【#心得体会# 导语】教育也是一种教书育人的过程,可将一种最客观的理解教予他人,而后在自己的生活经验中得以自己所认为的价值观。教育,是一种提高人的综合素质的实践活动。®文档大全网为您推荐了关于廉政教育心得体会【三篇】,欢迎您的参阅。
【篇一】关于廉政教育心得体会
一、是加强学习。学习是每一名党员干部的必修课,只有不断加强学习才能提高自身素质和能力,不学习思想就无法进步,能力就无法提高,领导方法就无法改进,做出的决策也就不可能正确。因此,我将坚持经常性的政治理论学习钻研,时刻接受党的教育,进一步提高自身的政策水平和理论水平。在学习中,将理论与实际相结合,将反面案例与正面教育想结合注重学习效果,提高自身的思想觉悟和道德水准。同时,自己要按照党的要求,严格要求自己,防微杜渐,确保不做任何违法违纪行为。
二、以案为鉴。在加强自身政治理论学习的同时,看到这些反面案例,在自己思想深处受到极大触动。对他们所犯错误的过程、原因及教训作了深刻反思。通过学习对照,既提高了自己的认识水平,又从反面教材中汲取了教训,从各方面严格要求自己。
三、廉洁自律。廉洁从政,是每一名干部最基本的行为准则。廉洁自律是反对腐败加强党风廉政建设的关键。党员干部能否以身作则,对加强党风廉政建设,推动反腐败斗争的深入发展至关重要。只有以身作则,党员领导干部才有示范作用,才能教育和管好身边的人。党员干部不廉洁,不仅会使党在群众中的形象受到扭曲和破坏,而且会使党、国家和人民的利益受到损害。有些党员干部并非学识不高,能力不强,就是因为未能廉洁自律,最后走向犯罪。因此,我们一定要树立正确的世界观、人生观和价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,始终保持共产党人的高尚品质。党员干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观,权力必须为群众谋利益,绝不能为个人或少数人谋取私利。要把心思用在工作上,用在干事业上,用在为群众谋利益上。特别要严格遵守廉洁自律的有关规定,耐得住清贫,耐得寂寞管得住小节,挡得住诱惑,做一个清清白白的人。
通过学习,使我更深刻体会到了时刻保持洁身自律的重要性,并结合自己的工作实际,做谦虚朴实,严于律己、廉洁奉公的表率。
【篇二】关于廉政教育心得体会
二、完善自我意识,培养强烈的使命感和社会职责感。通过学习让我更加懂得工作中应确立远大志向,完善自我意识,把个人的前途与祖国的命运联系起来,把职业与祖国的需要结合起来,使自我的成长贴合国家的利益和社会的发展,这样才能实现个人的理想和人生的价值。
三、强化廉洁意志,不断提高道德自律意识。廉洁是中华民族的传统美德,也是职业道德规范的一项重要资料。作为一名党员必须养成自我调节,自我约束,自我培养,自我修身、省过的良好品质,做一个廉洁、正直的人,走一条正确的路,持续昂扬向上的精神状态,提高经受思考、承受挫折的潜力。
四、在工作中自觉接受党员教师和群众的监督。党的纪律、各种法律、规定对任何人都是一样的,在纪律面前没有特殊党员和特殊干部,作为国家干部更不能等同于一般群众,必须严格遵守,模范执行各项党纪国法,只有这样,才能取信于群众,取信于组织。同时,要自觉地接受监督,而绝不能漠视甚至规避监督。
总之,廉政教育是惩治和预防腐败的第一个环节,是促进良好行政氛围形成的重要途径,也是减少和解决腐败问题高效而经济的手段。我要以此次教育为契机,更加洁身自好,做一个更加清正廉洁的学校基层管理者,更好的为教育教学服务。
【篇三】关于廉政教育心得体会
(一)、强化教育,引领清廉向善“新风尚”
人不率则不从,身不先则不信。作为镇党委书记,我坚决履行全面从严治党“第一责任人”责任,从严抓好党员干部尤其是领导干部的廉政教育。
一是以“学”养“廉”。依托党委理论学习中心组会议,每次一个专题,组织学习党纪党规、法律法规、政策文件,督促全体党政领导依规依纪依法办事。深化“不忘初心、牢记使命”主题教育,筑牢党风廉政底线,弘扬清正廉洁风气,让党员干部在其位、谋其政、尽其责,把干净和担当、勤政和廉政统一起来,着力打造风清气正、担当有为的廉洁形象。
二是以“谈”促“廉”。深入开展廉政谈话,我和班子成员、部门负责人、村(社区)书记逐一开展谈心谈话,交流工作和思想,强调作风和纪律,其他党政领导和分管部门同志、分工村干部开展个别约谈或集中谈话,筑牢思想防线。
三是以“善”引“廉”。深挖提炼八桥“广善文化”中的清廉元素,征集一批以“善·廉”文化为主题的廉政文化作品,在“广善八桥”微信平台进行展示。在各基层党组织开展“品善、思廉”活动,组织党员干部撰写微感悟,营造崇廉向善好氛围,让“广善文化”贯穿廉政教育始终,成为“党建领跑、实干强镇”的源动力。
(二)、健全制度,强化纪律规矩“硬约束”
依靠制度惩治和预防腐败,是抓好基层廉政的重要保证。
一是规范制度。制定完善公务接待、采购、文印宣传、培训费用、车旅费、水电通讯、慰问、村级财务管理、公共资源交易、工程建设管理等一系列制度,在各村(社区)推行26项村级“小微权力”清单制度,从源头上防范权力任性。
二是从严执行。完善公务接待审批手续,建立党政办、财政分局“双审核”制度,从严审核把关,“三公”经费支出逐年下降。严格公共资源交易管理,严把标前审查、标中监督、标后管理等关口,在节约资金的前提下确保工程质量。
三是常态检查。由镇纪委会同相关职能部门,每季度开展作风建设自查自纠,对镇村财务账册开展抽查,每年底对镇村工程开展检查,对发现的问题严肃处理,以强有力的问责推动制度的刚性执行。
(三)、建强队伍,打造担当作为“硬核力”
发展进入新常态,干部就要有新状态;发展要当排头兵,干部也要当排头兵。
一是树立实干导向。注重在经济发展、维护稳定、服务群众等一线发现和考察干部,做到知人善用,在干部调整中秉持“因岗选人”“以岗招人”,让想干事的人有舞台,让能干事的人有位置。
二是优化干部作风。在全镇广大党员干部中广泛开展“强党建、强产业、强作风,加快推进八桥高质量发展”大学习、大讨论、大推进活动,弘扬“志不求易、事不避难”精神,推动广大干部在项目建设、乡村振兴、基层治理等重点工作中,磨砺品质、锤炼作风、提升能力。
三是用好“三项机制”。及时调整不适岗、有问题的干部,对被问责或受处分的干部适时开展回访,旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲,有效调动和保护干部的积极性创造性,着力形成激励担当作为的良性机制。
全面从严治党永远在路上,党风廉政建设没有休止符。我将做好表率、管好班子、带好队伍,真正做到既勤政、又廉政,既干事、又干净,致力营造风清气正、心齐劲足的良好局面,为奋力谱写八桥跨越赶超、争先进位新篇章作出新的更大贡献!
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