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【篇一】
20Xx年,局综治工作在市委、市政府和市综治办的正确指导下,认真对照全市2015年度综治工作要点,用心完善社会治安防范体系,广泛开展平安建立活动,狠抓落实社会治安综合治理各项措施,为营造良好的工作和生活环境,促进社会稳定,助力我市争创省级礼貌城市和顺利实现“三大目标”作出了用心的努力。现将一年来的工作状况汇报如下:
今年主要做好一件事,那就是:强化措施,认真抓好系统内综治工作。
(一)加强领导。成立市林业局综治工作领导小组,由局长黄卫民任组长,各区域林业站、局属各二级单位和局各科室负责人为成员,由副局长何东立负责具体工作,确定了杨圣林同志任综治联络员。充分发挥本局党政班子成员和局综治领导小组成员的用心作用,加强对本局综治工作的领导。凡上级布置的综治工作,都能提交党组会议研究,构成决议,并督促工作人员抓好落实。
(二)建立健全相关制度。一是建立健全了重大事项报告制度、矛盾纠纷排查调处制度、工作例会制度等相关工作制度。二是将综治工作有关要求列入本局单位目标管理考评资料,对在综治工作中渎职失职的人员,在年终考核中实行“一票否决”;三是健全安全值班制度。加强对夜间和法定节假日值班管理,由班子成员带班,干部职工轮流值班,确保局机关、机关住户区和林地的安全。
(三)强化基础设施建设,确保机关和林区安全稳定。一是加强机关及住户区安全防范。今年上半年,我局进行了安全大检查,更新了即将过期的消防设备和老化电线,机关小区内增设摄像头,值班室更换防盗门,确保了机关和住户区的安全。二是在林区增设防火设施和物资贮备。今年,我局在全市新建设3个森林防火预警自动气象站、4个镇村级防火物资储备库和3个卫星防火通讯基站,确保了林地密级区域的林地安全。
(四)加强社会管理和矛盾化解。每月由局综治领导小组组长亲自带队,组织有关人员定期或不定期对机关安全隐患、国有林场、林地和涉林企业进行进行综治工作检查,排查不稳定因素并及时处理,使我局今年未出现群体上访和突发事件、群体性事件的发生,确保了本局各项工作的正常开展。为促进全市社会稳定作出了用心地努力。
今年,我局重点开展了天网行动、天网二号行动、野生动物保护等打击破坏森林资源和野生动植物的专项行动,有效遏制了破坏森林资源案件上升的势头。全年共查处涉林案件3起,其中刑事案件5起,林业行政案件25起,案件综合查处率为1%。全年共受理网上投诉案件5起,信访案件8起,查处率、回复率均为1%。全年我市没有发生重、特大森林火灾,森林受害率指标及森林受害面积均控制在.3‰以内,实现了全年无人员伤亡和无重大财产损失的目标。
这一年来,我局综治工作取得必须成绩,但是,离市委、市政府和综治工作的要求相比,还有必须的差距,在某些方面还需要继续努力。今后,我局将继续履行市综治委成员单位职责,紧紧围绕在市委市政府和市综治办的周围,切实加强领导,进一步完善相关措施,加大综治宣传教育力度,认真抓好综治工作的落实,为创造安定和谐的市域环境,助推我市建立省级礼貌城市、实现“三大目标”作出更大的努力。
【篇二】
今年上半年,我局综治工作在区委、区政府的正确领导下,在区政法委的具体指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届六中全会和省第七次党代会精神,认真贯彻落实国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》,严格实行社会治安综合治理领导职责制和目标管理职责制,以“遵纪、守法、安全、礼貌、团结、稳定、和谐”为工作目标,切实加强领导,扎实工作,狠抓落实,有效促进了民政工作各项任务的完成。作为民政局主管领导,本人能紧紧围绕区政法委的工作部署,认真履行综治工作职责,充分发挥民政部门职能作用,较好地完成了各项综治工作任务。现就上半年综治工作述职如下:
一、思想重视,加强教育,严格职责
本人在思想上高度重视综治工作,充分认识到抓好综治和平安建立工作的重要好处,自觉把综治和平安建立工作提到议事日程上来抓。
(一)加强了对我局综治建立工作的组织领导。将综治建立工作纳入民政系统考核,奖优罚劣,层层落实综治和建立工作职责制;健全完善综治和平安建立工作组织机构,成立了综治工作领导小组,落实职责科室、工作人员和工作职责;加大了对综治建立工作的人、财、物投入,为综治建立工作顺利开展带给有力保障。定期召开由科室领导参加的综治和平安建立领导小组会议,专门研究部署全年的综治和平安建立工作。
(二)加强了我局综治建立工作的宣传教育。对自己严格要求,带头学习法律、政策法规、政治理论,以身作则。进一步强化对工作人员的教育,以《党章》学习为基础,以“八荣八耻”社会主义荣辱观教育为载体,以民政工作规范化建设为平台,结合普法学习的要求,大力引导广大干部群众树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉遵守法纪、党纪和公民道德建设纲要。
(三)加大综治建立工作的检查监督力度。认真总结、推广民政系统综治工作经验,实行定期检查和不定期抽查,及时发现问题苗子,及时督促整改。
二、围绕稳定,强化措施,履行职责
(一)以规范完善低保工作为重点,切实做好社会救助工作。城市低保工作,认真做好动态管理下的应保尽保,进一步完善了各项工作制度,努力提高救助和管理水平,巩固了公开条件、随时申报、及时审批、微机操作、动态管理、社会化发放的运行模式综治工作述职报告5篇综治工作述职报告5篇。截至6月底,我区城市低保对象到达17360户,45392人。1-6月份我区共累计发放1748万元,有效保障了我区城市困难家庭的基本生活;农村低保工作将1524户,2775名困难群众纳入了低保范围,今年上半年共发放农村低保金51万元,推进了低保工作的城乡协调发展;用心开展了五保供养调查摸底工作,建立了五保对象数据库,经审核,共有352户,359人贴合五保供养条件,年需供养资金51。66万元,目前正与财政部门协商落实,为实现五保对象财政供养做好了前期准备工作;用心推进城乡医疗救助,上半年共发放城市医疗救助金2。9万元,救助城市低保对象就医特困户33户。发放农村医疗救助金14。2万元,救助农村大病特困家庭261户;针对今年春季旱情严重的状况,依据《峰峰矿区春荒灾民生活救助方案》,突出救助重点,共发放救灾粮163。25万公斤,食用油2万升,救灾棉被75条,保障了灾民基本生活,维护了社会稳定。
(二)适应构建和谐社会的要求,加快建设和谐社区的步伐。全面落实《关于加强新时期和谐社区建设的实施意见》,以社区服务为中心,以建立和谐社区为载体,全面推进构建社会主义和谐社区工作。上半年全区又有8个社区被市命名为和谐社区,其中2个社区被命名为四和谐社区,6个社区被命名为三和谐社区。同时,在全区范围内开展了“建设和谐社区示范单位”建立活动,命名临水镇春光园社区等59个社区为和谐示范社区,有8个镇社工委被命名为“建设和谐社区示范社工委”。在全区社区事务工作者中,2人被市命名为社区建设先进工作者,10人被市命名为优秀社区工作者。3月底,我局组织全区社区居委会主任就社区建设、社区管理及改善社区服务,社区廉政工作等方面进行了专业培训,并到邯郸市三个典型社区进行了实地考察学习,为更好的服务居民打下了坚实的基础。
(三)深入开展双拥活动,认真落实优抚安置政策。今年我区共理解退役士兵176人,其中城镇退役士兵139人,农村退役士兵37人。新理解退役伤残军人三名。其中一名已透过伤残鉴定小组审核,报市局优抚处进一步审批。上半年按照最新标准及时足额发放各类优抚款621126元,全面落实了优抚对象的抚恤补助标准自然增长机制,提高了优抚对象的抚恤补助标准,做到了专款专用。
(四)重视抓好本单位的信访工作,认真办理人大政协代表、委员的推荐和提案,办理人民群众来信、来访工作的调查处理。建立来信来访首问负责机制,进一步健全登记制度、分管领导接待制度,做到了有访必接,热情接待,耐心解答,及时疏导化解矛盾,防止矛盾激化,防止矛盾上交,避免群访、集访事件的发生综治工作述职报告5篇工作报告。半年来,没有发生一齐因民政工作处理不当而引发重大影响的群体性事件
在区委区政府和政法委的指导下,在全局人员努力下,我局在综治方面做了一些工作,取得了点滴的成绩,但我觉得离上级的要求还有差距,还存在着不足之处,今后我要继续努力,时刻牢记安全稳定是各项工作的重中之重,扎实工作,更好地履行自己的职责,为建立“和谐峰峰”做出更大努力!
【篇三】
XXX,男,XXX年X月出生,中共党员,现任XX县委副书记,分管组织、*、老干部、编办等工作,任中共XX县委党校校长。
XX年以来,在县委的正确领导下,我和分管部门的广大干部职工,以“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届三中、四中全会精神为指针,以创环境为主题,围绕建设“平安XX”的奋斗目标,认真落实社会治安综合治理目标管理职责制,分管部门的综治工作取得了新的成效,开创了新的局面。
一、深入开展法制宣传教育,充分调动人民群众参与社会治安综合治理的用心性
人民群众用心主动参与,是做好综治工作的基础和根本。工作中,我们坚持“打防结合、预防为主”的原则,将教育放在了综治工作的首要位置。按照“四五”普法规划和公民道德教育的要求,紧紧围绕“创环境、调结构、全面建小康”这一主题,定期组织所分管部门的领导带头学习各种法律知识、综合治理知识,提高部门领导干部的综治意识和综治素质。然后采用单位专职综治员讲课、领导讲课及聘请专业人士讲课等办法,将学习培训活动扩展到每个干部职工,提高全员的综治素质。同时,配合县综治办的统一行动,我们在广大干部职工中深入开展了综治理论测试、知识竞赛、有奖问答等多种形式的学习教育宣传活动,用喜闻乐见的形式,极大增加了干部群众“维护治安人人有责”的主人翁意识。人民群众支持、参与社会治安综合治理的用心性主动性正在不断增强。
二、强化督促协调,确保综治工作职责制落到实处
按照“双岗双责”的要求,我坚持将做好分管部门的综治工作作为本职工作的重要资料,进一步加大了对分管部门的督促协调力度,有力促进了综治工作职责制的落实。一是定期组织召开分管部门的综治领导组会议,听取各单位的稳定工作(包括治安、矛调工作)汇报,研究解决工作中存在的问题,安排部署下一阶段的综治工作。二是认真落实“谁主管、谁负责”的综治工作原则,责成所分管部门的主要领导认真履行综治工作第一职责人的职责,及时掌握发现本单位的矛盾纠纷,认真进行调处,将问题解决在萌芽状态,做到早发现、早排查、早调处,确保小事不出单位,大事不出系统,不发生影(baogaorencai.)响社会稳定的越级上访事件和群体性事件。三是协调有关部门,对综治工作所需的人、财、物予以保障。四是用心开展建立“安全礼貌单位”活动,取得了用心成效,老干局等单位走到了全县的前列。
三、严格执行综治工作“一票否决”制度,搞好干部的使用管理工作
工作中,我们坚持将领导干部抓综治工作的实绩与干部的选拔任用挂钩,并作为干部晋职晋级及奖惩的重要依据。坚持每年对各单位执行社会治安综合治理目标管理职责制的状况进行检查验收,纳入干部日常考核管理,报组织部门备案。对凡因领导干部失职渎职、工作不力、疏于防范,以致发生群众上访、越级上访、重大治安事件及百分考核不合格的单位领导,实行“一票否决”。今年,我们先后对10余名综治工作不力的领导干部进行了党纪政纪处分。
在取得成绩的同时,工作中也存在一些差距和不足,主要是抓综治工作的办法和举措仍需进一步改善。今后,我决心在省市的正确领导下,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,牢固树立科学的发展观,解放思想,与时俱进,开拓创新,扎实工作,更好地完成各项综治任务,为全面建设小康社会创造更加安定和谐的政治社会环境。
综合治理的述职报告格式【三篇】.doc正在阅读:
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