阳江市阳西县人力资源和社会保障局-广东省阳西县人力资源和社会保障局2019校园招聘公告

【#校园招聘# 导语】广东省阳西县人力资源和社会保障局2019校园招聘公告已发布。根据《阳西县政府聘员管理暂行办法》（西办发〔2019〕36号）的精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经县政府同意，决定面向社会公开招聘93名政府普通聘员。为多渠道引进人才，推动各项工作顺利开展，经研究决定，拟面向各大院校公开招聘工作人员， 因工作需要，®文档大全网现将招聘信息发布如下：

　　一、招聘岗位和专业

　　具体见附件1《2019年阳西县公开招聘政府普通聘员岗位信息表》。

　　二、招聘条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

　　（二）品行端正，具有良好的职业道德，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力，愿意履行聘员义务；

　　（三）具有全日制普通院校本科及以上学历；

　　（四）具有中级以上技术职称或全日制硕士研究生及以上学历要求年龄在40周岁以下，全日制普通院校本科学历要求年龄在35周岁以下；

　　（五）2019年国内全日制普通高等院校毕业生须于2019年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。专业对口的应、往届毕业生，具体学历、学位等要求见附件1。

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　1、受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内；

　　2、曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

　　3、近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的或参加广东省粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员。

　　4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

　　5、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　三、招聘对象

　　招聘对象分“应届毕业生”、“不限”。“应届毕业生”指2019年全日制的普通高校毕业生(含2017、2018年毕业并已办理暂缓就业且未到期取消的高校毕业生);“不限”指同时面向符合岗位条件的“应届毕业生”和“往届毕业生”。

　　四、招聘形式和程序要求

　　（一）招聘形式

　　政府普通聘员招聘统一采取笔试面试形式，具体招聘岗位的学历学位、专业及其他要求以及具体考试时间、地点以招聘公告为准。

　　（二）报名方式

　　本次考试采用网上报名的方式。网上报名时间：2019年6月12日8：30至6月14日17：30。

　　报名网址：全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com/)，考生按网上提示填写个人信息进行报名。

　　（三）报名程序

　　报考人员应认真阅读招聘公告及相关附件，仔细对照所学专业及招考专业，准确把握有关岗位的资格条件，确认符合后在本公告规定的时间内登陆指定报名网址，在网上填写好相关资料并上传报名材料扫描件：

　　1.招聘对象为应届毕业生的上传本人内地居民身份证、毕业证书、学位证书(2019年应届毕业生暂未取得毕业证书、学位证书的可暂缓提交，但需上传《普通高校毕业生就业推荐表》（附成绩单）和户口本。

　　2.招聘对象为不限人员上传本人内地居民身份证、学历证书、学位证书、职称资格证、户口本和其他相关证书、证明等材料。

　　考生报名后，网上报名系统进行初审(不再进行人工初审)，通过报名系统初审的考生方可参加笔试。报考人员必须认真核对岗位条件并对所提供证明材料的真实性负责，如发现弄虚作假，立即取消考试及聘用资格。资格初审结果将在报名系统直接反馈，不另行通知。

　　报名系统初审通过的报考人员是否完全符合岗位资格条件，以面试前的现场资格审核意见为准。

　　（四）报名注意事项

　　1.招聘单位根据用人要求，参照《广东省2019年考试录用公务员专业目录》进行了专业设置，报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报考。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。报考人员所学专业为《广东省2019年考试录用公务员目录》中旧专业名称的，按照对应的专业名称及代码报考。

　　对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合该具体培养方向。如“企业管理专业(含：财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)”，如某岗位设置为“企业管理(财务管理)(A120202)”，则所学专业为“财务管理”方向的人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的人员不可报考。除专业目录中列出的培养方向外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考的专业依据。

　　报考人员所学专业未列入《广东省2019年考试录用公务员专业目录》的，可选择与该专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致。资格审核时需提供本人毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

　　2.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报考资格。报考必须使用有效期内的第二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　3.招聘对象为不限人员的须于报名之日前取得相应学历、学位和职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

　　4.附件的“以上”、“以下”均包含本级基数(如年龄、学历)计算时间截止于2019年6月14日。

　　（五）笔试

　　1.笔试内容：笔试统一采用综合卷《综合能力笔试》进行考试。

　　2.笔试时间：2019年6月22日上午9:30—11:30

　　地点：以准考证为准。

　　3.参加笔试的应聘人员于2019年6月19日起登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com/)自行打印笔试准考证。

　　（六）面试

　　1.在笔试成绩合格者中，按岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选。

　　2.进入面试的人选按规定的时间、地点进行面试资格审核。报考人员应自行下载并填写《2019年阳西县公开招聘政府普通聘员报名表》双面打印)，同时提交以下各项材料接受资格审查，证件均需提供原件和A4纸复印件各1份，审核后留下复印件退回原件。

　　(1)2019年应届毕业生须提交培养学校加盖公章就业推荐表、在校学习成绩单、身份证，就业协议书和户口本。

　　(2)暂缓就业毕业生须提交暂缓就业协议书、身份证、毕业证、学位证和户口本。

　　(3)招聘对象为不限人员须提交身份证、毕业证、学位证、职称资格证、户口本和其他相关证书、证明等材料。

　　具体审核时间、地点在阳西县人民政府网站公布。不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，按同岗位笔试合格成绩由高到低依次递补面试人选。

　　3.面试内容：采取结构化面试方式进行。

　　4.面试时间、地点另行通知。

　　（七）考试成绩

　　1.总成绩合成方法。考生总成绩=笔试成绩×60%面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

　　2.考试总成绩合格分数线为60分。

　　3.根据考生成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例在成绩合格人员中确定体检人选。

　　五、体检、考察

　　按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的要求，参加统一公开招聘的，按招聘公告的规定组织体检，体检费用由应聘人员负责。体检合格人员，由县人社局根据广东省事业单位公开招聘人员考察办法的规定组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录，并对应聘人员的报考资格进行复审。

　　因考生体检、考察不及格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘用岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。递补期限为拟聘用人员公示期满之日起30个工作日内。

　　六、公示聘用

　　拟聘用人员在阳西县人民政府网站进行公示，公示时间为7个工作日。

　　经公示无异议或反映问题不属实的，按规定程序和权限报批聘用。

　　聘用人员为政府普通聘员，对聘用人员管理按照《阳西县政府聘员管理暂行办法》规定的工资标准执行。七、组织纪律

　　招聘实施过程中要严格坚持规定的条件、程序和标准。严禁弄虚作假、徇私舞弊，若有违反聘用纪律的，一经查实，取消报名资格和聘用资格，并按有关规定严肃处理。招聘工作人员实行回避制度，如有涉及与报考人员为亲属关系或其他可能影响招聘公正性情况的，应当回避。招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督，防止和杜绝不正之风，确保工作顺利进行。

　　八、注意事项

　　（一）报名、笔试成绩、面试成绩、公示情况可登陆阳西县人民政府网站查询。

　　（二）笔试、面试必须凭准考证和本人第二代身份证原件进场。

　　（三）本次考试不指定参考用书、考试培训机构。

　　（四）对本次聘员相关政策可到县人社局咨询，咨询电话：0662-5522553。报名系统技术服务热线：400-838-9296。

　　九、本公告由阳西县人力资源和社会保障局负责解释。

　　
附件：

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