【#医生招聘# 导语】2020山西晋城阳城县引进在外阳城籍医疗专业人才,详细请见公告内,©文档大全网现将招聘公告原文发布如下:
一、引进原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备标准,择优引进。
二、引进条件
1.拥护中国共产党的领导,遵守《中华人民共和国宪法》及相关法律法规,有良好的思想品德和职业道德;
2.医疗专业人才须具有执业医师资格证书;
3.全日制医学本科以上学历,原则上不超过40周岁;
4.副高以上职称年龄可适当放宽;
5.具有正常履行职责的身体条件。
在立案审查期间或未解除党纪政纪处分的人员;因犯罪受过刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清的人员;试用期内的人员,不在此范围。
三、引进对象
1.阳城籍在外地从事医疗工作的在编在岗事业单位人员。
2.配偶或父母在阳城工作或定居,本人在外地从事医疗工作的在编在岗事业单位人员。
四、引进程序
(一)资格审查。阳城县卫生健康和体育局根据2019年12月30日前摸底报名情况(仍有意愿回阳工作的医疗专业人才,必须在2月29日之前报名,报名方式可登陆阳城县政府网站,查看2019年12月10日《关于对在外阳城籍医疗专业人才意愿回阳工作进行摸底的公告》)进行资格审查。疫情防控期间,开通医护人才引进绿色通道,由事业单位和卫生主管部门采取网上沟通,了解考核等方式,确定拟引进人才,并通过邮箱、微信等方式向拟引进人才发放《拟引进通知书》。
(二)资料报送。拟引进人员在3月15日之前向县卫健局提供下列资料,发至阳城县卫健局人事股(769027921@qq.com)邮箱。
1.单位在编在岗证明扫描件;
2.单位同意调动证明扫描件;
3.本人对所提供证明资料真实性的书扫描件。
(三)办理调动手续
1、简化招聘程序。由县委人才办、人社局、编办等部门组成考察组,采取简便易行的方式进行必要面试考察,考察合格后直接聘用。
2、开通绿色通道。疫情结束后,由县委人才办、人社局、财政局、编办等部门及时为引进医疗专业人才办理工作调动和入编手续。
(四)岗位安排
初步计划分配到阳城县人民医院和阳城县中医院等事业单位。
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2020山西晋城阳城县引进在外阳城籍医疗专业人才公告12-31
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