人道大圣:2020云南昭通学院事业单位招聘硕士研究生公告【102人】

副标题：2020云南昭通学院事业单位招聘硕士研究生公告【102人】

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【#教师招聘# 导语】2020云南昭通学院事业单位招聘硕士研究生102人，报名时间：2020年6月28日9:00至7月2日18:00，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：　　根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)等有关文件规定，结合学校工作需要，经云南省人力资源和社会保障厅批准，昭通学院2020年计划面向社会公开招聘硕士研究生102名，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

　　二、招聘岗位及人数

　　具体招聘岗位及招聘条件，详见《云南省教育厅2020年直属事业单位昭通学院公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

　　三、招聘范围

　　教育行政主管部门认可的全日制硕士研究生学历，并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员(具体详见附表中各岗位专业要求和招聘条件)，年龄计算截止2020年6月1日。

　　四、应聘人员条件

　　(一)报考者应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律，品行端正，热爱教育事业;

　　3.具有应聘岗位所需的学历和学位、专业及技能;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.具有岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，均不得参加应聘。

　　五、报名程序及资格初审

　　2020年昭通学院硕士研究生公开招聘在昭通学院门户网站人才招聘栏目(http://www.ztu.edu.cn/index/rczp.htm)进行网络报名，具体如下：

　　(一)报名方式

　　1.此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可通过“公开招聘报名及准考证打印入口”按以下流程进行报名：

　　登陆报名网站→进入报名界面，按报名系统提示填写注册信息→上传近期清晰免冠照的电子照片→填写报名信息→仔细核对报名信息并确认后提交审核→等待审核→审核通过后网上缴费→缴费成功后打印准考证。

　　2.申领健康码。按照疫情防控相关要求，主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，笔试及后续考录环节均需持健康码进场,并配合考点做好疫情防控工作。“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;“云南健康码”为红码人员，持考试前7天内2次核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有境外旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。

　　考生应做好自我防护，在考前一周至面试结束后期间内，应避免离开考点所在地区，尤其应避免跨省流动，导致健康码异常，为正常参与后续招聘流程带来不便。

　　3.需要人工审核的岗位，人工审核的条件、流程和方式如下：往届毕业生将学历、学位证书和加盖红章的成绩单以拍摄或扫描的方式制作成电子文档(格式为jpg或pdf，材料完整、图像清晰，文档大小控制在5M以内);2020年应届毕业生将加盖红章的就业推荐表及成绩单以拍摄或扫描的方式制作成电子文档(格式为jpg或pdf，材料完整、图像清晰，文档大小控制在5M以内);留学回国人员需提供学历、学位证书、留学回国人员证明及教育部出具的学历学位认证、主干课程说明，以拍摄或扫描的方式制作成电子文档(格式为jpg或pdf，材料完整、图像清晰，文档大小控制在5M以内)。考生将以上相应材料上传至指定邮箱：1064815483@qq.com，邮件标题固定格式为：“岗位代码+姓名+身份证号”，未按要求上传相关材料或材料格式不符合要求的，均视为报名无效。)

　　(二)时间安排

　　1.提交报名申请时间：

　　2020年6月28日9:00至7月2日18:00;

　　2.资格初审时间：

　　2020年6月29日9:00至7月3日18:00;

　　3.网上交费时间：

　　2020年6月29日9:00至7月4日18:00;

　　4.准考证打印时间：

　　2020年7月20日9:00至24日24:00。

　　5.笔试时间：

　　初步定于2020年7月25日举行，具体时间地点详见准考证。

　　08:30-10:00职业能力倾向测验

　　10:00-12:00综合应用能力

　　考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。

　　(三)报名资格初审

　　报名资格审核由昭通学院负责，采用计算机审核与人工审核相结合的方式进行，考生可同步查询审查结果。报名考生我单位在24小时内完成审核;应聘人员对于把握不准的资格审核方面的问题(如:专业等)，可直接与我单位联系询问。

　　请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。

　　人工审核的权限为昭通学院，在报名时限内仍未审核的应聘人员，请直接与我单位联系。

　　(四)网上缴费和准考证打印

　　1.应聘人员资格初审通过后，须于2020年7月4日18:00前完成交费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准50元/科收取。

　　2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2020年7月24日24:00前登陆昭通学院门户网站人才招聘栏目(http://www.ztu.edu.cn/index/rczp.htm)，通过“公开招聘报名及准考证打印入口”打印准考证。

　　(五)招聘计划裁减

　　每个岗位的缴费人数与拟招聘人数比例应等于或高于3:1才能开考，未达到3:1的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告于7月10日前在昭通学院门户网站进行公布，取消岗位考生报名费将在报名结束，清账完毕后，从原缴费渠道退还。

　　(六)有关要求

　　1.应聘人员每人限报一个岗位。

　　2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

　　六、招聘程序

　　(一)笔试

　　笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。

　　笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后30日内，在昭通学院门户网站人才招聘栏目公布。

　　本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲》(附件3)。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为两个类别：社会科学专技类(B类)，主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位;自然科学专技类(C类)，主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

　　综合应用能力(C类)科目作答时可能需要使用直尺，请参加《综合应用能力(C类)》一科的应聘人员特别注意在考试时须携带的文具包括：黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮。

　　(二)资格复审

　　面试前，每个岗位根据笔试成绩从高到低按1:2的比例确定拟进入面试人员，由用人单位组织对拟进入面试的应聘人员进行资格复审。应聘人员未在规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消应聘人员的面试资格，并按照笔试成绩由高至低顺序依次递补面试人选。

　　资格复审时报考人员需提供：招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料;留学回国人员需提供学历、学位证书、留学回国人员证明及教育部出具的学历学位认证;2020年应届毕业生需提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》和学习成绩单复印件(加盖公章);证明本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级考核证书;公民身份证或其他有效身份证明;如报考岗位有特殊要求的提供相关材料复印件。

　　资格复审和面试的时间、地点和相关要求详见昭通学院门户网站的公告通知。

　　(三)面试

　　面试主要考察考生专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分。未达到开考比例的招聘岗位，需报云南省教育厅及云南省人力资源和社会保障厅批准后，并设定面试最低合格分数线方能开考。

　　(四)综合成绩计算

　　硕士研究生综合成绩包含笔试成绩和面试成绩，记分方式为：

　　综合成绩=(笔试总成绩÷笔试总分×100)×50%+面试总成绩×50%。

　　根据综合成绩按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定体检与考察人员。

　　笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩高者优先。

　　(五)体检

　　由用人单位组织拟聘人员到指定医院进行体检，具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册(试行)》，体检费用由应聘人员承担。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。

　　(六)考察

　　考察主要针对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。