【#银行招聘# 导语】2022民生银行安徽合肥分行社会招聘若干人,报名时间:2022年6月30日截止,©文档大全网现将招聘详情发布如下:
一、公司客户经理
所属机构:合肥分行
招聘人数:3
岗位序列:公司/机构客群营销
工作区域:宣城,马鞍山,合肥,芜湖,蚌埠
截止日期:2022-06-30
工作职责
1.负责为公司客户提供服务,满足需求,拓展和维护好银企关系;
2.在产品经理的支持配合下,通过对金融产品的有机组合,制定满足客户需求的金融服务方案;
3.根据业务发展要求制定个人营销计划与客户拜访计划,并根据本团队发展需求参与制定、执行员工培训带教计划;
4.负责掌握所在地区公司客户结构,确定目标市场,了解金融市场的发展变化、同业的营销措施以及客户所在行业的市场动态等;
5.跟踪市场和公司客户需求的变化,获取业务创新信息,跟踪新产品发展趋势,做好新产品的推广工作;
6.根据公司客户的业务经营发展状况及变化,开展全流程风险管理,及时调整对公司客户的授信额度、产品组合和业务结构,防范风险。
任职要求
1.年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,经济、金融、信息科技等相关专业优先;
2.具有3年及以上银行公司业务市场营销岗位工作经验,熟悉金融产品和服务,具有扎实的商业银行业务知识功底;
3.具有较强的营销能力和风险识别能力,良好的沟通、协作、执行能力;
4.具有较强的敬业精神和团队合作精神,良好的职业操守,诚实守信。
二、理财经理
所属机构:合肥分行
招聘人数:3
岗位序列:零售客群营销
工作区域:宣城,马鞍山,合肥,芜湖,蚌埠
截止日期:2022-06-30
工作职责
1.负责零售客户、贵宾客户的拓展及维护工作,通过外部拓展、厅堂营销、定期回访等工作开展客户拓展及维护;
2.负责贵宾客户交叉业务提升工作,通过产品交叉销售,搭建产品配置体系,提高贵宾客户粘性,提升贵宾客户忠诚度;
3.执行总分行相关业务规章制度,开展财富业务及产品的合规化宣传及销售工作;
4.负责总分行组织的营销活动的落实、实施,搜集反馈财富客户需求,为本行零售财富业务发展提供合理化建议;
5.完善贵宾客户信息管理系统,建立并管理客户档案。
任职要求
1.年龄35周岁以下,全日制大学本科及以上学历;
2.具有5年及以上金融从业工作经验,其中2年及以上财富管理工作经验;
3.了解xx,熟悉金融产品和服务;
4.热爱财富管理工作,具备较强的客户沟通能力和工作责任心,具备良好的职业操守,诚实守信;
5.掌握较为丰富的零售业务相关知识,具有较好的分析、策划、文字处理能力;
6.持有中国金融标准委员会颁发的AFP、EFP、CFP(或CFA、CPA、ACCA)任一资格证书;
7.同时具有证券、外汇、基金、保险等专业资质者优先考虑。
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