2019年1月,医院新院区正式运行,位于丰台区南四环西路119号,总占地面积181581平方米,总建筑面积352294平方米,科室齐全,编制床位1650张。医院坚持“创新驱动、人才优先、合作共赢”的新发展理念,结合医院人才发展规划和实际需求,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等文件精神,现面向社会公开招聘工作人员。
一、招聘岗位及人数
国家神经系统疾病临床研究中心2人。
科技成果转化办公室1人。
详见附件。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行,具备岗位所需的专业技能和身体条件;
3.非北京户籍须符合北京市人才引进或外地生源进京审批条件;
4.符合回避原则。
(二)招聘岗位条件
1.国家神经系统疾病临床研究中心
(1)博士研究生;
(2)计算机、人工智能、生物医学工程等相关专业;
(3)基本能力要求:具有工程、软件、医学复合型知识,熟悉神经网络算法理论基础和深度学习框架,具备人工智能项目研发、医疗辅助决策支持系统研发以及医疗设备、医疗信息软件的研发能力;
(4)优先条件:具备医疗设备和软件的产品生产和注册经验者优先;具备科研项目管理、医院项目建设、运营经验或相关工作经验者优先。
2.科技成果转化办公室
(1)仅限北京户籍,年龄30周岁以下;
(2)硕士研究生及以上;
(3)科技成果转化相关专业;
(4)有相关工作经验者优先。
三、招聘流程
(一)简历投递方式
招聘采取网络报名方式,报名网址:http://www.bjtth.org/Hospitals/Jobs/List。
1.报名截止时间:2022年12月2日。
2.报名流程
(1)登陆网上报名系统,选择相应的招聘信息;
(2)在线注册,网上填写个人信息,“*”为必填项;
(3)选择个人应聘职位,投递简历;
(4)可将个人简历及重要材料上传至附件中。
(二)简历筛选及考核
根据应聘条件对应聘人员简历进行筛选,由科室核心组对应聘人员综合情况进行打分并排序,成绩实行百分制,划定合格分数线为60分,主要从教育经历、临床技能、科研情况、工作和实习经历以及综合情况等方面进行考核,通知符合条件的应聘人员参加科室面试或者笔试。科室面试或笔试均采用百分制,及格线均为60分。通过科室考核人员,按照1:3的比例通知应聘人员参加医院复试,未达到1:3的按成绩不低于合格线的实际人数参加。
(三)医院复试(面试)
医院复试(面试)考核小组由学术委员会专家和科室核心组成员组成。医院复试(面试)成绩采用百分制,及格线均为60分。面试具体时间、地点另行通知。每个招聘岗位按照1:1的比例,在合格人员中,根据面试成绩排名顺序确定参加体检人选。
四、体检及公示
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。合格者作为拟聘用人选。面试成绩和拟聘用信息在本单位公示7个工作日,公示无异议按规定办理相应的入职手续。
五、待遇
按照医院公开招聘渠道聘用后,按北京市事业单位相关规定给予相关待遇。
六、需说明事项
1.从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的,后果由其本人负责。
2.应聘人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人选公示无异议后,拟聘用人选须协助聘用单位及时办理完行政关系调入手续。
联系方式:010-59978534
医院网址:www.bjtth.org
首都医科大学附属北京天坛医院人力资源处
2022年11月18日
附件:点击查看
1.首都医科大学附属北京天坛医院招聘岗位信息
原文标题:首都医科大学附属北京天坛医院公开招聘公告
文章来源:http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202211/t20221118_2861979.html
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