因工作需要,广州市土地开发中心面向社会进行公开招录编外聘用工作人员2名。
一、工作岗位
详见《广州市土地开发中心公开招录编外聘用工作人员岗位表》(附件)。
二、招录条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利;
2、具有良好的品德和职业道德,愿意履行编外聘用人员职责与义务;
3、具有招录岗位要求的工作能力;
4、符合招录岗位要求的身体条件;
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。
(二)资格条件和岗位条件
1、资格条件和岗位条件详见《广州市土地开发中心公开招录编外聘用工作人员岗位表》(附件);
2、报考者年龄要求在35周岁以下,年龄计算截止日期为2017年7月31日(1981年7月31日之后出生);
三、报名办法
(一)报名时间:2017年7月18日上午8:30时至2017年7月20日下午17:30时止。
(二)报名方式:采用网上报名方式。在报名时间内登陆全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)按网上提示填写个人信息进行报名,考生需使用第二代居民身份证报名及参加考试。
(三)网上自行下载打印准考证:请考生于2017年7月26日至29日24:00前自行登录报名网站下载打印准考证。
(四)报考要求:每名报考人员限报一个招录岗位。
四、考试
考试包括笔试和面试。
(一)笔试
笔试采取闭卷考试,时间为120分钟,满分为100分。不指定考试参考用书,主要测试考生的综合知识水平。
于笔试结束后5个工作日内在全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com) 上查询个人笔试成绩和进入资格审查情况。
(二)资格审查
1、按笔试成绩排名先后,考生以与拟招录岗位1:5的比例进入面试;面试人数不足5人的岗位,面试人选为参加笔试的实有人员。面试前,招录单位将对面试人选进行资格审查,考生需携带报考岗位要求的相关证明材料。凡与招录条件不符的,或不能提供规定证明材料的,或不在规定时间接受资格审查的,均不得参加面试,由此出现的面试人选空缺,可按该岗位考生的笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。
2、学历证书时间取得及其他证书取得截止时间为2017年7月31日。
(三)面试
经资格审查符合要求的,进入面试。面试成绩满分为100分,面试成绩按60%计入考试总成绩。
(四)考试综合成绩
面试结束后,考试综合成绩按下列公式计算:
考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。综合成绩相同的,根据面试成绩高低确定排名先后顺序。考试综合成绩低于60分者不予招录。
五、体检与考察
(一)体检。对考试合格的考生,依综合成绩高低顺序,按拟招录人数等额确定体检人选,由考生自行到指定医院进行体检后,提交体检报告。
(二)考察。对体检合格的考生进行考察,并核实其是否符合报考资格条件,考生须提交计划生育证明和无犯罪记录证明。
六、其他
(一)确定为拟招录编外聘用人员的,以人才租赁方式管理,与广东南方人力资源服务有限公司签订劳务派遣合同。
(二)体检出现不合格或放弃体检的、考察不合格或放弃招录资格的,广州市土地开发中心可按考生的综合成绩高低依次递补。
广州市土地开发中心
2017年7月11日
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