现诚邀各高校有志于扎根黑土地、投身金融事业的优秀毕业生加入我们,开启人生新赛道,在龙江银行发展写下光辉的篇章!
一、招聘岗位及数量(共计35人)
1.龙江银行业务岗:10人;
2.总行信息科技部:22人,其中系统管理岗6人,程序开发岗16人;
3.博士后:3人。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.具备良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,诚实守信。
3.热爱金融事业,认同龙江银行企业文化和价值观,愿意履行银行员工的义务和岗位职责。
4.具有正常履行职责的身体条件。
5.本人及直系亲属无不良征信记录。
6.符合龙江银行近亲属回避制度。
凡有下列情形之一的,不允许报名:
1.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分、被依法列为失信联合惩戒对象的;
2.具有法律法规规定不得录用为国有企业工作人员的其他情形和不良记录的。
(二)岗位条件
详见《龙江银行股份有限公司2023年校园招聘计划表》(附件1)。
三、招聘程序
1.报名时间:截至2022年11月30日17时,博士后报名不受报名时间限制。
2.报名方式:采取网上报名方式。报名人员需登录龙江银行官方网站(https://www.lj-bank.com/),下载《龙江银行股份有限公司2023年校园招聘报名表》(附件2)。将报名表电子版、签字扫描版及身份证、学历(学籍)认定材料(包括教育部学籍在线验证报告、毕业生就业推荐表或学校出具的证明)、英语成绩证明材料、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等原件扫描件,打包发送到指定邮箱。文件命名:应聘岗位全称+姓名+联系电话。报名人员需于2023年7月31日前取得岗位要求的毕业学历证书、学位证书和相关资格证书,届时未取得的,取消聘用资格。
3.资格初审:工作人员对报名人员的院校、学历、专业等信息进行审核,符合条件进入笔试人选范围。
4.笔试:采取闭卷考试方式,考察报名人员的综合素质及专业知识。笔试同步进行现场资格复审。
5.面试:笔试成绩合格者进入面试。
6.体检:根据笔、面试综合成绩等额确定拟聘用人员并开展体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。
7.背景调查:对体检合格者进行背景调查。
8.招聘公示:经研究确定的聘用人员将在龙江银行公示,公示期为5个工作日。公示期满,无异议者,按照规定程序,办理聘用手续,与毕业生本人和所在高校签订三方协议或正式劳动合同。
四、福利待遇
1.薪酬待遇:具体标准见《龙江银行股份有限公司2023年校园招聘计划表》(附件1)。
2.六险二金:养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、补充医疗保险;公积金、企业年金。
3.福利政策:良好的办公环境,丰富的文娱活动;每年享有带薪年假、年度体检、工作餐补助、节日福利、生日祝福。
五、工作地点
黑龙江省哈尔滨市。
六、其他事项
1.龙江银行有权根据岗位需要、报名情况及疫情防控形势等因素,适当调整、终止或取消招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。
2.报名人员要对个人填报信息的真实性、准确性、完整性负责,如被发现与事实不符,将取消考试或聘用资格。
七、联系方式
1.龙江银行业务岗
联系人:赵女士
电话:0451-85706224
邮箱:hr_ljbank@163.com
2.总行信息科技部系统管理岗、程序开发岗
联系人:赵女士
电话:0451-85706224
邮箱:kj_ljbank@163.com
3.博士后
联系人:张女士
电话:0451-85706854
邮箱:zhangjing_ljbank@126.com
原文标题:龙江银行股份有限公司2023年校园招聘公告
文章来源:https://www.lj-bank.com/view.php?aid=16122
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