2022年湖南省益阳市广播电视台招聘公告【12人】

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【#事业单位# 导语】2022年湖南省益阳市广播电视台招聘公告【12人】已发布。报名时间：2022年10月31日9:00至11月4日17:30。®文档大全网为您整理了以下内容，供您参考。

　　因工作需要，益阳市广播电视台2022年面向社会招聘工作人员12名。根据《关于印发〈湖南省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（湘人社发〔2019〕1号）要求，现就有关事项公告如下：

　　一、组织领导

　　招聘工作在益阳市人社局的指导监督下，由益阳市广播电视台具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组全程参与监督。

　　二、招聘条件

　　（一）应聘人员必须具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　3.具有良好的品行和职业道德；

　　4.具备岗位所需的专业或技能条件；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.岗位所要求的其他条件。

　　（二）有下列情形之一的人员，不得参加报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　5.现役军人、机关事业单位未满最低服务年限的工作人员、普通高校在校学生（2023年应届毕业生除外）；

　　6.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位；

　　7.个人征信报告有重大不良记录的人员；

　　8.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员.

　　三、招聘岗位及计划

　　此次招聘事业编制人员12名，具体岗位与要求详见《2022年益阳市广播电视台公开招聘工作人员职位表》（附件1），岗位所要求的专业以《湖南省2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件6）为准。

　　四、招聘程序及要求

　　（一）发布公告

　　2022年益阳市广播电视台公开招聘工作人员公告通过益阳市人力资源和社会保障网、益阳市广播电视台及益阳在线面向社会公开发布。有关考试具体安排、各环节相关信息在益阳市广播电视台及益阳在线公布，请考生自行查阅，不另行通知。

　　（二）报名

　　1.报名时间

　　2022年10月31日9:00至11月4日17:30

　　2.报名方式

　　本次公开招聘采取邮件报名和现场报名相结合的方式，不收取报名费。

　　（1）邮件报名

　　请应聘者将报名材料以压缩包（其名称为“报考岗位+姓名”）形式发送至报名邮箱：329606172@qq.com。应聘者报名时间以邮箱接收到报名材料时间为准。

　　请以邮件方式报名的应聘者主动与益阳市广播电视台人力资源部电话联系确认是否收到邮件。因未按要求报名而造成本人报名不成功或资格审查不通过的，责任自负。

　　（2）现场报名

　　请应聘者携带报名材料原件及复印件到益阳市广播电视台人力资源部（益阳市赫山区益阳大道993号益阳市广播电视台9楼903室）报名。根据疫情防控工作要求，请应聘者进入招聘单位时配合查验健康码、行程卡和持48小时内核酸检测阴性结果证明。

　　咨询电话：0737-4380251、15773777508（邓先生）、13574701536（胡女士）

　　3.报名材料

　　（1）应聘者自行下载并如实填写《益阳市广播电视台2022年公开招聘专业技术人员报名表》（附件2）、诚信考试书（附件3）各一份，应聘人员须亲笔签名，PDF格式；

　　（2）本人有效身份证（正、反面）原件、各阶段所取得的学历学位证书原件（或就业推荐表）、学信网教育部学历证书电子注册备案表原件，PDF格式；

　　（3）本人近期彩色免冠1寸照片，JPG格式；

　　（4）中国人民银行征信报告、所在单位或主管部门出具的《同意报考证明》、工作经历证明和其他资格证书及相关材料原件，PDF格式。

　　4.报名要求：

　　（1）报考人员只能选择一个岗位进行报名。报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致，不接受委托报名.

　　（2）在职的机关、事业单位工作人员报名时须出具所在单位及主管部门签署的《同意报考证明》（见附件4，加盖单位公章）；

　　（3）报考人员应根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。

　　（三）资格审查

　　招聘单位对报考人员进行资格审查，凡审查不符合报名资格条件的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号），报考人员要对填报信息的真实性、准确性负责，对提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

　　资格初审通过以后方可领取准考证。准考证领取时间、地点另行通知。

　　（四）考试

　　岗位有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1，有效报名人数未达到开考比例的，经市人力资源和社会保障局批准，可适当降低开考比例或取消、核减岗位招聘计划。报考岗位被取消的不再改报。

　　考试成绩均按百分制计算，考生所有考试成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　1.编辑电视编导岗位

　　考试采取笔试和面试相结合的方式。考生综合成绩=笔试成绩×60%＋面试成绩×40%。

　　笔试：通过资格初审人员均参加笔试。笔试采取闭卷的方式，考试内容为公共基础知识、专业知识、写作。

　　面试：依笔试成绩从高到低的顺序，按1：2的比例确定面试入围人员名单（如末位入围人员出现成绩并列情况，则一并进入面试）。招录职位面试对象未达招录计划1：2比例的，相应核减招录计划。招录职位只招1人的，不再核减招录计划数。面试采取结构化面试的方式进行。

　　2.电视制作岗位

　　考试采取笔试和电视节目制作相结合的方式。考生综合成绩=笔试成绩×40%＋电视节目制作成绩×60%。

　　笔试：通过资格初审人员均参加笔试。笔试采取闭卷的方式，考试内容为电视制作专业知识。

　　电视节目制作：依笔试成绩从高到低的顺序，按1：2的比例确定技能测试入围人员名单（如末位入围人员出现成绩并列情况，则一并进入技能测试）。招录职位技能测试对象未达招录计划1：2比例的，相应核减招录计划。技能测试采取现场制作的方式，根据组考方提供的节目脚本，进行节目构思，根据资料制作一段视频。

　　3.播音主持、电视主持岗位

　　考试采取笔试和试镜相结合的方式。考生综合成绩=笔试成绩×40%＋试镜成绩×60%。电视主持岗位的考生综合成绩须达到80分以上（含80分），否则不予聘用。

　　笔试：通过资格初审人员均参加笔试。笔试采取闭卷的方式，考试内容为公共基础知识、专业知识、写作。

　　试镜：依笔试成绩从高到低的顺序，按1：2的比例确定试镜入围人员名单（如末位入围人员出现成绩并列情况,则一并进入试镜）。招录职位试镜对象未达招录计划1：2比例的，相应核减招录计划。招录职位只招1人的，不再核减招录计划数。试镜采取模拟节目录制的方式进行。

　　4.因取消面试资格或考生放弃面试、试镜资格，出现面试、试镜人选缺额需要递补的，在报考同一岗位人员中依笔试总成绩由高到低的顺序依次等额递补。考生放弃面试、试镜资格的，应向招聘单位出具书面声明。

　　除电视主持岗位外，其他岗位凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，设置综合成绩合格分数线70分（含70分），若参考人员均未达到合格分数线，不予聘用。

　　笔试、电视节目制作、面试、试镜等考试具体时间、地点及其他事项另行公布。

　　（五）体检

　　按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定进入体检人选。同一职位综合成绩出现并列时，则按电视节目制作、面试、试镜成绩从高分到低分确定。考生放弃体检资格的，应向招聘单位出具书面声明，招聘单位依据同一岗位综合成绩排名依次等额递补。体检项目与标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。考生对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起七日内，向招聘单位主管部门或同级事业单位人事综合管理部门提出书面复检申请。复检只进行一次，并以复检结论为准。考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理后续相关程序。

　　（六）考察

　　重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况，并形成具体的考察结论。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者（须出具书面意见），根据应聘同一岗位排名依次等额递补1次。

　　（七）确定人选

　　经招聘单位研究，根据考试综合成绩和体检、考察结果，提出拟聘用人选，并将拟聘用人员的学历（学位）证、身份证等复印件以及相关证明材料，提交同级事业单位人事综合管理部门审查。

　　（八）公示

　　经招聘单位审核后，在益阳市人力资源和社会保障网予以公示，公示期为7个工作日，接受社会各界监督。公示期间反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示期间反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　（九）办理手续

　　公示无异议的拟聘用人员，按有关规定办理聘用相关手续，列入事业单位编制，人员身份为事业单位工作人员身份，聘用人员中原具有的公务员（含参照公务员）身份或科员以上领导职务均不予保留。具体职称聘任事宜由市广播电视台人力资源部负责最终解释。

　　五、纪律与监督

　　1.为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，招聘工作由市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组全程监督，严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）等相关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生。

　　2.本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，欢迎社会各界监督。