江西省服装学院官网:2018江西省服装学院非教师岗位工作人员招聘公告

【#招聘# 导语】2018江西省服装学院非教师岗位工作人员招聘公告 ，因工作需要，©文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

一、学校简介

江西服装学院是经国家教育部批准设立的全日制普通本科高校，是一所面向时尚行业，以培养创意设计、工程技术、市场推广和经营管理高级专门人才为主的专业性院校。学院秉承"特色立校、质量强校"的办学理念，形成了以服装纺织教育为主体、艺术设计、经贸管理协调发展的学科体系。

学院坐落在江西省南昌市南郊，千亩校园，绿树成荫，生态宜人，人文景致，相得益彰，是读书修性的好地方。40余万平方米的校舍建筑，欧式风格，雄浑大气。霓裳宫、服饰文化陈列馆等承载着厚重的文化底蕴。

学校现设有服装设计学院、服装工程学院、商学院、艺术设计学院、时尚传媒学院、国际学院和公共教学部。开设了服装设计与工程、服装与服饰设计、产品设计、纺织工程、环境设计、数字媒体艺术、广播电视编导、播音与主持艺术、广告学、表演、国际经济与贸易、市场营销、财务管理、软件工程、国际商务、物流网工程、物流管理等23余个本科专业，同时还开设了服装与服饰设计、服装设计与工艺、鞋类设计与工艺、市场营销、会计、动漫设计、环境艺术设计等20余个专科专业。其中服装设计与工程被评为省级重点学科，服装与服饰设计、鞋类设计与工艺、环境艺术设计和市场营销等4个专业被评为省级特色专业。

学院现有各类在校生13000余人;拥有一支高素质的师资队伍，现有专兼职教师700余人，其中具有副教授以上职称160余人，具有硕士或博士学位的有300余人。学院还聘请了一批行业内专家和来自美国、日本、新西兰、韩国、法国及香港、台湾等国家和地区的专家学者为客座教授和高级顾问。学院高度重视科学研究工作，成立了"南方服装研发与推广中心"、"服装流行趋势研究所"、"服饰文化研究所"、"民族服饰研究所"和"视觉艺术研究所"等一批研究机构;与国内多家服装品牌公司建立了长期合作关系，联合进行技术研究、新产品研发;八位国内设计师在校设立的设计创意工作室，成为师生立足前沿、紧贴市场、服务社会的窗口和平台。

学院服装实验基地和艺术设计实验基地设立了服装设计实验中心、服装工程实验中心、服装营销实验中心、服装表演实验中心、艺术设计实验中心、广告策划与制作实验中心、鞋艺设计制作实验中心、服装技术基础实验中心、服饰文化展示中心、现代教育技术实验中心等10个实践教学中心;建有面料纤维鉴别、服用性能检测、CAD款式设计、服装和鞋类生产等98个实验室;自主设计建造了集收藏、展示、教学和研究于一体的服饰文化陈列馆;建有大型专业表演T台的服装表演大厅。学院的服装实验基地系省和中央财政支持建设的示范性实验实训基地。与此同时，学院与雅戈尔、好孩子、利郎、波司登、匹克、特步、CBA、鸭鸭等省内外品牌企业共同建立了稳固的校外实习基地105个。

学院对外合作交流广泛，先后与台湾辅仁大学、台湾实践大学、台湾大仁科技大学和香港中文大学等建立了紧密的合作关系;与英国伦敦艺术大学、英国曼彻斯特城市大学、新西兰普伦蒂湾理工大学、韩国湖南大学、韩国纳琪国际服饰有限公司、意大利布林迪西国际服饰有限公司等十多所大学和服饰公司开展了不少合作项目，交流互访频繁。

学院校园文化丰富多彩，40多个学生社团，为学生搭建个性发展的舞台。赛事文化更具特色。近年来，我院学生在"浩沙杯"中国泳装设计大赛、"中华杯"全国男装设计总决赛、"名瑞杯"中国婚纱设计大赛、"乔丹杯"中国运动装备设计大赛、中国职业模特大赛、中国模特之星大赛、北京国际时装周、"虎门杯"国际青年服装设计大赛、世界模特大赛等赛事中屡获金、银、铜奖。同时，学院已连续举办了十八届"润华奖"服装设计和模特大赛，流光溢彩的T型台成为学有所成的江服骄子展示才华、成就梦想的重要舞台。

学院毕业生年年供不应求，"高层次、高薪酬、高体面"就业是我院毕业生就业工作的一道亮丽的风景线。众多品牌企业为了在我院聘到更多的优秀人才，纷纷来院设置奖学金、开设订单班。建院以来，6万余名江服毕业生自强创业，踊现出一大批像中国"十佳"服装设计师刘江宏、万明亮、刘小飞、陈坤等知友，被国内服装界誉为"江服现象"。《人民日报》、《半月谈》、《中国教育报》、新华网、《江西日报》等众多*媒体对江服毕业生的就业情况做了专门报道。

近两年来，学院的发展得到了社会越来越多的肯定，先后荣获"全国十大专业特色学校"、"中国十大就业质量示范学校"、江西省就业先进单位;连续三年被评为全省教育系统"规范管理年"、"创新发展年"、"提升质量年"先进单位;多次被评为江西省安全稳定先进单位;院长陈万龙博士被中国纺织工业协会评为"全国纺织职业教育优秀校长"，被教育部评为"中国职业教育杰出校长"。

今天，全体江服人正同心合力、锐意进取，坚持走"内涵式、特色型、国际化"办学之路，为建设特色鲜明的高水平服装本科高校而不懈努力。

为全面实施人才强校战略，进一步加强我院高层次学科队伍建设，提高师资队伍整体水平和综合办学力，面向国内外诚聘优秀人才。

二、招聘人才条件

行政岗

1、辅导员。

工作描述：主要负责学院学工办学生管理工作。

要求：

1)中*员，有较好的思想品德素质，取得全日制普通高校本科或本科以上学历;

2)具有一定文字工作能力，能熟练使用计算机，能住校(该岗位需要每周住校不少于4个晚上);

3)在大学期间担任校、院(系)主要学生干部或研究生期间担任过兼职辅导员(班主任);

4)有过高校辅导员工作经验，并取得一定成绩的优先录用。

2、计算机相关专业人才

工作描述：就业办网络平台的构建、维护等工作。

要求：本科及以上学历，计算机相关专业。

3、水电工程师：

要求：50岁以下，男性，大专以上学历，水电相关专业，有相关管理工作经验，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有较强的责任心。

4、基建干事

工作描述：施工现场管理、工程预结算审核、办公室常规工作

要求：年龄40岁以下，男性，身体健康;本科及以上学历，建筑相关专业;有2年以上工作经验;熟悉电脑办公软件、CAD绘图软件、相关预算软件的操作、运用;能遵守学校的规章制度;工作踏实肯干、吃苦耐劳，有高度的责任心;有一定的协调沟通能力;

5、系统管理员

工作描述：

1)设备、网络维护管理：及时修复或处理计算机、自动化设备、网络运行故障;对故障进行分类管理，分析性质，总结经验，对故障进行评判，培训相关责任人;

2)图书管理系统集成与维护，数据异盘备份;

3)图书馆业务宣传资料设计与微信公众号信息编辑、发布、维护;

4)网站管理规定制定，负责网站的日常运营管理;

5)数字资源平台维护，开拓数字网络服务功能;

6)完成领导交办的其他临时性工作。

要求：男女不限，年龄35岁以下;计算机类相关专业，硕士研究生;有2年以上相关工作经验;

能住校优先。

6、图书采编人员:

工作描述：

1)按照中国分类法和编目规则对纸质图书进行分类、主题标引和著录，保质保量完成分编任务;

2)根据馆藏需求及图书分配原则典藏图书;

3)分编复核后进行书标打印;

4)典藏、清点完毕后提交典藏文献分布统计表及光盘目录，通知相关人员进行实物交接;

5)参与本馆文献分类编目细则制定工作;

6)开展图书情报相关领域的研究工作;

7)完成领导交办的其他工作。

要求：性别不限，年龄40岁以下;本科及以上学历，图书情报相关专业;表达、反应、分析、判断能力良好;大学英语四级以上;能住校，有采编相关工作经验优先。

7、花圃管理

工作描述：主要负责学校所有花草树木的维护，有计划地适当地移植、扩种，适时浇水、施肥、培土、除草、修剪，防虫，确保美观整齐;

要求：50岁以下，男性，有绿化相关工作经验，爱岗敬业，能吃苦耐劳，有较强的责任心。

8、楼栋、宿舍管理员：

工作描述：主要负责楼栋设备、门窗的维护和设备报修、大件物品出入登记等工作。

要求：58岁以下，高中学历，爱岗敬业，服从分配，能吃苦耐劳;单休，要求住校。

三、招聘人才待遇

(一)根据引进人才的学历学位、技术职称等资历和来校任职情况确定薪资(特殊人才面议)，并提供相应的住房等福利待遇。

(二)按照国家有关政策办理五险一金。

四、应聘者应提供的材料

(一)个人简历及家庭情况。

(二)学历证书、学位证书、职称证书、获奖证书等原件及复印件。

五、联系方式

(一)联系人：

周老师，电话：0791-85059189.邮箱：515695057@qq.com

郭老师，电话：0791-85059122.邮箱：jxcdgpsh@126.com

(二)学校网址：http://www.jift.edu.cn/

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