浙江杭州桐庐县教育局招聘2022学年第二学期临时顶岗代课教师24名【2023年1月5日截止】

【#教师招聘# 导语】浙江杭州桐庐县教育局公开招聘2022学年第二学期临时顶岗代课教师24名，报名时间：2022年12月28日至2023年1月5日，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：　　根据桐庐县机关事业单位编外用工管理相关办法，结合我县各公办中小学实际岗位需求，决定面向社会公开招聘2022学年第二学期中小学临时顶岗代课教师,现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　中小学临时顶岗代课教师24名，具体岗位、人数和报名条件详见《桐庐县教育局公开招聘中小学临时顶岗代课教师计划表》。

　　二、招聘主要条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律、法规；具有良好品行，没有不适宜学校工作的情况；愿意履行学校编外用工人员义务，遵守学校工作制度、纪律；户籍不限；

　　2.具有适应岗位要求的身体条件，年龄为40周岁以下（1982年12月28日至2004年12月28日期间出生）；

　　3.具有国家承认学历，小学要求大专及以上、中学要求本科及以上；在全日制普通高校就读的在校生不能报考，在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考；

　　4.须具有相应学科的教师资格证，持有教师资格合格证明和相应的普通话证书（应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上，应聘其他教师要求二级乙等及以上）的考生也可参加报考；持有高中（含中职）教师资格证（或教师资格考试合格证明）者可以报考初中或小学相应学科岗位，以此类推，反之不能报考；

　　5.根据工作实际需要具备的其他条件。

　　三、招聘程序

　　1.报名和资格审查：2022年12月28日至2023年1月5日，符合报考条件的考生可拨打相应学校咨询电话进行报名，具体咨询电话和学校岗位需求见附件。

　　2.面试考核：报名的考生由相应学校择优筛选进入面试。并根据面试成绩从高分到低分，按招聘计划数与考生数1:1比例确定拟聘用对象。

　　3.体检和考察：体检标准及项目参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检费用由考生个人承担。体检合格人员确定为考察对象，由劳务派遣公司和学校根据要求对拟聘用对象进行政审考察。

　　4.公示备案：通过考核考察确定拟聘用对象，由各学校联合劳务派遣公司在校务公开栏张贴公示三天，无异议后签订劳务派遣合同并报县教育局人事科备案。

　　本公告由桐庐县教育局负责解释，未尽事宜参照事业单位招聘聘用办法。联系方式：0571-89545459（桐庐县教育局人事科）

　　附件>>>点击查看

　　桐庐县教育局公开招聘中小学临时顶岗代课教师计划表.xlsx

　　桐庐县教育局

　　2022年12月28日

　　
　　原文标题：桐庐县教育局公开招聘2022学年第二学期临时顶岗代课教师的公告
　　文章来源：http://www.tonglu.gov.cn/art/2022/12/28/art_1229254255_4125736.html

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