吉林市社会医疗保险管理局,2017年吉林省吉林市社会医疗保险管理局招聘公告

为进一步加强吉林市社会医疗保险管理局人员队伍建设，根据吉林市社会医疗保险管理局工作需要，吉林市人力资源和社会保障局决定，为吉林市社会医疗保险管理局公开招聘编制员额工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　吉林市社会医疗保险局计划招聘编制员额工作人员18名，主要从事业务的辅助工作。其中医疗保险业务辅助岗位16名，计算机设备维护辅助岗位2名。编制员额工作人员均签订劳动合同，并根据人员的具体条件落实具体岗位，薪酬待遇按照我市财政部门规定的标准执行。

　　二、报考条件

　　1.具有吉林省户籍，性别不限;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　3.遵守纪律、品行端正，无违法违纪行为和违法违纪行为记录;

　　4.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.年龄在18周岁以上，40周岁以下(1976年4月10日至1999年4月10日期间出生)，年龄计算时间点均以4月10日为准;

　　6.具有大专以上文化程度，其中计算机设备维护辅助岗位要求计算机类专业;

　　7.符合招聘岗位要求的其他条件。

　　三、有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

　　2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

　　3.现役军人。

　　4.在读的非2017年毕业生(含在读非2017年毕业的硕士研究生和博士研究生。2018年1月1日以后取得毕业证考生不视为2017年毕业生)。

　　5.按照法律法规规定不得聘用的其它情形的人员。

　　四、报名办法

　　报名人员在吉林市人力资源和社会保障局网站上下载《报名表》(见附件)。报考人员持《报名表》(一式两份)、学历证明(原件、复印件)、身份证(原件、复印件)、近期小2寸正面免冠照片4张，到市人事考试中心现场报名，在报名同时进行资格审查。

　　点击下载>>> 2017年吉林市社会医疗保险管理局公开招聘编制员额工作人员报名表.xls

　　报名地点：吉林市昌邑区解放北路人才大厦东门三楼(市人事考试中心)。

　　报名时间：2017年4月13日(工作时间：8：30—16：30)

　　五、缴费及收费标准

　　报名与缴费同时进行，缴费后概不退费，所收费用用于各项考试支出。缴费后，方视为完成全部报名程序。

　　收费标准：笔试60元/人(其中包含报名费25元/人、笔试考务费35元/人)，面试80元/人。

　　六、考试方式及安排

　　1.本次招聘考试采取笔试、面试相结合方式进行，均不设开考比例和及格线。笔试和面试的时间、地点及注意事项详见《准考证》和《面试通知单》。

　　2.笔试成绩实行百分制。笔试内容为通用基础知识和医疗保险业务基础知识一张卷，其中通用基础知识分值为40分，医疗保险业务基础知识分值为60分。

　　3.笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:3的比例依次确定面试人选(实际人数达不到1:3比例的，按实际人数确定);在1:3比例范围内，如笔试成绩相同，以医疗保险业务基础知识高者进入面试;如医疗保险业务基础知识亦相同，一并进入面试。

　　4.面试采用结构化面谈的方式进行。

　　5.按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩，满分100分，笔试成绩、面试成绩各占总成绩的50%计入总成绩。

　　如总成绩相同，以面试成绩高者确定体检人选;如面试成绩亦相同，需进行面试加试确定体检人选。

　　七、注意事项

　　1.考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证的视为无效。

　　2.考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中，资格审查员有权要求考生按照公告及岗位资格条件补充报名材料，否则不予资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。

　　3.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　八、体检和考察

　　根据考生考试总成绩，按照招聘计划1：1比例从高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作由市人力资源和社会保障局组织，在指定的医院进行，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　体检合格的，由市人力资源和社会保障局和市社会医疗保险管理局共同考察。经考察合格的，确定为拟聘用人选，在市人力资源和社会保障局网站公示。

　　体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　九、公示及聘用

　　拟聘用人员公示期为7天，公示无异议的，办理用工手续，签订劳动合同。本次招聘成绩在6个月内效(有效期：2017年4月10日至2017年10月10日)，若在6个月内自动放弃岗位聘用的，按照本次招聘考试成绩在报考同一岗位的人员中，从高分到低分依次递补，并经体检、考察和公示等环节后，办理相关手续。

　　十、信息发布

　　招聘公告、考试成绩、拟聘人选名单等在市人力资源和社会保障局网站公开发布，请注意查询。

　　十一、业务及监督电话

　　考生如遇有与本次招聘有关事项的问题，可向市人力资源和社会保障局人事处进行咨询。

　　报名咨询电话：0432—62049312

　　政策咨询电话：0432—62049302

　　监督举报电话：0432—62048897

　　此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

　　2017年吉林市社会医疗保险管理局公开招聘编制员额工作人员报名表.xls

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