2023黑龙江哈尔滨医科大学附属肿瘤医院招聘工作人员203人（网上报名时间3月9日止）

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【#医生招聘# 导语】2023黑龙江哈尔滨医科大学附属肿瘤医院招聘工作人员203人，网上报名时间：2023年2月24日--2023年3月9日16:00时，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　根据国家、黑龙江省关于公开招聘工作的文件精神及《哈尔滨医科大学公开招聘工作人员实施指导意见》的有关规定，结合本年度用人需求情况，经医院研究决定，面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、医院简介

　　详见哈尔滨医科大学附属肿瘤医院网站主页医院介绍部分。（http://hmucancerhospital.org.cn/）。

　　二、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。

　　三、招聘计划

　　公开招聘岗位需求计划详见附件1，其中应聘优秀人才岗位和临床医学“5+3”一体化岗位人员，请查看《哈尔滨医科大学（校本部）2023年公开招聘工作人员公告》中的具体要求，并登录系统进行网上报名。

　　四、招聘范围和条件

　　（一）拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法及各项法律法规，具有良好的品行、社会公德和职业道德，身心健康。

　　（二）应聘人员须为2022年和2023年毕业的博士研究生、硕士研究生和临床医学“5+3”一体化，并于毕业当年取得相应的毕业证和学位证；本科生须为2023年毕业生，并于毕业当年取得相应的毕业证和学位证。

　　（三）应聘医疗、教学、科研等主系列工作岗位的人员原则上须通过全国大学外语六级考试或取得同等外语水平；应聘其他岗位的人员须通过全国大学外语四级考试或取得同等外语水平（护理岗位除外）。

　　（四）对在校期间有犯罪和受处分记录者，一票否决，不予选聘。

　　（五）来我院应聘的博士研究生：攻读博士学位期间发表国际高水平文章，年龄不超过35周岁。

　　（六）来我院应聘的硕士研究生和临床医学“5+3”一体化：本科毕业当年须同时获得本科学历和学士学位，年龄不超过30周岁。

　　（七）来我院应聘的本科生：年龄不超过25周岁。

　　（八）符合岗位需求条件的人员，依据省人社厅、省教育厅等主管部门政策，落实黑龙江省卫健委《关于强化“两个同等对待”政策宣贯工作的通知》，即“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。”“经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。

　　（九）高于需求岗位学历人员均可申报该岗位。如硕士可申报本科岗位，博士可申报硕士岗位，要求专业一致。

　　（十）应聘医师岗位人员：须取得执业医师资格证，硕士需取得住院医师规范化培训合格证书。

　　（十一）满足招聘计划中各岗位要求的其他具体条件。

　　五、招聘程序

　　（一）毕业院校及专家推荐

　　毕业院校（培养院系）对应聘人员在校综合表现进行评价并出具推荐意见；此外，博士研究生、硕士研究生和临床医学“5+3”一体化应聘人员还需三位专家出具推荐意见。评价优良的应聘人员方可推荐至我院参加岗位竞聘。

　　（二）报名

　　1.网上报名

　　时间：2023年2月24日--2023年3月9日16:00时；

　　应聘人员须通过哈尔滨医科大学公开招聘网上报名系统进行网上报名并填写报名资料，每名应聘人员只允许报考一个职位。待通过网上资格初审后打印报名表并按规定参加现场资格审查。

　　2.网报初审

　　时间：2023年2月27日--2023年3月13日16:00时；

　　在此期间，应聘人员可登陆哈尔滨医科大学公开招聘网上报名系统查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他岗位；资格审查未通过的，可以在规定时间内改报其他岗位。对审查结果有异议者，可申请仲裁，仲裁部门由哈尔滨医科大学附属肿瘤医院公开招聘工作领导小组（临）负责。仲裁通过者视为报名成功；仲裁未通过者，予以取消报名或改报其他岗位。通过资格审查的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不得低于3:1，达不到比例的按规定取消岗位或者缩减招聘人数，特殊岗位或急需紧缺专业人员的招聘，经哈尔滨医科大学研究同意后，可适当降低比例。

　　3.现场资格审查及提交详细应聘材料

　　参加确认人员范围：已通过网络审核的应聘人员。

　　应聘人员现场资格审查采取函报形式，程序如下：将应聘材料复印件以EMS特快专递形式邮寄至：哈尔滨市南岗区保健路6号哈尔滨医科大学附属肿瘤医院行政办公楼505办公室，邮寄截止时间为2023年3月16日(以邮戳为准)；同时，函报的应聘人员须于2023年3月16日17时前发送电子邮件至hrd86298118@163.com,对函报事宜（姓名、EMS单号、“现场确认材料已邮寄”等）进行说明。

　　应聘人员须提交下述材料：

　　（1）通过“哈尔滨医科大学公开招聘网上报名系统”打印出的报名登记表，本人须签名确认；

　　（2）应聘人员须提供三位专家出具的“专家推荐信”各1封（见附件2），推荐信上需明确注明是否推荐其来校工作的意见。推荐专家应为：研究生培养导师（必备），培养教研室（临床三级科室）主任或副主任、正高职专家；

　　（3）《诚信书》原件（见附件3）。

　　（4）外校毕业生需提供《函调证明材料信》（附件4）

　　（5）应聘人员身份证复印件；

　　（6）国家外语等级考试证书复印件；

　　（7）高中毕业后（不含高中）各阶段学历证、学位证和“教育部学历证书电子注册备案表”，未毕业阶段提供“教育部学籍在线验证报告”（查询学信网下载，网址http://www.chsi.com.cn/），如应聘人员在国外院校取得学历、学位，须提供国家教育部出具的《学历学位认证书》复印件。硕士及博士学历毕业生需在读学校开具的所学专业证明具体到三级学科，如：内科学（呼吸系病）；

　　（8）已发表的本专业一作国际高水平文章（未发表者不需提供）；

　　（9）应聘有执业资格证书及住院医师规范化培训合格证书要求的岗位，须提供证书复印件；

　　（10）毕业学校出具的在校“学习成绩单”复印件；

　　以上材料须使用A4或Letter纸张进行打印或复印。1-4项原件及5-10项复印件按1-10顺序排序左上角装订，无需封皮。

　　提供材料不齐全或未按规定提供函报材料的应聘人员按自动放弃处理，取消其应聘资格。

　　（三）考试

　　1．博士研究生岗位的招聘考试形式采取面试方式进行，具体考试内容及形式另行通知。

　　2．硕士研究生、临床医学“5+3”一体化和本科生岗位的招聘考试形式采取笔试、面试相结合的方式进行，具体考试内容及形式另行通知。

　　3．学校按进入面试人数与拟聘人数3:1的比例确定，急需紧缺岗位，可适当降低比例，并设置面试入围最低分数线。

　　（四）确定拟聘人员及公示

　　1．根据医院岗位要求及需求人数，从应聘人员中按照考试成绩从高到低确定拟聘人员名单。若应聘人员总成绩出现并列，以面试成绩较高者优先聘用（如面试成绩出现并列，进行加试确定最终拟聘人员名单）。

　　2.优秀人才计划和临床医学“5+3”一体化岗位应聘人员，考核合格后，用人单位和应聘人员进行双向选择。