[汕尾市金融工作局]2019广东省汕尾市金融工作局招聘政府聘员公告

【#事业单位# 导语】2019广东省汕尾市金融工作局招聘政府聘员公告已发布，报名时间：2020年1月6日至1月7日，上午9:00-11:30，下午 14:30-17:00 。®文档大全网为您整理了招聘条件和报名流程，供您参考。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，公开考试，择优聘用。

　　(一)坚持公平、公开、公正的原则。

　　(二)实行公开招聘、规范程序、接受监督的原则。

　　二、招聘职位和条件

　　(一)招聘职位

　　综合科辅助性岗位1名，负责局的卫生清洁及需长期参与晚间值班，监测全市金融风险等工作。

　　(二)招聘条件

　　1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

　　2.具有良好的品德和职业道德，政治素质好，有上进心和责任感，诚恳务实，踏实工作;

　　3.具备良好的语言表达能力和沟通协调能力;

　　4.身体健康，五官端正，年龄要求为18-30周岁以下(1989年12月后出生);

　　5.大专以上文化程度;

　　(三)有下列情况之一的，不列入招聘范围：

　　1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的;

　　3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的,违反计划生育政策的。

　　4.有个人不良信用记录的;

　　5.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　6.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的;

　　7.在各种招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的

　　8.聘用后即构成回避关系的;

　　9.法律法规和规章规定不宜聘用为政府聘员的其他情形。

　　三、报考程序

　　(一)报名方式：采取现场报名形式。

　　(二)报名地点：汕尾市城区城南路557号市金融工作局二楼会议室报名，联系电话：0660-3364300。

　　(三)报名时间：2020年1月6日至1月7日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

　　(四)报名要求

　　1.持本人身份证、户口本、学历证书和学历认证(所有证件均要求原件及复印件)，以及本人近期正面免冠小一吋彩色照片2张。

　　2.报考者应在本公告规定的报名时间内到市金融工作局报名。

　　四、考试

　　考试包括笔试和面试。

　　(一)笔试。经审核符合报考条件的，考试前发放准考证，报考人员前往市金融工作局二楼综合科领取，逾期未领取准考证的，视为自动放弃报名资格。准考证作为参加考试，体检等环节的凭证，遗失不补。笔试时间和地点详见《准考证》。

　　(二)面试。面试按照成绩从高到低的顺序，以聘用名额的1：3确定入围面试对象，报名人数与聘用名额比例低于1：3的，按实有人数确定面试对象。面试具体时间地点另行通知。

　　总成绩计算方法

　　总成绩按百分制计算，具体方法为：

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　笔试采用闭卷形式，科目为《公共基础知识》，设定笔试成绩满分为100分，不划定笔试合格分数线。笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位计算。

　　五、资格审核

　　根据招聘岗位、名额依笔试成绩高低为序，以1：3的比例确定资格审核对象。若笔试成绩最后一名出现名次并列的，一同参加资格审核，若资格审核合格，一并参加面试。达不到规定比例的，按资格审核合格实有人数确定面试对象。

　　资格审核时间、地点另行通知。

　　六、体检、考察和聘用

　　(一)体检

　　面试结束后，按考试总成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)，以1:1的比例由高分到低分确定体检人选。若考试总成绩最后一名出现名次并列的，以笔试成绩高低确定体检人选(体检不合格的，可依次递补)。

　　体检标准参照《广东省事业单位公开招聘体检通用标准》的规定组织实施。

　　(二)考察

　　考察标准参照中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》粤人社发〔2010〕276号的规定进行考察。根据考察结果，确定聘用人选名单，在汕尾人才网公示7天。公示期满，对没有发现问题或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，取消其聘用资格，依次递补聘用人选。

　　(三)聘用

　　1.拟聘用人员经公示没有异议的，用人单位按有关程序与被聘用人员签订劳动合同，劳动合同的期限为3年。获聘人员按规定实行试用期制度(试用期为3个月，试用期含在聘用期内)。试用期满合格的，予以聘用;试用期满不合格的，取消聘用资格。

　　2.聘用人员工资待遇按市编委《汕尾市机构编制委员会关于印发<汕尾市市直单位政府职员管理办法>的通知》(汕机编〔2018〕95号)等文件规定执行。

　　3.用人单位对聘用人员进行年度考核。年度考核不合格者，或违反有关管理规定的，用人单位将按有关规定与聘用人员解除劳动合同关系;合同期满，用人单位决定是否续聘。解除合同关系的，按劳动合同法的有关规定执行;被聘用人员达到退休年龄的，其退休待遇按社会保险法相关政策规定执行。

　　七、有关情况说明及注意事项

　　(一)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

　　(二)报考者参加考试时，应同时携带准考证和身份证。

　　(三)报名人员须保持手机(报名表上手机号码)畅通，笔试、面试等有关事宜将以电话或短信方式通知(未进入下一环节的不再通知)。

　　联系电话：3364300

　　监督电话：市人社局0660-3363516

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