新西兰技术移民签证允许：
在新西兰生活，工作和学习
无限期地留在新西兰
在住宿申请中包括24岁及以下的伴侣和受抚养子女
在旅行条件到期之前，您可以随时进出新西兰
工作(如果您在奥克兰内外提供技术工作)
工作(如果您在奥克兰或其他地方有现有的技术工作)
办理新西兰技术移民签证的资格条件：
入境许可：个人必须在抵达新西兰时申请入境许可
年龄：必须为55岁或以下
意向书积分：必须达到意向书(EOI)中的最低临界点或以上。继续查看此处的常规EOI截止点更新
将签证保存在有效护照中：如果任何人想要在新西兰境内或境外旅行，签证必须使用有效护照
除上述条件外，还有其他因素和标准需要考虑
首先，申请人必须满足以下最低要求：
一定要身体健康
必须具有良好的品格
必须具备良好的英语语言能力
必须年满55岁或以下
必须达到最低分数为100
下面的积分计算器有助于确定候选人可以在他们的兴趣表达(EOI)中声明的积分数
新西兰的技术就业：
新西兰目前的技术工作为12个月或更长时间 60分
在新西兰提供不到12个月的熟练工作或现有技术工作 50分
就业或提供就业的奖励积分
确定未来增长领域 10分
绝对技能短缺的领域 30分
合作伙伴就业或就业机会 20分
公认的工作经验
2年 10分
4年 15分
6年 20分
8年 25分
10年或更长时间 30分
在新西兰获得的工作经验的额外奖励积分
1年 5分
2年 10分
3年或以上 15分
在确定的未来增长领域的工作经验的额外奖励积分
2至5年 10分
6年或更长时间 15分
在绝对技能短缺领域的工作经验的额外奖励积分
2至5年 10分
6年或更长时间 15分
认可资格
认可4-6级资格 40分
认可的7级或8级资格 50分
认可的9级或10级资格 60分
额外奖励积分
在新西兰完成2年全日制学习，获得公认的新西兰学士学位(7级) 10分
在新西兰完成1年全日制学习，完成新西兰公认的研究生资格 10分
在新西兰完成2年全日制学习，完成新西兰公认的研究生资格 15分
确定的未来增长领域的资格 10分
绝对技能短缺领域的资格 10分
合作伙伴资格 - 认可的4-6级 10分
合作伙伴资格 - 公认的7级以上 20分
家庭支持的奖励积分
新西兰亲密家庭支持的奖励点 10分
年龄
20 - 29年 30分
30 - 39年 25分
40 - 44年 20分
45-49岁 10分
50 - 55年 5分
但是，在EOI中得分最低为100并不能保证候选人能够接到提交PR申请的电话。如果个人的分数等于或高于不时宣布的截止EOI分数，将被要求提交PR申请。
一、我在海外，我自己在移民局网站上打了分，够160分了，我是不是就可以移民了?
不是可以移民了，而是你有资格递交移民申请了。至于批不批是另外一回事。而且很多朋友在计算分数的时候有问题。比如很重要的是工作经验的认证问题。这里请注意，如果你不是在跨国企业工作，那么你的工作经验认证可能已经出现问题了。
二、关于毕业后是不是找到工作就可以移民?
是的。但是你的工作岗位必须是移民局可移民列表上的职位。你的薪资水平，你的岗位职责要符合ANZCO的标准。举例：一个IT毕业的人，找到了一份IT技术支持的工作，时薪16纽币，是否可以移民? 实际上这个申请人做的工作是符合移民局要求的，但是由于他的薪资达不到劳动市场对于这个技术工作的普遍要求，所以移民局会以薪资水平过低而拒。所以工作是否可以移民，涉及很多问题，并不能一概而论。
三、递交移民是否需要雅思?
移民局要求递交移民申请时候提供A类或者G类雅思6.5，来证明你的英语能力。有几个条件可以免除雅思：有本科以上本地学历，在新西兰企业工作经验满一年。 或者有英语学习背景(大部分国内人达不到)。 但是这里要说明的是，即便你提供了有效学历，或者工作经验，但是如果你在调查中表现不好，移民官依然有权利要求你提供雅思。所以一个好的准备是十分必要的。如果移民官以你英语不行而拒掉你，那连上诉移民法庭胜诉的几率都会非常低。
四、我年龄大了，又没有钱做投资移民，还有没有技术移民的可能?
首先新西兰技术移民的年纪限制为55岁，也就是说如果你超过了55岁，那么技术移民就对你关上大门了。那么55岁以下人如果想技术移民，那么走的路其实是一样的。只是在移民年龄加分上可能会少一些。
对于大龄人士技术移民我觉得他们优势是，有丰富的社会工作经验，有经济实力，目标明确。
新西兰技术移民优势：
1. 全球仅有的发放永久有效无条件绿卡的国家:
无需到期更新，无任何居住要求，全球仅有 一个取得绿卡后可永远随时进出新西兰，签证无到期日永久有效的国家。
2. 一举两得：取得新西兰公民身份，即享澳洲永居待遇;
3. 无资产要求，无需投资或创业;
4. 无税务问题： 无遗产税，无资本增值税，无全球征税要求，生活投资两得利;
5.政策稳定，名额多：明确法律保障，2-7个月审理即可登陆新西兰;
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