员工聘用合同协议书范本_2021年员工聘用合同协议书怎么写【三篇】

副标题:2021年员工聘用合同协议书怎么写【三篇】

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【#书信函# 导语】在聘用员工的时候,双方各自需要的谈妥条件,不妨来了解一下,拟定一份聘用合同协议书。下面是由©文档大全网为大家整理的2021年员工聘用合同协议书怎么写,仅供参考,欢迎大家阅读。

  

【篇一】2021年员工聘用合同协议书怎么写

  聘用方(甲方):________电话:____________

  受聘方(乙方):________电话:____________

  一、聘用目标

  根据工作需要甲方聘用乙方为____________工作人员,经甲乙双方协商一致达成以下条款,双方遵照执行。

  二、聘用时间

  聘用期限____年____个月,从____年____月____日起到____年____月____日止。

  三、被聘用人待遇

  1、工资:实行基本工资(________元/月)加提成工资(营业额________%)。

  2、保险:除享受人身意外保险外,其它按甲方内部管理制度有关规定办理。

  四、双方权利和义务

  甲方:

  1、甲方向乙方分配工作并检查完成情况;

  2、为乙方提供必要的工作条件;

  3、按国家法规和甲方单位规章制度要求乙方完成有关任务;

  4、按双方商定的工资待遇准时支付乙方酬金。

  乙方:

  1、遵守国家政策法令和甲方规章制度,服从分配按时完成任务,且不得在其它单位兼职;

  2、遵守职业道德,实事求是,客观公正,全息保密;

  五、甲乙双方均不得无故解除合同,如因需要解除合同,须提前一个月通知对方,合同期满需继续聘用另行签订合同。

  六、本合同自签字之日起生效,至合同期满自行失效。本合同一式二份双方各持一份,具有同等法律效力。

  七、本合同未尽事宜双方协商解决。

  甲方(盖章):__________________乙方:_________________________

  代表人(签字):________________身份证号码:__________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  

【篇二】2021年员工聘用合同协议书怎么写

  甲方:___________________

  乙方:___________________

  根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用方法,甲方招乙方为试用员工,双方在平等自愿的基础上,经协商一致鉴定本试用合同,共同遵守本协议条款。

  一、试用合同期限

  试用期为________个月,自___________年________月_______日至___________年________月_______日止。

  二、根据甲方的安排,乙方在工作岗位

  三、甲方聘用乙方的月薪为____________元,试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商原则,签订正式劳动合同。

  四、甲方的基本权利及义务

  1、甲方的权利

  1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

  2)在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失,有乙方赔偿,情节严重的追究其法律责任;

  3)试用期间,乙方由于个人原因发生的疾病及意外事故,由乙方负责;

  2、甲方的义务

  1)为乙方提供必要的工作条件;

  2)负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;

  五、乙方的基本权利及义务

  1、乙方的权利

  1)享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

  2)享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

  3)试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止合同。

  2、乙方的义务

  1)遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

  2)遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

  3)维护公司的声誉、利益的义务。

  六、甲方的其他权利及义务

  1、试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;

  2、乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;

  七、乙方的其他权利及义务

  1、试用期满,乙方有权决定是否签订正式劳动合同;

  2、具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

  3、反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。

  八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商处理。

  九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

  甲方(盖章):__________________乙方(盖章):__________________

  ___________年________月________日___________年________月________日

  

【篇三】2021年员工聘用合同协议书怎么写

  甲方(聘用单位):____________________

  乙方(受聘人员):____________________

  甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

  一、聘用合同期限

  本合同期限为______年自___________年________月______日起,至___________年________月______日止。试用期为一年自(注:按照局下发的全员聘用方案,)

  二、聘用岗位及职责要求

  (一)甲方聘用乙方在________岗位工作。

  (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。

  (三)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

  (四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。

  三、岗位纪律

  (一)严格执行医院规章制度

  (二)甲方有权按照岗位职责,(注:依据卫生院绩效考核方案),做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

  (三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。

  (四)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。

  四、岗位工作条件

  (一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。

  (二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。

  (三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

  五、工资福利和社会保险待遇

  (一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。

  (二)乙方工资调整,奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等,均按事业单位管理的有关规定执行。

  (三)乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。

  (四)甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金,乙方个人应缴纳的部分,可由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并告知乙方。

  六、聘用合同的变更

  (一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

  (二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。

  (三)本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》(附件一),以书面形式确定合同变更的内容。

  (四)乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《工作岗位调整通知书》(附件二),对本合同作出相应的变更。

  七、聘用合同的解除

  (一)甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同,但是应当提前____日以书面形式通知乙方:1、患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。

  (三)本合同解除后,甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》(附件三)。

  八、聘用合同的终止

  (一)有下列情形之一的,本合同即行终止:1、本合同期限届满;2、乙方按照国家有关规定退休或退职的;3、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。

  (二)聘用合同终止后,甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》(附件四),并办理相关手续。

  甲方(盖章):________________乙方(签名):________________

  ___________年________月______日___________年________月______日

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