[2020年中级经济师视频]2020年中级经济师《人力资源》考试大纲变化分析

副标题:2020年中级经济师《人力资源》考试大纲变化分析

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  中级人力资源管理大纲整体变化:


  从总体上来看,2020年中级经济师师人力资源大纲变动较小,主要是新增加了第十九章,第十四和十五章、第十六和十七章顺序调整,其余章节基本没有什么变动。


  中级人力资源管理大纲具体变化


  第一部分 组织行为学 均无变化


  第二部分 人力资源管理


  第十章 有调整


  理解劳动关系的概念、特征、类型,理解我国劳动关系调整体制,发展和谐劳动关系,实施企业解决劳动争议问题的制度和方法。


  第三部分 劳动力市场 均无变化


  第四部分 人力资源与社会保险政策


  第十四章和十五章内容顺序调整了


  第十六章和十七章内容顺序调整了


  第十八章 无变化


  第十九章 新增


  理解人力资源开发中的教育培训、评价发现、激励保障、管理使用、流动配置等方面的政策规定,处理职业培训、继续教育、职业资格、职称、职业技能等级、创新创业激励、绩效工资、人员奖励、岗位管理、聘用管理、干部管理、人员流动等方面的管理实务。


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