2022江西省赣州市就业见习岗位募集公告

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【#事业单位# 导语】就业见习是高校毕业生等青年岗位实践锻炼的就业准备活动,是帮助青年积累工作经验、增强实践能力、促进实现就业的重要举措。为进一步推进就业见习工作,提升我市就业见习岗位的规模和质量，根据省人社厅等十部门《关于实施江西省就业见习岗位募集计划的通知》(赣人社字〔2022〕183号)要求，经研究，决定启动我市2022年就业见习岗位募集计划。®文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、募集范围

　　我市人社部门认定的见习单位，或符合见习单位认定条件的企事业单位。

　　二、募集时间

　　即日起至2022年12月31日，集中募集时间为5月25日-6月10日。集中募集岗位将在全市范围内集中宣传招募见习生。

　　三、募集要求

　　(一)见习单位认定条件

　　1.赣州市辖区范围内依法成立(注册、登记)的学校、国有企业、规上企业、创业孵化基地等各类企事业单位及社会组织,无不良信用记录,合法经营，并有一定比例的员工参加社会保险;

　　2.自愿开展见习工作，遵守见习管理制度的各项规定，能为见习人员提供必要的学习、工作条件,并能按要求对就业见习进行有效管理;

　　3.每年提供不少于3个见习岗位,并接收至少1人见习。提供的岗位应符合青年实践能力提升需要,具有一定知识、技术、技能含量。

　　4.有专人负责见习人员工作指导、有完备的见习计划;

　　5.能按时为见习人员发放见习生活费,标准不低于当地最低工资标准,并为见习人员办理补充工伤保险;

　　6.有符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

　　(二)见习对象范围

　　见习对象为离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁(含24周岁)失业青年，见习期限一般为3-12个月。见习者和用人单位不建立劳动关系，不享受失业保险待遇。

　　四、申报流程

　　 (一)申报

　　1.已认定为见习单位的，填报《见习岗位申报表》(附件1)并加盖公章，报送至公共就业服务部门，或通过江西人社网上办事大厅(http://zwfw.rst.jiangxi.gov.cn:8081/jxjycyfw/jxhg/index.html#/)或扫码进入“见习惠赣”平台(附件4),自行发布岗位。

　　2.未认定为见习单位的，除《见习岗位申报表》外，还需同步提交就业见习单位认定申请。

　　(1)线上申请渠道。通过江西人社网上办事大厅或扫码进入“见习惠赣”平台,提交见习单位认定申请。

　　(2)线下申请渠道。前往单位所在地所属市、县(市、区)公共就业服务部门经办窗口提交见习单位认定申请(经办窗口联系方式见附件3)。

　　(3)所需材料

　　①见习单位申请报告(附件2);

　　②用人单位营业执照副本或法定登记证书材料;

　　③法人代表身份证明材料。

　　(二)审核。由公共就业服务部门对辖区内申报单位的见习场所、管理制度、培训条件、师资配备、经营管理等进行评估。经评估，对符合就业见习条件、自愿开展见习活动的用人单位，根据当地就业资金总量和见习工作实际需要予以确定。

　　(三)公示。对审核合格的用人单位进行公示，公示期为5个工作日。

　　(四)确定。公示期满无异议的，由公共就业服务部门确定为“就业见习单位”，并对评选的就业见习单位进行挂牌。

　　(五)退出。经核实确认后，见习单位出现下列情形1或2的予以退出;出现情形3或4的，予以退出，且5年内不得再次申请。

　　1.一年内提供的见习岗位数量不足3个且未接收见习人员的;