2021年淮南市寿县教师招聘_2021安徽省淮南市寿县旅游景点工作人员招聘公告

副标题:2021安徽省淮南市寿县旅游景点工作人员招聘公告

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【#事业单位# 导语】2021安徽省淮南市寿县旅游景点工作人员招聘公告已发布。报名时间:2021年10月9日-18日。©文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程,供您参考。
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  一、招聘要求

  (一)报名条件

  1.学历、年龄等资格要求(详见招聘职位介绍)。

  2.身体健康,品行端正,爱岗敬业,具有团队精神。

  3.法律、法规规定的其他条件。

  (二)有下列情形之一者不得报名

  1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

  2.受处分期间或未满影响期限的。

  3.按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的。

  4.法律、法规及政策规定的其他情形。

  (三)招聘职位介绍

  招聘讲解员2名,售票员、检票员各1名。1.人员条件:35周岁及以下(1985年10月1日以后出生),具有高中及以上学历;具有良好的语言表达能力,普通话考试成绩达到二级乙等以上者优先;有导游证、旅游专业、导游工作经验者优先;男身高170以上、女身高160以上,体貌端庄、气质好、形象佳,具有较强的亲和力和感染力;遵纪守法,具有良好的品行,无不良嗜好。2.工作内容:公司管理运营的景点讲解、售票、检票、景点日常服务、管理等工作,具体工作内容、地点须服从服务单位安排。

  二、招聘程序

  采取报名、笔试+面试、体检、政审、公示等程序进行。经体检,按总分从高到低的方式进行聘用,空缺职位按报考该职位考生总成绩从高到低依次递补。

  三、报名及资格审查

  (一)报名

  1.网上报名。报考人员将《物华物业公开招聘工作人员报名表》(电子表)、个人简历以及学历学位等证书的清晰照片打包发送到382472574@qq.com,邮件标题为“姓名+应聘职位”,报名时间:2021年10月9日-18日

  2.资格审查。网上报名资料经初审符合公开报名条件者,电话通知到指定地点进行现场资格审查。资格审查时报名者需提供以下材料:

  (1)本人有效居民身份证件、学历证书、学位证书及相关职称证书等报名所需材料原件和复印件。

  (2)报名者须提供纸质《寿县物华物业公司公开招聘工作人员报名表》,近期一寸正面免冠同底照片4张以及报考岗位具体要求的其它资料。

  (3)资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,无论在哪个环节发现,均随时取消其应聘资格,所造成的后果由报考者自负。

  (4)开考比例。招聘计划与报名人数比例达1:2方可开考,如达不到规定比例,由物华物业公司研究决定是否开考。

  四、考试

  本次考试采取笔试+面试形式。

  1.笔试内容:考行政能力测试、申论科目的相关内容及部分寿县文史知识,一张试卷出题,满分100分,60分以下者不得进入面试环节。

  2.笔试时间、地点见准考证。

  3.根据笔试结果,成绩在60分以上(含60分)者,均可进入面试,采取结构化面试方式进行,满分为100分,面试成绩60分以下者不得进入下一环节。主要测试应试人员胜任所招聘岗位的基本素质、普通话、形体、基本礼仪及语言表达能力等。考生总成绩按照笔试加面试5:5的比例合成,总成绩出现并列的,以笔试成绩排序,笔试成绩相同的,按主观题得分排序。

  4.入围面试的考生须按规定的时间到达指定地点参加面试,如因考生未能按时参加面试的,视为自动放弃面试。

  五、体检

  工作人员按照考试总成绩以1:2比例进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或放弃体检出现缺额的,按总成绩从高分到低分进行递补,具体递补情况经物华物业公司研究确定。

  体检时间、地点及注意事项等由寿县物华物业管理有限公司另行通知。不按时参加体检的考生视为自动放弃。

  六、政审、考察

  通过面试合格的考生进入政审环节,统一由当地派出所出具政审证明。政审不合格者,不予以录用。公司将在前期考核基础上组织人员至招聘人员所在社区、原工作单位等进行综合考察决定最终录用人员名单。

  七、公示

  拟聘用人员名单在“寿县人民政府网”进行公示,公示期7个工作日。公示结束后,出现空缺的,按从高分到低分再递补一次。

  八、聘用待遇

  1.本次聘用工作人员,试用期2个月,试用期工资2240元/月,缴纳社保。

  2.试用期满,按照相关标准进行综合考核,排名前两位聘为讲解员,其他员工为售票、检票员等岗位(综合成绩达不到60分(含60分)以上不得聘用);讲解员工资(打卡工资)2800元/月(含双休日、节假日加班费,不含讲解提成),其他员工(打卡工资)2600元/月(含双休日、节假日加班费);管理服务公司与聘用人员签订劳动合同,工资按月发放并购买社保(约1038元,实缴以人社部门的数据为准),年终奖励按照年度讲解费用管理服务单位提成部分进行平均分配(暂定讲解员个人讲解费与单位按照5:5进行分配,后期根据情况由管理公司另行决定)。

  3.聘用人员合同实行一年一签,合同期满后,由用人单位对其进行考核,考核合格者继续续签合同,考核不合格者将不再予以续签。

  九、考试纪律

  本次考试坚持公开、公平、公正的原则,严格按规定的要求和程序操作。对违反招聘纪律的应聘人员,视情节轻重按有关规定分别给予取消考试资格、取消招聘资格;对违反招聘纪律的应聘人员,按有关规定予以处理,触犯法律的,移交司法机关依法处理。

  十、有关事宜

  1.本次报考不收取报名费等任何费用。应聘人员应注意自身安全、做好新冠肺炎疫情报备、个人防护等工作。

  2.应聘人员须确保通讯方式畅通,并随时关注招聘单位以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘有关信息。应聘人员自身原因造成联系不畅,责任自负。

  3.应聘人员一经聘用,应服从工作安排。

  十一、本次招聘工作全程由寿县物华物业管理有限公司进行组织,本公告未尽事宜由寿县物华物业管理有限公司负责解释。

  咨询电话:0554-3126280。



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