期限按劳动合同法有关规定执行,试用期满后进行考核,考核合格者,予以聘用,提供工作餐,年薪约6.5万元(含五险)。

  五、其他事项

  (一)一经录用将与温州市意达劳务有限公司签订劳务派遣合同。

  (二)队员实行半军事化管理,工作期间实行轮班制(三班倒),内勤实行标准工时制。

  (三)本次公告发布一年内,聘用单位出现岗位空缺的,可在相应岗位合格分数线以上按照面试成绩由高到低进行补充。

  (四)其他未尽事宜,参照相关规定执行。

  (五)咨询电话:0577-88558175

  请于工作日9:00-11:30,14:30-17:00致电咨询。

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