2022年江西抚州市临川区第一人民医院招聘公告【150人】

【#医生招聘# 导语】2022年江西抚州市临川区第一人民医院招聘150人，报名时间：2022年9月2日至2022年9月9日(节假日不接待)，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　抚州市临川区第一人民医院的前身是临川县人民医院，创建于1951年，座落在临川区行政中心上顿渡。医院为综合性二级甲等医院，现有编制床位480张，员工620余人，是临川区最主要的大型综合性公立医院。

　　招聘岗位及应聘条件

　　一、医师岗位(88人)及专业要求(不间长年招聘)

　　

　　二、临床药师岗位(2人)及专业要求

　　

　　三、护理岗位(50人)及专业要求

　　

　　四、党务、行政后勤岗位(10人)及专业等要求

　　

　　五、医师岗位其他应聘条件

　　学历条件：

　　1、未取得执业医师资格者：全日制本科及以上学历，获得学士及以上学位，2020至2022年毕业生，进行过规范化培训者可放宽至2018年毕业者;

　　2、取得医师资格者：全日制大专及以上学历。

　　年龄条件：

　　1、未取得执业医师资格者：年龄在28周岁以下;

　　取得执业医师资格者：大专毕业者35周岁以下(需在二级医院连续工作二年以上)，本科及以上者38周岁以下(需在二级医院工作二年以上)，取得副主任医师资格者45周岁以下(需在二级医院连续工作五年以上)，取得主任医师资格者50周岁以下(需在二级医院连续工作七年以上)。

　　六、临床药师岗位其他条件

　　全日制本科及以上毕业，未取得药剂师执业资格者年龄28周岁以下，取得药剂师资格者年龄35周岁以下，经过临床药师培训的优先。

　　七、护理岗位其他应聘条件

　　全日制大专以上学历，年龄30周岁以下，取得护士执业资格并完成注册,男性优先。

　　八、行政后勤岗位其他应聘条件

　　全日制大学本科及以上毕业者，获得学士及以上学位，年龄38周岁以下。

　　九、其他共同条件

　　1、政治思想、道德品质良好，无违法违纪记录;

　　2、身体健康;

　　3、热爱医疗行业，具备良好的服务意识;

　　4、善于沟通交流，有良好的口头和书面表达能力;

　　5、敬业、严谨、有责任心和团队合作精神;

　　6、有意在临川长期发展;

　　7、全日制本科及以上且获得学士及以上学位者免考试，硕士学位以上者优先。

　　招聘流程

　　1、应聘人员向人事科提供简历，由人事科按照应聘岗位要求审查应聘人员资质，核对身份证、毕业证、学位证和相关专业资格证书。

　　2、人事科通知应聘人员参加考试，考试为专业理论知识笔试和专业技能操作考核二项。理论考试结束后按分数由高到低选取招聘人数的3倍参加操作考核;操作考核结束后按理论及操作综合打分，由高到低按招聘人员的1.5倍选出优胜者参加面试。报名人数少于招聘人数时，则不设限制。

　　3、分数比例：理论知识考试35分，技能操作考试35分，面试30分。满分100分，按分数高低择优录取。

　　4、无须考试考核者直接以70分进入面试。

　　5、考试及面试通过者进行健康体检合格者进入试用期，获得执业资格的临床医师、药师试用期一个月，其他试用二个月，试用结束考核合格后正式录用;

　　6、录用时需签订服务期协议，护理岗位不少于三年，其他岗位不少于六年，未完成服务期需承担违约责任。

　　报名办法

　　1、报名时间：2022年9月2日至2022年9月9日(节假日不接待)。

　　2、报名时必须携带上本人身份证、毕业证、学位证，相关执业资格证及执业注册证的原件和两张二寸免冠照。与资格审查同时进行并交报名费100元。

　　3、报名地址：临川区上顿渡龙津路109号临川区第一人民医院门诊大楼五楼。报名人员必须按照新冠疫情防控要求做好防控，同时要查验健康码、行程码、核酸检测证明等，不符合抚州市政策要求者拒绝报名。

　　4、理论及操作考试考核时间另行通知。

　　5、联系人：邓老师:13870459933

　　肖老师：18279400005

　　岗位薪酬及相关待遇

　　录用以后，按规定签订聘用劳动合同及服务期协议，执行国家现行政策工资待遇以及医院规定的绩效薪酬待遇，享受法定带薪休假，其他福利与已聘用人员同等。属高素质人才者，医院向政府申请抚州市人才政策待遇。

　　以上未尽事宜，由医院党委及院长办公会议负责解释。

　　抚州市临川区第一人民医院

　　2022年9月1日

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