一、校园招聘职位
总行职位
1、管理培训生
通过2年的分支行轮岗及3年的总行专业岗位历练,成长为银行业秀的专家型管理人才。
2、职能类岗位
从事客户管理、风险管理、数据管理等岗位工作,成长为熟悉银行业务的专业人才。
3、运营支持类岗位
从事国际结算、零售信贷审批、会计审核、远程集中授权等运营岗位工作,成长为精通银行运营的业务能手。
分行职位
1、市场营销类岗位
从事各类银行业务营销,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作,成为精通银行业务的销售精英。
2、运营支持类岗位
从事各类运营结算业务,成长为精通银行运营的业务能手。
3、职能类岗位
从事客户管理、风险管理、数据管理、信息技术等岗位工作,成长为熟悉银行业务的专业人才。
信用卡中心职位
IT工程师、市场经营类、移动互联类、运营管理类、数据分析类、风险管理类、综合管理类岗位。
二、基本申请条件
1、国内院校2017年应届毕业生,全日制本科及以上学历;
海外院校2016年1月至2017年8月毕业,全日制本科及以上学历;
2、诚实守信,性格开朗,身体健康,无不良行为记录;
3、本科生英语四级考试分数430以上,研究生英语六级考试430分以上;
4、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。
三、校园招聘行程
1、招聘流程
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