FAQ
1、 从什么渠道可以获得华东院的招聘信息?
有多种渠道可以获得我们的招聘信息:
中华英才网、应届生网;
华东院外网招聘子网站(http://www.ecidi.com/recruit/default.aspx);
各大高校就业网及BBS论坛;
校园宣讲会;
校园海报及和我院常年合作的专业招聘网站:智联招聘、建筑英才网、浙江人才网;水利英才网等。
2、如何投递简历?
应聘者通过我们认可的渠道投递简历,认可渠道包括:
①华东院外网招聘子网站在线投递
②现场招聘会
3、可以申请几个应聘职位吗?
可以,可同时申请最多3个职位,但应对申请职位进行排序。
4、如何获得华东院的招聘行程安排?
请关注智联招聘华东院主页的公告以及华东院外网招聘子网的行程公告,并同时关注自己的应聘邮箱和手机短信。
5、招聘的流程?
网投-宣讲会-初审-初面-二面-体检-审批-签约
6、华东院对学生的基本要求有哪些?
①全日制本科及以上学历;海外留学人员学历需通过中国教育机构学历认证;
②学习成绩优良,综合素质良好;
③有志于服务工程,对加盟华东院有强烈意愿;
④按学校规定毕业时间毕业或提前毕业,取得对应学历、学位证书;
⑤身体健康,体检经审核符合企业用人条件。
7、华东院第二轮面试是如何安排的?
通过初试的应聘者,您将会收到‘面试通知‘,面试时需要准备:纸质简历(贴照片)、成绩单原件、获奖证书原件、身份证原件、学生证原件、其他需要提供的资料等。第二轮面试的面试组由用人部门和人力资源部门3-5人组成,主要从岗位技能和综合素质等方面进行考核,根据专业不同会有专业笔试或专业技能的现场演示等。
8、华东院提供怎样的薪资和福利待遇?
我院为员工提供有竞争力的薪资待遇。院除了为员工办理国家和地方规定的‘五险一金’外,还为员工提供综合商业保险项目等多层次的福利保障;安排员工年度健康体检,并定期组织健康讲座和咨询;享受带薪年休假;生日之际,员工将会收到公司为您提供的蛋糕券;院文体协会活动自由参与等。同时我们还为新员工(应届生)提供集体公寓或租房补贴、工作午餐等。
9、培训机会和导师安排?
新员工培训:每一位新员工都要参加院统一组织的新员工入职培训,集中学习了解企业文化、内部管理制度,帮助新员工尽快融入华东院这个大家庭。
导师制度:新员工进入公司之后,所在部门将会为您指派两名指导老师,您在入职之后,指导老师将随时对您提供指导和帮助。
岗位培训:积极为员工提供各种岗位培训,包括技术交流,专题讲座,执业资格考试考前培训和项目管理培训等。
10、面试路费和住宿费是否报销?
收到我院正式面试通知的应聘者,我院将在员工公寓安排住宿;第二轮来杭面试路费,在新员工正式入职后方予报销,额度为学校所在地到杭州的直达车费(汽车、火车硬座)。
11、博士应聘是否还有其他途径?
博士应聘我院博士学历要求或博士后工作站岗位时,除本站网投外,还可投递简历到我院博士招聘专用邮箱:boshi@ecidi.com。简历附件大小请控制在2M以内。非博士学历人士请勿投递简历到本邮箱。
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