坚守纪律底线_坚守纪律底线培养高尚情操学习总结体会

新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》(以下简称《准则》和《条例》)坚持立德立规并举、自律他律结合、高线底线呼应，把从严治党的实践成果转化为道德和纪律要求，实现了党内法规建设的与时俱进，体现了思想建党与制度治党相结合的科学理念，更加有利于促使党员干部由“不敢腐”向“不能腐”“不想腐”转变。贯彻落实《准则》和《条例》，关键在于牢牢把握依规治党、德法相依的深刻内涵，以严与实的精神推动职责归位和执纪问责。
　　一是提升道德境界。纪律不是万能的。全面从严治党，不仅要立规惩恶，更要立德向善，让道德自律成为制度他律的重要补充。道德是内心的纪律，纪律是成文的道德，纪律只有运行在道德认同的轨道上，才能得到自觉遵守。《准则》紧扣廉洁自律主题，面向全体党员确立“四个必须”“八条规范”的道德高标准，给出立德向善的“正面清单”，看得见、摸得着、够得到。作为党员领导干部，必须始终擎起信仰的火炬、补足精神的钙质，做到公私分明、崇廉拒腐、艰苦朴素、吃苦在前，用好手中权力，培育良好家风，塑造廉洁形象，向《准则》确立的高标准迈进;必须不断改造个人的世界观、人生观、价值观，着力做好党员拒腐防变的“主观工作”，把党的理想信念宗旨立起来、挺起来，筑牢“不想腐”的思想堤坝。
　　二是增强纪律意识。《条例》开列“负面清单”，坚持纪在法前、纪严于法，重在立规，划出了一目了然的行为底线，能不能守住这条底线，是对党员领导干部的政治考验。因此，必须切实加强对《条例》的学习和领悟，哪些事情能做、哪些事情不能做，心中要有数、界限要分明;必须坚持慎始慎独慎微，在任何时候、任何情况下，都要不折不扣地遵守党纪，心有所畏、言有所戒、行有所止，不越雷池，永远守好第一道防线，就像刘少奇同志在《论共产党员的修养》中讲的那样，“即使独立工作、无人监督、有做各种坏事的可能的时候，也不做任何坏事”，使守纪律讲规矩内化于心、外化于行。
　　三是强化履职担责。贯彻《准则》和《条例》，首先要明确谁负责、谁监督、谁执行，这就需要我们认真落实好党风廉政建设“两个责任”。各级党委必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，解决好不想抓、不会抓、不敢抓的问题，担负起党风廉政建设的主体责任，常研究、常部署，抓具体、具体抓，种好自己的“责任田”。各级纪委作为党内监督的专门机构，要进一步转职能、转方式、转作风，从大量的具体事务中解脱出来，协助同级党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，督促检查下级单位落实党风廉政建设各项工作任务，集中精力抓好执纪监督主业，真正做到不越位、不缺位、不错位。当前，重点是以《准则》和《条例》为遵循，逐级完善党风廉政建设主体责任和监督责任实施细则，列明责任清单，确保责任明确不漏项、贯彻执行有保障。
　　四是坚持严抓严管。新修订的《准则》和《条例》为监督什么、如何执纪提供了一把标尺。必须把严的标准融入到党员干部的监督管理之中，安装党风廉政建设的“电子眼”，发挥组织监督、审计监督、群众监督、舆论监督的作用，推进党务厂务公开，公布重大事项和权力清单，实现监督内容全覆盖、监督对象有重点、廉政风险可防控。必须坚持抓早抓小，把握运用好监督执纪“四种形态”，经常性地咬咬耳朵、扯扯袖子，小毛病轻处分，大问题重处理，真正把纪律和规矩挺在前面，实现“惩处极少数”向“管住大多数”的转变，实现“以法律为底线”向“以纪律为标尺”的转变。
　　知易行难，贯彻落实《准则》和《条例》是一项长期性、系统性工作。在这个过程中，各级领导干部必须以身作则、做好表率，以高于普通党员的标准要求自己，始终保持如履薄冰、如临深渊的心态，吸取正反两方面经验教训，谨慎用好手中的权力和影响力，切实管好身边的同志和亲属，将守纪律讲规矩贯穿工作始终。这样一级带一级、一级抓一级，践行《准则》《条例》就会在企业内部蔚然成风，全面从严管党治党就能真正落到实处。

本文来源：https://www.wddqw.com/am1x.html