2018年招商银行存款利率_2018年内蒙古招商银行呼和浩特分行包头地区社会招聘启事

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　　2018年招商银行呼和浩特分行包头地区社会招聘启事

　　一、分管公司业务行长

　　岗位职责:

　　1.制定二级分行经营发展工作目标，对所辖机构分管业务经营状况承担直接责任；

　　2.负责组织分管机构的市场拓展、客户渠道关系维护及营销；

　　3.负责团队的内部管理和团队建设；

　　4.执行各项规章制度，负责分管业务的合规管理，队伍管理，员工培训及辅导；

　　5.树立良好服务品牌，组织推动分管机构业绩及经营管理水平提升。

　　任职要求:

　　1.年龄35周岁（含）以下，特别优秀的年龄可放宽至40周岁，对于特别突出的可视情况适当放宽年龄限制。大学本科及以上学历，经济、金融、财务类专业优先；

　　2.认同招银文化，身体健康，清正廉洁，品行端正，无不良记录，具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力，能承担较大的工作压力；

　　3.7年以上金融从业经验,其中具有3年以上相关工作经验；

　　4.熟悉国家宏观经济、产业政策，监管规章、制度、政策；

　　5.具有扎实的经济、金融理论、银行风险管理功底和实践经验；具有较强的分析、研究能力，善于学习、沟通。

　　所属机构:呼和浩特分行

　　招聘部门:呼和浩特分行

　　工作地点:包头市

　　截止日期:2018-06-25

　　联系方式:0471-6256029,0471-6256027

　　二、分管零售业务行长

　　岗位职责:

　　1.制定二级分行经营发展工作目标，对所辖机构分管业务经营状况承担直接责任；

　　2.负责组织分管机构的市场拓展、客户渠道关系维护及营销；

　　3.负责团队的内部管理和团队建设；

　　4.执行各项规章制度，负责分管业务的合规管理，队伍管理，员工培训及辅导；

　　5.树立良好服务品牌，组织推动分管机构业绩及经营管理水平提升。

　　任职要求:

　　1.年龄35周岁（含）以下，特别优秀的年龄可放宽至40周岁，对于特别突出的可视情况适当放宽年龄限制。大学本科及以上学历，经济、金融、财务类专业优先；

　　2.认同招银文化，身体健康，清正廉洁，品行端正，无不良记录，具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力，能承担较大的工作压力；

　　3.7年以上金融从业经验,其中具有3年以上相关工作经验；

　　4.熟悉国家宏观经济、产业政策，监管规章、制度、政策；

　　5.具有扎实的经济、金融理论、银行风险管理功底和实践经验；具有较强的分析、研究能力，善于学习、沟通。

　　所属机构:呼和浩特分行

　　招聘部门:呼和浩特分行

　　工作地点:包头市

　　截止日期:2018-06-25

　　联系方式:0471-6256029,0471-6256027

　　三、零售支行行长

　　岗位职责:

　　1.制定二级分行经营发展工作目标，对所辖机构分管业务经营状况承担直接责任；

　　2.负责组织分管机构的市场拓展、客户渠道关系维护及营销；

　　3.负责团队的内部管理和团队建设；

　　4.执行各项规章制度，负责分管业务的合规管理，队伍管理，员工培训及辅导；

　　5.树立良好服务品牌，组织推动分管机构业绩及经营管理水平提升。

　　任职要求:

　　1.年龄35周岁（含）以下，特别优秀的年龄可放宽至40周岁，对于特别突出的可视情况适当放宽年龄限制。大学本科及以上学历，经济、金融、财务类专业优先；

　　2.认同招银文化，身体健康，清正廉洁，品行端正，无不良记录，具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通能力，能承担较大的工作压力；

　　3.7年以上金融从业经验,其中具有3年以上相关工作经验；

　　4.熟悉国家宏观经济、产业政策，监管规章、制度、政策；

　　5.具有扎实的经济、金融理论、银行风险管理功底和实践经验；具有较强的分析、研究能力，善于学习、沟通。

　　所属机构:呼和浩特分行

　　招聘部门:呼和浩特分行

　　工作地点:包头市

　　截止日期:2018-06-25

　　联系方式:0471-6256029,0471-6256027
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