浙江省社会科学院领导班子_2018年浙江省社会科学院科研类岗位招聘会

【#招聘# 导语】根据本单位事业发展的需求和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省社会科学院决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江省社会科学院：浙江省人民政府直属公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格为正厅级。办公地点位于杭州市西湖区。主要承担浙江省哲学社会科学综合研究任务，是为浙江省委、省政府提供决策咨询服务的重要思想库和智囊团。

　　在新一轮改革中，浙江省社会科学院整合所属各研究机构的力量，积极统筹推进高端智库建设。目前已形成以马克思主义研究院、发展战略与公共政策研究院、浙江历史文化和浙学研究院和省地方志办公室“三院一办”的新格局。

　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　(一)需求计划

　　本批次招聘需求为3个岗位共8人。

　　具体见招聘计划表(附后)。

　　(二)招聘对象

　　岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

　　(三)资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　5.具备岗位所需要的其他条件。

　　对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2019年6月底前。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我院采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

　　(四)岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　本次考试报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

　　(一)报名和资格审查

　　1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2018年11月11日期间，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”)到专用邮箱87053193@163.com)。报名时需提交(1)《浙江省事业单位公开招聘报名表(二)》(样式见附件2);(2)已公开发表、能反映个人科研水平、与应聘岗位相关的学术论文1篇。

　　2、资格初审。报名结束后5天内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

　　各岗位资格初审符合条件的报名人数不低于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。

　　3、应聘资格的取得。符合相关岗位报考条件，通过资格初审者名单，在浙江省社会科学院院网(http//www.zjss.com.cn，干部人事/诚聘英才)公布。

　　(二)考试考核

　　包括专业水平考核和面试。专业水平考核和面试满分均为100分，综合成绩按专业水平考核占30%、面试占70%的比例计算。

　　1.专业水平考核

　　每个岗位由相关学科专家组成考核小组，对初审通过人员报名时提交的学术论文进行考核并打分。

　　专业水平考核后，根据成绩由高到低，各岗位按不少于计划招聘人数1：3的比例，确定入围下一环节人员名单，入围人员名单及提交学术论文清单，在浙江省社会科学院院网(http//www.zjss.com.cn，干部人事/诚聘英才)公布。

　　各岗位通过专业水平考核人数应不少于1:3的比例，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。

　　2.面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

　　应聘人员应携带报名表(贴照片)及本人身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。

　　应聘人员提供证件(证明)不全或与招聘条件不相符，或未按时参加资格复审的，取消面试资格。

　　面试主要考察应聘者的专业运用能力、综合分析能力、语言表达能力、沟通协调能力等综合素质。

　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　面试初定于12月上旬在杭州市内举行。具体安排网上另行通知。

　　(三)体检、考察

　　考试考核完毕，根据规定办法计算综合成绩，各岗位从高分到低分(综合成绩相同时，笔试成绩高者优先)按1：1比例确定体检、考察对象。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

　　考察工作参考公务员考录考察工作相关办法进行。

　　(四)公示

　　经体检、考察合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不适合聘用者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律与监督

　　(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

　　1、浙江省社会科学院院网(http//www.zjss.com.cn，干部人事/诚聘英才);

　　2、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘)。

　　招聘过程相关信息在浙江省社会科学院院网公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　监督电话：0571-87053125(省社科院机关纪委)。

　　(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　咨询电话：0571-87059412(*)

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