2022河南郑州市巩义市新华街道社区卫生服务中心招聘事业单位人员公告【20人】

【#医生招聘# 导语】2022河南郑州市巩义市新华街道社区卫生服务中心招聘事业单位人员20人，报名时间：2022年8月5日9：00—8月7日17：00，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　根据工作需要，经市委、市政府研究，决定面向社会为巩义市新华街道社区卫生服务中心招聘20名事业单位工作人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位、要求及人数

　　本次计划招聘工作人员20名，招聘岗位均为专业技术岗位，财政全供事业编制。具体招聘岗位、人数及相关要求，详见附件《巩义市新华街道社区卫生服务中心招聘岗位一览表》。

　　根据上级关于紧密型县域医共体薪酬制度改革的相关精神，经用人单位主管部门研究，本批新招聘人员将按照我市社区卫生服务中心现有在编人员管理办法，实行“公益一类财政供给、公益二类绩效管理”。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有普通高等教育本科及以上学历，且取得相应的学位;

　　5.年龄要求30周岁以下(1992年7月1日以后出生)，硕士研究生或已取得卫生专业中级及以上职称的，年龄要求35周岁(1987年7月1日以后出生);

　　6.符合招聘岗位的专业要求(详见附件)。如报考者为研究生学历，且其所学专业无法对应本次招聘专业要求的，由用人单位主管部门按照《研究生人才培养学科目录》，结合本次招聘用人需求，确定是否符合专业要求，并报人社部门备案;

　　7.适应岗位要求的身体条件;

　　8.聘用后能按时到岗工作。

　　(二)有下列情形之一的，不得报名：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的人员;

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员不满5年的;

　　4.现役军人、普通高等学校在校生;

　　5.巩义市机关事业单位在编人员;

　　6.服务期未满的“369人才工程”人员或违约人员;

　　7.聘用后即构成回避关系的;

　　8.被依法列入失信被执行人名单的;

　　9.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、招聘程序

　　本次招聘按照报名及资格初审、考试、体检、考察、公示及聘用等五个步骤。

　　(一)报名及资格初审

　　本次招聘采取网上报名的方式进行，每人限报一个岗位。

　　1.网上报名

　　时间：2022年8月5日9：00—8月7日17：00。

　　考生须全面阅读并理解本公告后，在规定报名时间内登陆巩义政府网(www.gongyishi.gov.cn),点击“巩义市新华街道社区卫生服务中心招聘报名”后，进入网上报名平台。点击“报名正在进行”右侧“进入”，阅读招聘公告后，点击最下方“我已阅读并完全理解”，进入“登录/注册”界面。

　　考生首次进入报名程序应先注册：点击“注册”;阅读“考生注册说明”后，点击页面下方“同意”键;填写注册信息后点击下方“注册”按钮(密保问题是重置密码的凭证，请妥善保存)，再上传本人照片(须为考生本人近期免冠正面证件照，底版为红或蓝色，JPG格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3：1.6，大小为130x160像素，30KB以下，最终效果以输出后的大小为准)，点击“完成”后完成注册。相关注册信息和登录密码是考生查询资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证等事项的重要依据，请考生务必牢记。

　　注册完成后，会出现“考生登录”界面，登录后点击左侧“填写个人信息”，认真阅读“诚信书”后点击“同意”，然后按填表要求逐项填写报名信息，点击“保存”，最后务必点击左侧“提交审核”按钮。

　　2.资格初审

　　时间：2022年8月5日9：00—8月8日17：00。

　　考生提交报名信息后，工作人员将按照招聘条件在1日内对报名者提交的信息进行资格初审。考生可在提交信息1日后登录报名系统查询资格初审结果。通过资格初审的人员，不得再报考其他岗位;报考资料不完整或电子照片不符合要求的，报考者可在2022年8月8日14:00前补充完善相关材料并再次提交审核，逾期将无法修改、补充报名信息。

　　3.网上缴费

　　(1)考生资格初审通过后至2022年8月9日17：00前，登陆原报名系统缴纳考务费60元(考生须通过银联银行卡支付，银行卡需开通快捷支付功能)。未按要求缴费的，视为自动放弃报名资格。

　　缴费完成后，考生非因其报考岗位的有效报名人数(缴费人数)未达规定开考比例被取消招聘而提出的退费申请，一律不予受理。

　　缴费成功后，报考者即可登录报名系统打印《巩义市新华街道社区卫生服务中心招聘事业单位工作人员报名登记表》(以下简称“报名登记表”)2份。此表须在面试资格确认时现场提交，请考生务必按时打印，打印截止时间2022年8月10日17：00。

　　(2)农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。拟申请免缴考务费人员，请于资格初审通过后至2022年8月9日期间的工作日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)现场办理免缴考务费手续，逾期不再受理。地点：巩义市人力资源和社会保障局北楼人事考试中心窗口。

　　拟免缴笔试考务费的报考者须提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。

　　4.打印笔试准考证

　　请考生按照笔试准考证打印通知要求(巩义政府网发布)，在规定时间内登录报名系统，打印笔试准考证，并按照疫情防控须知要求，做好疫情防控相关准备工作。

　　因考生未按通知要求执行，造成本人无法参加笔试等不利影响的，须由考生承担相应责任和后果。

　　5.注意事项

　　(1)考生应认真阅读并全面理解本公告内容，确定本人符合报名条件。如果本人不符合报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考务费不予退回，由此产生的一切后果由个人承担。

　　(2)考生报名时，须严格按照本人毕业证、身份证等相关证件材料记载的信息和本人真实情况填写相关信息项。如考生重复报名或故意填报虚假信息，由此造成的后果由考生本人承担。

　　(3)各岗位有效报名人数(最终缴费人数)与计划招聘人数比例应不低于5：1，达不到规定比例的，经市公开招聘工作领导小组办公室研究，可适当降低开考比例，但不得低于3∶1，如降低后仍达不到要求的，该岗位的招聘计划核减直至取消。经市公开招聘工作领导小组办公室研究，核减(取消)的招聘计划可调整至其它岗位使用，相关信息将于缴费结束后2日内发布。

　　(4)根据国家、河南省相关规定，参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，笔试原始成绩加10分;2015年后退役的大学生士兵报考且符合招聘条件的人员，笔试原始成绩加10分。同时符合上述两项加分条件的，只加一项。

　　上述人员已被公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。

　　申请加分人员，须在公告规定的时间现场提交以下加分材料，逾期不再受理认定。申请加分材料包括：郑州市“大学生村干部”须提供“大学生村干部”合同书、历年年度考核表、服务证明(须由项目主管部门开具)等证件材料原件及复印件各1份;退役大学生士兵须提供入伍、退役证书等证件材料原件及复印件各1份。

　　提供笔试加分材料时间：2022年8月10日上午8：30-12：00，下午14：30-18：00。地点：巩义市人力资源和社会保障局北楼人事考试中心窗口。

　　(5)考生报名如有问题，可于正式报名开始前的工作日及报名期间(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)拨打咨询电话：0371-69580071、64385189。

　　6.资格审查贯穿于招聘全过程，考生网上报名时填写的信息、上传的照片与现场提交的证件材料必须真实有效且与本人相符。凡发现报考者与招聘资格、条件不相符或伪造相关证件材料、虚构相关信息(隐瞒重大事实)获取报名资格的，一经查实，立即取消其招聘或聘用资格。

　　(二)考试

　　本次考试分为笔试和面试。

　　1.笔试

　　笔试采取统一命题、统一评分的方式进行，满分为100分，笔试内容包括公共基础知识(包含应急处突常识)和医学类专业知识两部分(各占50分)。具体时间、地点及要求以笔试准考证为准。

　　笔试成绩=公共基础知识成绩+医学类专业知识成绩+加分

　　2.面试

　　根据笔试成绩，按各招聘岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员(进入面试最后一名成绩并列者同时进入面试;实际参加笔试人数与计划招聘人数比例低于3:1的，按实际参加笔试人员确定面试人员)。

　　笔试有缺考、作弊的，不得进入面试环节。

　　进入面试人员在面试前，均须按通知要求参加面试资格确认。面试资格确认时间及相关要求以通知为准。

　　面试资格确认时，如考生隐瞒本人真实情况、提供相关材料的主要信息不实或与网上报名信息不一致的，经查实后直接取消其面试资格。

　　逾期未进行面试资格确认的视为自动放弃面试资格。因某岗位考生放弃面试资格确认资格或面试资格确认不合格造成该岗位面试人员缺额的，从报考同一岗位的考生中，按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补只进行一次(如递补进入面试资格确认考生最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试资格确认)。

　　面试采取结构化面试形式，满分为100分。面试时间、地点及相关要求以面试通知书为准。

　　面试当天，如因缺考造成某岗位形不成竞争的，该岗位考生面试成绩须达到其所在面试考场使用同一套面试题本的考生面试成绩平均分，方可进入下一环节。

　　面试成绩在面试结束时当场宣布，考试总成绩将于面试结束后次日在巩义政府网发布。

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　考试总成绩出现并列且影响确定参加体检人员时，以笔试成绩高者确定考试总成绩排名;如笔试成绩仍相同的，则以医学类专业知识成绩高者确定总成绩排名。

　　(三)体检

　　根据考生考试总成绩从高分到低分排序，按各岗位拟招聘人数等额确定体检对象。

　　体检按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)的有关规定执行。体检费用考生自理。体检时间、集合地点将另行通知。

　　因考生放弃体检或体检不合格出现招聘岗位空缺的，从报考同一岗位参加面试人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。如递补人员出现总成绩并列的，以笔试成绩高者确定为递补对象;如笔试成绩仍相同的，则以医学类专业知识成绩高者确定为递补对象。

　　(四)考察

　　根据考试总成绩和体检结果，按各岗位拟招聘人数等额确定考察对象。

　　考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、有无违法犯罪等情况。根据被考察对象实际情况，考察将采取查阅档案、实地调查等方式进行。

　　因考生放弃考察或考察不合格出现招聘岗位空缺的，从报考同一岗位参加面试人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补考察对象(递补考察对象须体检合格)。

　　(五)公示及聘用

　　根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，并在巩义政府网公示7个工作日。

　　拟聘用人员公示无异议后，按照事业单位人员聘用程序办理相关手续。新聘用人员试用期一年，试用期自报到之日起开始计算，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行，新聘用人员最低服务期为五年(含试用期)。

　　自公示之日起至聘用手续办理前，拟聘用人员因被反映的问题经查证属实且影响聘用被取消拟聘用资格等情形造成的岗位空缺，不再递补。

　　试用期满后，由用人单位及主管部门对试用期满人员进行综合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。

　　四、其它事项

　　1.巩义政府网为本次招聘相关通知发布的官方网站。笔试通知、面试通知、拟聘用人员名单等有关事项均在巩义市政府网公布。招聘期间，考生要密切关注网站通知，并保持电话畅通(网上报名时提交的联系方式)，凡未按网站通知要求执行或因考生个人原因无法联系本人的，视为自动放弃招聘资格。

　　2.本次新招聘人员中，须参加住院医师规范化培训的，应按照原河南省卫计委等七部门《关于建立住院医师规范化培训制度的实施意见》(豫卫科教〔2015〕12号)和国家、河南省关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知要求执行。

　　3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4.对于违反招聘工作纪律的人员，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，依规依纪给予处理。

　　5.本次招聘工作政策解释权归巩义市新华街道社区卫生服务中心招聘工作人员领导小组办公室。

　　6.本公告未尽事宜，按国家有关法律、法规、规定执行。

　　7.为提高招聘工作公信力，本次招聘工作主动接受考生和社会各界的监督，设立监督电话：0371-69580158。

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　　巩义市新华街道社区卫生服务中心招聘岗位一览表

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