【#事业单位# 导语】2018江苏扬州事业单位招聘工作人员,广大考生在紧张的备考中,不要忘记报名时间,切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试,®文档大全网恭祝各位取得佳绩。
为实施"人才兴旅"的战略,进一步加快旅游名城建设,根据工作需要,扬州市旅游局向社会招聘专业人才,具体情况如下:
一、聘用岗位
岗位一:旅游规划人员1名;
岗位二:旅游信息化、大数据统计人员1名;
岗位三:旅游营销人员1名。
二、职位条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
2、遵守国家法律、法规,思想政治素质好,无不良记录;
3、具有拟任岗位所需的管理能力和专业技术能力;
4、身体健康,具备正常履行职责的身体素质;
5、本科及以上学历,35周岁以下,两年以上实际工作经验;具备较强的写作能力,熟练使用OFFICE等办公软件;具备出色、流畅的中英文表达能力,有海外留学经历者优先。
6、岗位所要求的其它资格条件:
岗位一:熟悉旅游新业态、旅游规划和行业管理工作,有相关工作经验者优先;
岗位二:熟悉掌握信息化项目开发和大数据统计工作,有相关工作经验者优先;
岗位三:熟悉旅游、营销等相关专业,具备较强的旅游策划、创意能力,能够独立承担相关活动的创意策划及组织实施工作;
三、劳动关系
录用人员与扬州拓普人才开发有限公司签订劳动合同,由扬州拓普人才开发有限公司派遣至扬州市旅游局工作。
四、报名方式
1、报名时间:2018年1月17日—1月27日;
2、报名方法:所有考生下载招考报名表,发送电子邮件823958450@qq.com报名,联系电话:0514-87951367;
3、报名注意事项及资格审查
报名前报考人员应填好《劳务派遣人员招聘报名表》(详见附件,此表自行从网上下载)和身份证、毕业证、岗位要求的其他证书扫描件,发送至相应的邮箱。
五、录用程序
扬州市旅游局委托拓普公司根据招聘条件进行人才筛选推荐,由扬州市旅游局对最终推选人员进行差额面试,初步人选确定后进行考察、体检、公示,最终研究确定聘用人选并办理相关手续(试用期一个月)。
六、相关待遇
人员一经录用,试用期结束后,按照规定缴纳各类保险,全年收入6万元左右,有上升空间。
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