齐鲁银行潍坊分行招聘|2019齐鲁银行山东潍坊分行（筹）招聘

【#银行招聘# 导语】2019齐鲁银行山东潍坊分行（筹）招聘若干人，登陆银行网站进行报名，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　齐鲁银行是全国首批、山东省首家设立并引进境外战投的城商行，现辖天津、青岛等140多家分支机构，拥有16家村镇银行。齐鲁银行始终坚持“服务地方经济，服务小微企业，服务城乡居民”的市场定位，经营质量持续提高，经营效益持续增长，综合实力持续增强，连任山东省市场利率定价自律机制核心成员，是中国银行业协会城商行工作委员会副主任单位；在山东省地方金融企业绩效评价中排名第一，是一家AAA级城商行；国内主体信用评级达到AAA等级。

　　齐鲁银行潍坊分行已获得中国银行保险监督管理委员会山东监管局批准筹建，现面向潍坊地区公开招聘各类优秀人才！欢迎您的加盟，展示才智，共创未来。

　　一、应聘人员基本条件

　　1、具备良好的政治素质、思想品德和职业道德；

　　2、身体健康，品行端正，无违规违纪违法不良行为记录；

　　3、吃苦耐劳、乐于奉献，具备强烈的事业心和责任感，具有良好的沟通和表达能力，团队合作意识强；

　　4、具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力；

　　5、具有当地户口。

　　二、招聘职位及任职条件

　　（一）公司银行部

　　■总经理或副总经理

　　岗位描述：负责分行公司业务的发展规划、业务推动、市场拓展，做好本外币业务营销、服务和管理，进行信贷业务的贷前调查和贷后管理；负责分行公司业务客户经理的管理、培训与考核工作，提高客户经理营销能力和工作积极性，带领客户经理团队完成分行经营指标。

　　任职条件：

　　1、本科及以上学历，40周岁（含）以下；

　　2、具有5年以上银行公司业务营销、信贷或风险管理工作经验，熟悉公司业务产品和本地市场情况；

　　3、具有突出的组织、协调、管理能力和客户资源。

　　■公司客户经理

　　岗位描述：负责分行公司业务营销、市场开拓，了解客户需求，推介我行产品，为客户提供全方位金融服务。

　　任职条件：

　　1、本科及以上学历，35周岁（含）以下；

　　2、具有3年以上银行营销、信贷工作经验，熟悉银行公司业务产品和本地市场情况；

　　3、具有较强的沟通、协调能力和较丰富的客户资源。

　　（二）零售银行部

　　■总经理或副总经理

　　岗位描述：负责分行零售银行业务、小企业银行业务的发展规划、业务推动、市场拓展，做好业务营销、服务和管理，进行信贷业务的贷前调查和贷后管理；负责分行零售客户经理的管理、培训与考核工作，提高客户经理营销能力和工作积极性，带领客户经理团队完成分行经营指标。

　　任职条件：

　　1、本科及以上学历，40周岁（含）以下；

　　2、具有5年以上银行零售及小企业业务营销、信贷或风险管理工作经验，熟悉相关业务产品和本地市场情况；

　　3、具有突出的组织、协调、管理能力和客户资源。

　　■零售客户经理

　　岗位描述：负责分行零售银行业务、小企业银行业务的营销，持续扩大客户群体和市场份额，为客户提供全方位的业务咨询和服务。

　　任职条件：

　　1、本科及以上学历，35周岁（含）以下；

　　2、具有3年以上银行营销、信贷工作经验，熟悉零售银行产品和本地市场情况；

　　3、具有较强的理财营销、沟通协调能力和较丰富的客户资源。

　　（三）风险管理部

　　■总经理或副总经理

　　岗位描述：负责分行授信审查、内控建设、合规管理等工作，防范和控制信贷风险。

　　任职条件：

　　1、本科及以上学历，40周岁（含）以下；

　　2、具有5年以上银行风险管理工作经验，具有较高信用、市场、操作等金融风险的审查识别、监控的分析能力以及规避、分散、转移等防范或化解授信风险的能力；

　　3、具有突出的组织、协调、管理能力。

　　■风险管理人员

　　岗位描述：从事分行授信评审、贷后检查、贷款风险的识别、评估、预警、分类等风险管理工作和信贷业务系统的管理维护工作。

　　任职条件：

　　1、本科及以上学历，35周岁（含）以下；

　　2、具有3年以上银行相关从业经验；

　　3、熟悉银行信贷、会计及各项业务内部制度和操作流程；

　　4、工作认真负责，团队合作意识较强，具有较强的风险管理能力和文字组织能力。

　　（四）运营部（含营业室）

　　■总经理或副总经理

　　岗位描述：负责分行业务运营管理及营业室日常管理工作，根据有关法规和内控制度要求制定各项运营管理制度，熟悉各项结算业务，控制结算和操作风险；负责分行资金管理、费用管理及核算工作，组织做好分行资产、负债、财务收支的预算预测及统计分析等。

　　任职条件：

　　1、本科及以上学历，40周岁（含）以下；

　　2、具有5年以上银行支付结算、内部管控等运营条线工作经验，熟悉银行运营业务流程，熟练掌握财务核算专业知识，熟悉金融法律、监管规定和内控制度；

　　3、具有较强的团队建设能力及沟通协调能力。

　　■资金、财务管理人员

　　岗位描述：从事分行资金管理、计划财务、票据业务、预算管理、清算及核算等工作。

　　任职条件：

　　1、本科及以上学历，35周岁（含）以下；

　　2、具有3年以上银行相关工作经验，掌握计划、预算等财务管理专业知识与技能，熟悉银行相关管理规定和政策；

　　3、具备较好的分析判断、沟通协调能力和较强的责任心。

　　■国际结算人员

　　岗位描述：负责国际结算单证业务、结售汇业务、国际贸易融资业务的处理及账户管理等。

　　任职条件：

　　1、本科及以上学历，35周岁（含）以下；

　　2、具有3年以上银行国际业务相关工作经验；

　　3、工作认真负责，具备良好的团队合作意识。

　　■营业室主任

　　岗位描述：全面把控柜面业务操作风险，负责组织贯彻落实各项规章制度，执行业务操作规程，确保业务运营合法、合规；做好柜面服务管理等工作。

　　任职条件：

　　1、本科及以上学历，35周岁（含）以下；

　　2、具有会计从业资格证，3年以上银行柜面相关管理工作经历，熟悉银行柜面业务知识和工作流程；

　　3、具有较强的组织管理、综合分析、沟通协调、政策把握能力。

　　■会计主管

　　岗位描述：坚持合规操作，抵制违规行为，对重点领域、重点环节实施有效监控，及时发现问题，堵塞漏洞，确保银行和客户的资金安全；负责业务授权、账户管理、票据业务、事中监督、同城交换和汇兑业务，反洗钱信息报送，重要会计凭证和普通结算凭证管理及会计档案管理、印章管理等工作。

　　任职条件:

　　1、本科及以上学历，30周岁（含）以下；

　　2、具有会计从业资格证，3年以上银行相关工作经验，熟悉银行柜面业务知识和工作流程；

　　3、具有较强的组织管理、综合分析、沟通协调、政策把握能力。

　　■会计结算人员

　　岗位描述：从事分行账户管理和支付结算等工作。

　　任职条件：

　　1、本科及以上学历，35周岁（含）以下；

　　2、具有3年以上银行相关工作经历。

　　■科技人员

　　岗位描述：从事分行信息管理、网络维护和系统运行管理等工作。

　　任职条件：

　　1、全日制计算机本科及以上学历,30周岁（含）以下；

　　2、具有2年以上银行科技管理工作经验；

　　3、具有相关网络工程师或具有银行信息系统维护相关经验的优先考虑。

　　■综合柜员

　　岗位描述：受理本外币公司、零售、国际等各项业务，办理日常会计结算、现金收付、储蓄、票据、账务核对等业务。

　　任职条件:

　　1、本科学历，28周岁（含）以下；

　　2、具有会计从业资格证，2年以上银行相关工作经验；

　　3、熟悉银行柜面业务知识和工作流程；

　　4、具有较好的语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养和形象气质。

　　■大堂经理

　　岗位描述：负责管理客户服务区和自助服务区，识别、引导分流客户，维护营业场所秩序及厅堂环境，为客户提供产品推介及办理咨询服务，推介企业形象和开展业务宣传工作，协助营业室主任做好服务管理工作。

　　任职条件：

　　1、本科及以上学历，30周岁（含）以下；

　　2、2年以上银行相关工作经验；

　　3、具有相关业务上岗证，熟悉本外币支付结算相关政策；

　　4、具有良好的职业素养和形象气质，有较强的沟通协调能力和服务意识。

　　（五）办公室

　　■主任或副主任

　　岗位描述：全面负责分行党务、文秘宣传、人力资源、行政后勤、安全保卫及对外沟通协调等工作。

　　任职条件：

　　1、本科及以上学历，40周岁（含）以下，中共党员；

　　2、5年以上相关工作经历；

　　3、具备较强的组织管理、统计分析及沟通协调能力。

　　■工作人员

　　岗位描述：负责分行党务、文秘宣传、人力资源、行政后勤、安全保卫等一方面或多方面工作。

　　任职条件：

　　1、本科及以上学历，30周岁（含）以下，中共党员；

　　2、具有3年以上相关工作经历；

　　3、具有较强的文字组织能力、沟通协调能力。

　　（六）小微企业、消费信贷、个贷派遣制客户经理

　　岗位描述：负责小微、消贷、个贷等业务的市场拓展、业务提报、合同签订、放款发起、贷后管理、逾期催收等。

　　任职条件：28周岁（含）以下；原则上要求本科及以上学历，专业不限，优先选择经济类、管理类相关专业，特别优秀的可放宽至专科学历，专业须为金融、会计等相关专业。

　　三、简历投递

　　应聘人员须同时发送电子版应聘申请表和邮寄纸质应聘材料。

　　1、应聘人员登录齐鲁银行网站www.qlbchina.com“人才招聘”模块，下载填写《齐鲁银行潍坊分行（筹）应聘申请表》，申请表电子版发送至qlb2019@qlbchina.com，注明“应聘潍坊分行（筹）——姓名”字样。

　　2、须邮寄的纸质应聘材料：

　　（1）《齐鲁银行潍坊分行（筹）应聘申请表》；

　　（2）身份证复印件；

　　（3）本人户口本或户籍证明复印件；

　　（4）学历、学位证书复印件；

　　（5）相关资格证书复印件；

　　（6）无犯罪记录证明（本人到户籍地派出所开具）；

　　（7）个人征信情况（本人持身份证到当地人民银行查询打印）；

　　（8）近期生活彩照一张（7寸）。

　　请将应聘材料通过快递（封皮注明“应聘”字样）函寄：山东省济南市市中区顺河街176号齐鲁银行组织人事部1712室，邮编：250001；咨询电话：（0531）86075830，81679607，联系人：张女士,张先生（恕不面见）。

　　报名截止日期：2019年8月10日（纸质应聘材料以邮戳日期为准）。

　　四、招聘程序

　　1、经初审、笔试、面试、体检和综合考察后择优聘用，未被聘用人员的应聘材料由我行代为保管、保密，恕不退还。

　　2、应聘者应对应聘资料的真实性负责，如提供虚假信息，我行将取消应聘及录用资格。

　　3、报名和初审结束后，我行将电话通知符合条件人员参加笔试、面试等事宜，请保持所留联系方式畅通。
附件：齐鲁银行潍坊分行（筹）应聘申请表.doc

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