1.2024年江苏公务员考试申论参考范文汇集 篇一
简化流程,可激发企业活力。曾几何时,行政审批环节多、程序繁琐、效率低下一直是困扰企业发展的难题,而简化流程能够通过制度的不断创新,确实破除制约市场活力的各种体制机制弊端,实现政务服务方式的破旧立新、流程优化,从而不断提升审批服务效率,使得企业能够将更多精力放在转型升级和创新发展上面,更能够为高新技术企业和新兴产业厚植健康快速发展的沃土。这充分说明刀刃向内,做好审批流程的“减法”,可以激发企业活力,提升服务效能。
创新服务,可增进民生福祉。“时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。”政务服务的好坏,群众最有发言权,因此听取群众的意见至关重要。过去,很多地区在提供服务时,部分服务与群众脱节,导致资源浪费;现在,部分地区开始探索新服务模式,通过征求群众意见,有针对性地改进服务,如E市设立“找茬窗口”,聘请“啄木鸟专员”,听取群众意见,及时改进服务,为群众排忧解难,使得群众办事更省心,生活更顺心。只有坚持主动学习,不断解放思想,创新服务,才能深入推动流程再造,在建设人民满意的服务型政府改革中走在前列。
提升效能,可改善政府形象。流程、服务、效能三者联系紧密,每简化一次流程,优化一次服务,都是对政府效能的提升。个别政府部门行政技能低下,只为确认一个小问题,往往要在办事窗口排很长的队,浪费了办事人的时间,也占用了资源。而一些先进地区,借助互联网技术积极打造数字政府,推进政务服务“掌上办”,使得群众不出门就可以办成事。由此可见,只有提升行政效能,才能树立高效、务实的政府形象。
“时来天地皆同力,运去英雄不自由。”我们正处在改革的风口,天地皆同力,助我们转型。我们应乘势而上,简化流程,创新服务,进而提升行政技能,才能营造良好发展环境,获得群众、企业的认可,实现高质量发展。
2.2024年江苏公务员考试申论参考范文汇集 篇二
党建引领,是做好赶考衔接的主心骨。群雁高飞头雁带,办好农村的事情,巩固拓展脱贫成果同实现乡村振兴有效衔接,基层党组织必须坚强,党员队伍必须过硬。只有全面加强农村基层党组织建设,党建赋能,才能提高基层党建的质量,提升领导能力,锤炼规划本领,才能锻造出赶考衔接的“主心骨”。为此,必须把政治强、作风好、纪律严、业务精的党员选放在“头雁”的位置,发挥带动示范效应,带领基层干部全心全意为农村谋发展,为人民谋福祉。要充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,在抓党建促脱贫中得到锻造,增强凝聚力、战斗力,不断提升基层治理能力,集众力、聚众智,为乡村振兴掌好舵,领好航,跑赢乡村脱贫与振兴这场接力赛。
产业提质,是增强赶考衔接的动力源。乡村振兴,关键是要产业振兴,巩固维护好脱贫产业,夯实产业之基,才能走好赶考路。要注重产业后续培育,以特色产业为龙头,带动农村产业链条优化升级;要尊重农村市场规律和产业发展规律,发挥市场在资源配置中的决定作用,完善农业金融、保险体系提高产业市场竞争力和抗风险能力;要大力实施消费扶贫,电商带货打通农产品上行体系,实现有尊严的脱贫振兴。只有这样才能充分释放农村产业活力,夯实脱贫之基,为振兴探寻道路。才能提升乡村造血功能,挖掘群众产业智慧,增进民生福祉。才能构建脱贫与振兴的产业体系,优化农业产业结构,不断提高农业发展的质量和效益,推动赶考路乘风破浪。
人才赋能,是粘合赶考衔接的助推器。“国以才治,业以才兴”,推进脱贫与乡村振兴的有效衔接,必须把人力资本开发放在首要位置,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍,用人才赋能,增底气、接地气、聚人气,才能走好赶考路。李保国深耕太行,初心不改,用科技染绿荒山,念好生态脱贫经,惠泽民生;黄大发开山凿渠,使命不变,用清泉浇灌生活,绘好设施致富图,提振民心;张桂梅献身教育扶贫、点燃大山女孩希望,照亮未来。他们是脱贫路上的领路人、启明灯,将人才的价值留在了黝黑的土地,把精神镂刻在百姓心中,他们为脱贫贡献了全力,也为振兴点亮的火把。赶考的路上有他们,民生的幸福感、安全感、获得感才能更踏实。
“胜非其难也,持之者其难也。”我们要以赶考的精神,跑赢巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接这场接力赛,让脱贫基础更加稳固、成效更可持续,让新生活、新奋斗的色彩更加浓郁,才能让民生“答卷”写满“稳稳的幸福”。
3.2024年江苏公务员考试申论参考范文汇集 篇三
干一行、爱一行,专一行、精一行。技能人才往往聚焦于复杂生产体系中的某一个环节,他们的工作也许并不在聚光灯下,但是对于提升制造业水平、提高实体经济质量效益具有重要作用。在平凡岗位上默默坚守、孜孜以求,追求职业技能的完美和极致,技术工人就能成为一个领域不可或缺的人才,实现人生出彩、梦想成真,并提升一个领域的技术水准。
今天,我们比以往任何时候都需要更多技术工人,尤其是高技能人才。无论是突破“卡脖子”技术,实现高水平科技自立自强,还是建设制造强国,推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革,都需要大力弘扬工匠精神,发挥技术工人队伍的聪明才智。截至目前,我国技能劳动者超过2亿人,其中高技能人才超过5000万人。但另一方面,我国技能劳动者占就业人口总量不到三成,技能人才总量仍然不足。正因此,壮大技术工人队伍,培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠,既是当前之需,也是长远之计。
重视发挥技术工人队伍作用,既要依靠技术工人自身努力,也需要政府部门积极培养。“心心在一艺,其艺必工;心心在一职,其职必举。”从技术工人自身而言,无论从事什么劳动,只要具有“择一事终一生”的执着专注、“干一行钻一行”的精益求精、“偏毫厘不敢安”的一丝不苟、“千万锤成一器”的卓越追求,就能以勤学长知识、以苦练精技术、以创新求突破,在平凡岗位上干出不平凡的业绩。政府部门应加大制度创新、政策供给、投入力度,完善和落实技术工人培养、使用、评价、考核机制,提高技能人才待遇水平,畅通技能人才职业发展通道,完善技能人才激励政策,激励更多人走技能成才、技能报国之路。
强国建设,“匠心”铸就。从一枚螺丝钉的打磨,到精确到毫米级的工艺,小环节里有大学问,也能做出大成果。新征程上,大力弘扬工匠精神,重视发挥技术工人队伍作用,使创新才智充分涌流,就能凝聚起强大的创新动能,为实现经济社会高质量发展注入不竭动力。
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