[2017年江苏南京市玄武区编外教师招聘公告]2017年江苏南京市玄武区食品安全协管员招聘简章

副标题:2017年江苏南京市玄武区食品安全协管员招聘简章

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为适应新形势下的食品安全监督管理工作,玄武区市场监督管理局面向社会公开招聘基层分局食品安全协管员。
  一、招聘人数
  招聘基层分局食品安全协管员14名。
  二、岗位职责
  基层分局协管员在行政执法人员带领下履行以下职责:
  1、协助开展食品安全法律、法规、规章及食品安全知识宣传工作;
  2、及时收集辖区内食品安全信息,掌握本辖区内食品单位数量、基本情况(包括种植、养殖、生产、流通、餐饮等)动态变化情况,做好相关记录并及时按规定报告;
  3、协助对辖区内食品相关单位进行巡查,劝阻、制止违法行为;
  4、协助食品执法人员对食品药品违法行为进行调查取证;
  5、协助督促食品相关单位改正违法行为;
  6、完成区市场监管局交办的其他工作。
  三、招聘条件
  (一)招聘条件
  1、身体健康,责任心强,作风正派,无违法违规等不良记录;
  2、具有食品、药品、卫生、法律、计算机等相关专业背景或相关专业工作经历者,退伍军人优先考虑;
  3、具备一定的综合分析、文字表达能力和一定的管理能力,能熟练操作电子办公设备;
  4、年龄在18周岁以上、35周岁以下(年龄计算到报名截止日),大专以上学历,能适应外勤工作。
  (二)有下列情形之一的,不得报考:
  1. 曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的;
  2. 受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
  3. 有违法违纪行为正在被立案调查的;
  4. 受党纪、政纪处分,处分期未满的;
  5. 有其他不宜报考情形的。
  四、招聘程序
  招聘工作按照个人报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、决定录用等程序进行。
  五、报名与资格审查
  1、报名时间:2017年3月8日至2017年3月21日(工作日上午9:00-11:30,下午2:00-5:30);
  2、报名地点:玄武区珠江路275号东门1号楼4楼南京市玄武人力资源公司,联系人:黄先生,电话:83368744;
  3、报名方式及材料:采取现场报名的方式进行。应聘者需提供本人身份证(原件及复印件)、学历证明(原件及复印件)、近期2寸正面免冠彩照2张。
  4、资格审查:对应聘人员进行资格审查,通过资格审查的应聘人员,按要求通知参加考试。应聘者如实提供个人信息和材料,弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格。
  六、面试
  面试具体时间和地点另行通知。
  七、体检和考察
  根据面试成绩,用人单位按从高分到低分确定参加体检的人员,体检由区市场监管局统一组织实施,体检机构为区级以上体检定点机构。对体检不合格或放弃者,在报考人员中按面试成绩由高分到低分进行一次性递补。体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格者进入考察程序,考察工作由玄武区市场监管局具体安排,考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、身体健康状况、工作或学习表现,是否有违法违纪行为等情况以及应聘资格条件的真实性。体检及考察不合格人员,经审定后取消应聘人员的拟聘用资格。
  八、公示
  对体检、考察合格的拟聘用人员,在玄武区政府网站进行公示,公示期5个工作日。
  九、录用
  经体检及考察合格人员,公示期满无异议的,由玄武人力资源服务有限责任公司与拟聘用人员签订劳动合同(合同期限为2年,试用期为2个月)。被聘用人员要服从岗位安排,接受派遣到玄武区市场监管局基层分局工作,并在规定日期报到,逾期未报到者或不服从分配者,取消聘用资格。被聘用人员试用期内进行试用期考核,试用期满经考核合格者,继续在相关岗位工作,试用期考核不合格者,解除劳动合同。
  十、聘用待遇
  1、试用期工资:不低于最底工资标准,试用期后工资应发2600-3200元。
  2、其他待遇包括“五险一金”、协管员骨干奖励、餐补、带薪休假等。
  十一、附则
  1、本招聘简章在玄武区政府网站、玄武人社微博同步公开;
  2、公开招聘咨询电话:83682268(玄武区市场监管局工委办),83368744(玄武人力资源公司);
  3、玄武区市场监督管理局纪工委监督电话:83681564

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