2020海曙区事业单位招聘公告|2020年浙江省宁波海曙区事业单位招聘考试安排

【#事业单位# 导语】®文档大全网从宁波市海曙区人民政府发布的《2020年海曙区事业单位公开招聘事业人员公告》中得知，2020年浙江省宁波海曙区事业单位招聘工作人员共70名。本次招聘统一采取网络报名的办法。报名时间：2020年11月3日9时—11月6日16时。为了方便考生了解考试信息，®文档大全网现将考试相关信息发布如下：

考试内容

　　笔试具体时间、地点和相关事项详见准考证。报考人员同时携准考证和有效期内的第二代身份证按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　笔试内容为综合知识，满分为100分。根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数1:3比例确定面试对象，不足比例的按实际人数确定。如遇进入面试的最后一名笔试成绩并列的，并列人员全部进入面试。笔试成绩和进入面试人员名单一般于笔试结束15个工作日在海曙区人力社保局上公布。

面试资格复审

　　面试前，由海曙区人力社保局在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格复审。

　　资格复审须提供的证件材料为：本人有效期内第二代身份证、户口簿(户籍证明)、学历学位证书(留学人员提供毕业证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、职称证书、工作经历等招聘岗位要求提供的相关证件(证明)原件及复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，取消考试资格。未按要求参加资格复审的，视作放弃面试资格。资格复审通过的人员，当场发放《面试通知书》。

　　面试对象在资格复审开始48小时前,向海曙区人力社保局提交不参加资格复审书面确认书的，可在该岗位中按笔试成绩从高分到低分予以递补。

面试内容

　　面试主要测试报考人员口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试对象凭有效期内的第二代身份证和《面试通知书》，按照《面试通知书》上规定的时间和地点参加面试。面试对象不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃面试；由此产生的面试空缺名额不递补。

成绩公布

　　面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分按招聘指标数1:1的比例确定体检对象，若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前，总成绩和笔试成绩都相同，则加试一门公共知识。面试和考试总成绩以及参加体检人员名单于面试结束3个工作日内在海曙区人力社保局上公布。

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