根据工作需要,经竹溪县政府批准,按照“自愿报名、公平竞争、择优录用”的原则,我院将面向社会公开招聘40名护理人员、1名医学统计类工作人员。现将《简章》公布如下:
一、招聘条件
(一)护理人员招聘条件
1、具有大学专科及以上学历、护理专业、并持有护士执业资格证书或通过护士执业考试者(见成绩单);
2、自愿从事所应聘护理岗位工作,服从分配,无违纪违法记录;
3、年龄在28周岁以内(时间计算1988年8月10日以后出生);
4、身体健康,体貌端正,男身高168cm以上,女身高158cm以上;
5、已有县卫计系统所属事业单位在职在编人员不在本次招聘范围内。
(二)信息统计科工作人员招聘条件
1、学历:医学统计类专业,全日制大专以上学历;
2、年龄:30周岁以下(时间计算1986年8月10日以后出生);
3、职称:具备助理统计师类职称者优先;
4、能力:熟悉卫生统计信息系统,能独立完成指定医疗数据统计分析,结合统计指标,完善和改进统计方法;能够熟练操作计算机,编制excel表格及其应用,了解统计分析软件操作及使用,具有一定编程,建模能力者优先;
5、身心健康,具备适应医疗单位工作需要的身体条件,无违纪违法记录;
6、已有县卫计系统所属事业单位在职在编人员不在本次招聘范围内;
7、户籍不限。
二、报名事项
1、报名时间:
2016年8月10日—2016年8月17日,上午8:00—11:30,下午2:30—5:30。
2、报名地点:
⑴竹溪县人民医院人事科、护理部,联系电话0719—2730017。
⑵十堰市太和技能培训中心培训部办公室(十堰市茅箭区上海路25号太和医疗培训大楼12楼),联系电话0719-8876619。
3、报名要求:
应聘人员报名前登录竹溪县人民医院(http://rmyy.zhuxi.gov.cn),“院务公开-文件通知”中下载《2016年竹溪县人民医院合同制护士报名表》、《2016年竹溪县人民医院信息统计工作人员报名表》。应聘者持报名表、身份证、第一及学历毕业证、护士《执业资格证书》原件及三证的复印件、近期彩色小2寸证照4张。现场提供的相关材料及证件须经工作人员审查。
三、考核方式及安排
坚持面试和理论、技能测试相结合。面试→理论→技能考试每轮均由高分到低分排序确定进入下一轮考试人员,按面试30%、理论40%、技能30%,最后按综合成绩从高分到低分依次排序,择优预录,具体考试时间另行通知。
四、体检
预录人员进入体检程序,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行,体检费用自理。体检具体时间、地点另行通知。
五、公示
对拟聘用人员名单在竹溪县人民医院公布,公示3个工作日,因考生体检、公示不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时,按综合成绩从高分到低分的顺序进行递补。
六、录用
公示无异议者,统一安排到十堰市太和医院太和技能中心进行岗前培训(培训费用自理),取得培训合格证方可上岗,月薪2000元,两年后通过考核择优、分批转为合同制护士(职工)。
七、纪律
本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。
八、本《简章》由竹溪县人民医院人事科负责解释。
报名表下载
2016年8月湖北省十堰市竹溪县人民医院护理招聘公告.doc正在阅读:
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