乐1s|民生银行北京总行2022届秋季校园招聘550人公告【10月11日简历投递截止】

【#银行招聘# 导语】民生银行北京总行2022届秋季校园招聘550人，简历投递时间：2021年10月11日截止，®文档大全网现将招聘详情发布如下：

　　一、

　　2022届秋季校园招聘——战略客户金融管家

　　所属机构：总行管理培训生

　　招聘人数：若干

　　岗位序列：业务经营

　　工作区域：北京

　　截止日期：2021-10-11

　　工作职责

　　“扬帆计划”管理培训生培养方向之一。重点培养方向为：战略客户、公司业务、金融同业、地产金融等业务单元。采取定制化培养路径，一般安排在分行及公司金融、风险管理条线实践锻炼1-2年，并定岗在总行工作。培养成熟后将服务于我行深度合作的战略伙伴头部企业，为客户量身定制综合化、体系化解决方案。

　　任职要求

　　1.年龄27周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；

　　2.全日制硕士研究生及以上学历，专业不限；

　　3.大学英语六级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明；

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；

　　5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

　　二、

　　2022届秋季校园招聘——家庭财富规划师

　　所属机构：总行管理培训生

　　招聘人数：若干

　　岗位序列：业务经营

　　工作区域：北京

　　截止日期：2021-10-11

　　工作职责

　　“扬帆计划”管理培训生培养方向之一。重点培养方向为：个人金融、财富管理、私人银行等业务单元。采取定制化培养路径，一般安排在分行营业网点及零售金融条线实践锻炼1-2年，并定岗在总行工作。培养成熟后将服务我行零售基础客群、财富客群、超高净值个人客户，为客户提供差异化、定制化的个人金融解决方案。

　　任职要求

　　1.年龄27周岁（含）以下（博士生可适当放宽年龄）；

　　2.全日制硕士研究生及以上学历，专业不限；

　　3.大学英语六级成绩430分以上，或具备相应英语能力的资格证明；

　　4.具有良好的学习和研究分析能力、沟通与协作能力，踏实认真，勇于面对挑战；

　　5.有相关行业实习经历、社团活动组织经历、担任学生会干部或学习成绩优异者优先，具有相关资格证书者优先。

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