华夏银行乌鲁木齐分行营业部-2018新疆华夏银行乌鲁木齐分行社会招聘启事

副标题：2018新疆华夏银行乌鲁木齐分行社会招聘启事

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【#银行招聘# 导语】华夏银行，于1992年10月在北京成立，是一家股份制银行。1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票600015），成为全国第五家上市银行；2005年10月，成功引进德意志银行为国际战略投资者；2008年10月、2011年4月，先后两次顺利完成非公开发行股票。2018新疆华夏银行乌鲁木齐分行社会招聘若干人，报名时间：2018年11月30日截止，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　华夏银行乌鲁木齐分行成立于2003年10月，目前，在乌鲁木齐市设有13家营业机构。多年来，立足于“中小企业金融服务商”的发展定位，紧紧围绕自治区优势资源转换战略和新型工业化建设，为全疆企事业单位和各族居民提供了优质金融服务。为适应华夏银行乌鲁木齐分行业务发展和机构建设的需要，落实人才兴行战略，诚招有志于从事华夏银行事业，敬业爱岗、德才兼备的人士加盟，共筑职业平台，共享成功荣耀，共创美好未来！

　　一、基本条件

　　（一）遵纪守法、廉洁自律、诚实守信、作风正派，具有良好的政治思想品德和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

　　（二）身体健康，能适应岗位工作要求。

　　（三）符合国家法律法规有关要求。

　　（四）符合银行监管部门规定的任职资格。

　　（五）与华夏银行员工无亲属关系。

　　（六）熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强责任心。

　　二、岗位说明及任职要求

　　（一）办公室综合秘书

　　岗位说明：负责起草分行工作计划、工作总结及分行领导重要讲话,办理分行领导重要批示、指示事项的督查和分行办公室内公文处理、运转等工作,办理分行行政运行监控，起草月度行政运行情况分析报告。

　　任职要求：大学本科（含）以上学历，经济、管理及相关专业毕业，金融从业或办公室工作3年以上。熟悉国家金融管理制度，了解银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

　　（二）计划财务部副总经理（助理）

　　岗位说明：协助总经理负责对分支行综合经营计划，监测计划执行。分支行资产负债管理，监测和调控资产负债比例管理各项指标。编制分支行财务收支预算计划，监测计划执行等工作。

　　任职要求：大学本科（含）以上学历，经济类专业，中级及以上职称。金融从业5年以上；3年以上的计划、财务或资金等业务从业经历。

　　（三）国际业务部产品经理

　　岗位说明：负责国际业务营销组织与推动，牵头营销区域性进出口业务资源丰富的大型企业或集团客户，负责分行国际业务客户关系维护工作。负责配合分行公司业务部、中小企业信贷部、个人业务部等部门联动营销。负责组织协调经营单位间国际业务协作，组织分行国际业务产品培训等工作。

　　任职要求：大学本科（含）以上学历，金融及其他经济类专业、工商管理专业，大学英语四级水平。金融从业1年以上，具有银行信贷业务或国际业务从业经历。熟悉国家宏观政策和经济金融形势，掌握外汇外贸管理政策和进出口市场动向，熟悉银行国际业务的管理规定。

　　（四）公司业务部副总经理（助理）

　　岗位说明：协助总经理负责对公业务市场营销的组织、协调和推动，公司业务重点目标市场、目标客户的确定，牵头组织经营单位营销开发，实施客户营销服务等工作。

　　任职要求：大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。金融从业3年以上。熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

　　（五）公司业务部产品经理

　　岗位说明：公司业务、电子银行等对公业务产品的市场推广、销售支持、后台管理等工作。

　　任职要求：大学本科（含）以上学历，从事银行工作5年以上。3年以上银行金融产品开发、推广、营销等业务工作经验。

　　（六）金融市场部总经理

　　岗位说明：负责金融市场业务管理和操作，从事金融市场业务产品的开发、管理、销售。

　　任职要求：大学本科及以上学历，金融类、经济类或统计类专业，熟悉投资银行、信托、债券交易等业务，2年以上相关工作经历，具有较强的分析能力、沟通能力和书面表达能力。

　　（七）金融市场部副总经理（助理）

　　岗位说明：协助总经理开展金融市场业务管理和操作，从事金融市场业务产品的开发、管理、销售。

　　（八）金融市场部产品经理

　　岗位说明：金融同业、资产托管等对公业务产品的市场推广、销售支持、后台管理等工作。

　　任职要求：大学本科（含）以上学历，从事银行工作5年以上。3年以上的银行金融产品开发、推广、营销等业务工作经验。

　　（九）投资银行部总经理

　　岗位说明：负责全行投资银行业务经营管理、市场开拓、营销组织推广、产品研发管理以及相关业务风险控制等工作。

　　（十）投资银行部副总经理（助理）

　　岗位说明：协助总经理开展全行投资银行业务经营管理、市场开拓、营销组织推广、产品研发管理以及相关业务风险控制等工作。

　　（十一）投资银行部产品经理

　　岗位说明：组织、协调投资银行业务产品销售工作，以及销售渠道的开发、建设和维护等工作。

　　任职要求：大学本科（含）以上学历，从事银行工作5年以上。3年以上银行投资银行产品开发、推广、营销等业务工作经验。

　　（十二）小微企业金融部副总经理（助理）

　　岗位说明：协助总经理组织贯彻落实中小企业信贷政策和信贷业务制度、年度经营计划，开展中小企业信贷客户开发及关系维护，开展中小企业信贷产品宣传及推广，提出新产品研发需求，组织开发当地特色中小企业信贷产品。

　　任职要求：大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类专业毕业。银行相关工作5年（含）以上。熟悉国家金融政策、监管制度和国家税务政策，掌握产品、营销推广和市场运作相关知识，具有丰富的银行资产负债管理知识。具备较强的文字表达、沟通协调能力和分析能力，具有较强的风险意识和高度的责任心。

　　（十三）小微企业金融部小微企业专职审批人

　　岗位说明：贯彻执行中小企业信贷政策及风险管理相关制度。对中小企业授信业务进行审查，独立发表风险审批意见。

　　任职要求：大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类专业毕业。银行信贷工作4年（含）以上。掌握银行风险管理政策制度，熟悉银行授信类信贷产品及业务流程，熟悉公司治理规则和法律法规，具备较强的分析能力、写作能力和组织协调能力。

　　（十四）小微企业金融部产品经理

　　岗位说明：负责进行产品后评估和优化，提出产品操作流程完善建议，收集整理同业产品创新信息、客户产品需求以及当地客户典型需求信息，向总行对口产品研发部门提供产品研发信息和需求，提出新产品研发需求和产品改进建议，研究提出产品服务方案，并协助向客户推介。

　　任职要求：大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类专业毕业，银行相关工作2年（含）以上，熟悉商业银行财务管理和预算管理，掌握国家税务政策，具有丰富的银行资产负债管理实践知识。具备较强的文字表达和沟通协调能力，熟练运用常用统计分析软件。

　　（十五）个人业务部副总经理（助理）

　　岗位说明：协助总经理负责分行个人业务市场营销的组织、管理、协调和推动，个人业务重点目标市场、目标客户的确定，组织协调分行个人业务联动、交叉营销等工作。

　　任职要求：大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类专业毕业，中级及以上职称。银行个人业务工作6年（含）以上或担任支行个人客户部经理4年（含）以上。熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

　　（十六）个人业务部专职审批人

　　岗位说明：贯彻执行总、分行个贷政策和制度。负责审查审批权限内个贷业务，审查报批材料的完整性、合规性，分析报批业务的风险点和可行性，提出防范和控制风险的措施，出具明确审批意见。

　　任职要求：大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类、法学类专业，有会计师、注册会计师、律师等资格的优先考虑。银行信贷从业4年以上，其中个贷审批和风险管理从业2年以上。熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况；熟悉个人金融业务；具有较强的沟通能力，有亲和力，善于团队合作。掌握个贷信用风险管理的理论与政策法规，熟悉个贷业务制度与流程，对宏观经济、金融形势有专业见解。

　　（十七）个人业务部产品经理

　　岗位说明：负责组织拟定产品营销策略、销售方案，并组织实施，负责个人业务产品品牌维护，组织产品宣传和推广，负责向客户经理提供产品专业支持和产品咨询服务，协调解决在产品销售中存在的问题，负责定期统计产品相关营销数据，对产品销售情况进行分析、总结，提出调整优化方案，负责组织对分行客户经理的产品培训，提高客户经理业务技能等工作。

　　任职要求：大学本科（含）以上学历，经济学类、管理学类专业毕业，银行个人业务从业2年以上（或从事银行相关工作3年以上）。熟悉国家金融政策和监督管理制度，掌握产业政策和当地市场动向，熟悉银行个人业务的管理规定，具有一定的协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，勇于创新。

　　（十八）信息技术部系统运行岗

　　岗位说明：配合总行进行应用软件的推广实施，负责应用软件的优化、升级。

　　任职要求：大学本科（含）以上学历，计算机专业。金融或计算机专业从业2年以上，无工作经历需研究生（含）以上学历应届毕业生。

　　（十九）内控合规部法律事务岗

　　岗位说明：负责分行经营管理活动中法律问题论证，审查分行（含所辖机构）签署的合同等法律性文件，出具法律意见。负责管理分行民事诉讼（仲裁）工作，承办民事诉讼（仲裁）案件。

　　任职要求：大学本科（含）以上学历，法律类专业毕业。3年以上法律或金融相关工作经历。具有律师资格、法律职业资格或企业法律顾问。熟悉国家法律法规、金融政策和监督管理制度，了解银行业务及其职能，掌握银行管理规定。

　　（二十）授信审批部公司业务专职审批人

　　岗位说明：审阅信贷系统客户信息、授信调查报告等材料，分析授信业务的风险点和可行性，提出防范和控制风险的措施，出具风险性审查意见。

　　任职要求：具备经济、金融、财会、工商及项目管理、工程技术或法律类大学本科（含）以上学历、学士（含）以上学位或中级及以上专业技术职称。具备丰富的银行信贷工作经验，从事商业银行本外币信贷工作5年及以上。具有良好的风险管理意识、组织管理能力及沟通协调能力。

　　（二十一）营销部总经理

　　岗位说明：根据分行下达的年度经营计划指标，组织市场拓展和客户开发，以及相关重点客户的联动营销、延伸营销等。

　　任职要求：金融、信贷从业3年以上(非经济类，5年以上)。大学本科（含）以上学历，金融及其他经济学类、管理及其他工商管理类专业毕业。熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。条件优越者可适当放宽条件。

　　（二十二）营销部副总经理（助理）

　　岗位说明：协助营销部总经理完成年度经营计划指标，负责市场拓展和重点客户开发。

　　任职要求：金融、信贷从业3年以上(非经济类，5年以上)。大学本科（含）以上学历，金融及其他经济学类、管理及其他工商管理类专业毕业。熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，具有较强的沟通协调能力和较强的语言、文字表达能力，市场开拓能力强，客户资源丰富。条件优越者可适当放宽条件。

　　（二十三）支行行长

　　岗位说明：主管支行经营管理、行政、党务全面工作，组织推动支行营销工作，完成分行下达的各项经营计划，管控业务风险，保证营业网点资产质量，提升营业网点服务水平，提高客户满意度。

　　任职要求：工作年限10年以上，金融从业5年以上，大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业，中级及以上职称。符合高管资格，熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。条件优越者可适当放宽条件。

　　（二十四）支行分管公司业务副行长（助理）

　　岗位说明：协助支行行长完成分行下达的公司业务经营计划，管控业务风险。开拓市场、开发客户、推广业务。

　　任职要求：工作年限5年以上，金融从业3年以上，大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业。熟悉国家金融管理制度，熟悉银行公司业务及其职能，掌握银行管理规定，市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。条件优越者可适当放宽条件。

　　（二十五）支行分管个人业务副行长（助理）

　　岗位说明：协助支行行长完成分行下达的个人业务经营计划，吸收存款，提供全方位个人金融服务，管控个人业务风险。

　　任职要求：工作年限5年以上，金融从业3年以上，大学本科（含）以上学历，经济类专业毕业。熟悉国家金融管理制度，熟悉银行个人业务，掌握银行个贷管理规定，市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。条件优越者可适当放宽条件。

　　（二十六）公司客户经理

　　岗位说明：执行分行营销策略，开拓市场、开发客户、提供客户服务、推广业务。

　　任职要求：金融从业1年以上（或从事相关经济工作3年以上），大学专科（含）以上学历。熟悉银行产品及业务，具有较强的经济金融理论基础及实务操作能力，了解产业政策和市场情况。善于公关和协调，具有良好的沟通能力、营销能力和合作精神。具有丰富业务资源者优先。

　　（二十七）个人客户经理

　　岗位说明：积极开拓个人客户，为客户提供存款、贷款、理财等全方位的业务咨询与服务，吸纳存款，控制个人贷款风险。

　　任职要求：金融从业1年以上（或从事相关经济工作3年以上），大学专科（含）以上学历，经济学类、管理学类专业毕业。熟悉银行个人业务及其职能，取得个人理财规划师职业资格证书（AFP、CFP、EFP或CFA等）者优先。