人道大圣|2021北京西城区事业单位招聘公告【170人】

【#事业单位# 导语】2021北京西城区事业单位招聘公告【170人】已发布，本次事业单位公开招聘采取网上报名、网上资格初审和考后现场资格复审的方式。为了方便考生报考,©文档大全网现将相关信息发布如下：

报名条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵守中华人民共和国宪法和法律;思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公，身体健康;

　　2.适应岗位要求的身体条件;

　　3.具有北京市常住户口;

　　4.具有国家承认的大专以上学历;

　　5.招聘岗位面向应届毕业生的，限于列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的普通高等院校、普通高等职业技术院校的本科及以上2021年北京生源应届毕业生;具体招聘对象以招聘单位公布的岗位需求表上信息要求为准;

　　6.报考应届毕业生岗位的留学回国人员，仅限于2020年5月1日至2021年5月1日期间取得国(境)外学位并完成国内教育部门学历认证，并符合报考岗位条件、未落实工作单位的京籍留学回国人员;

　　7.招聘岗位面向社会人员的，限于截止报名时间(2021年4月7日)时，应具有北京市户口、人事行政关系在北京;具体招聘对象以招聘单位公布的岗位需求表上信息要求为准;

　　8.报考年龄限于1985年5月1日以后出生的人员，具体年龄的条件以招聘单位公布的岗位需求表上信息要求为准;

　　9.符合空缺岗位的任职条件和回避的有关规定。

报名办法

　　(一)报名方式

　　本次事业单位公开招聘采取网上报名、网上资格初审和考后现场资格复审的方式。

　　报名登录网址：北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道(http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/)“考试报名”栏目。

　　(二)报名考试程序

　　1.提交报考申请

　　本次报名时间是2021年4月6日(周二10:00)至7日(周三17:00)。考生可登录网络报名系统提交报考申请，并打印“报名申报表”，每人限报一个岗位。

　　2.网上资格初审

　　网上资格初审工作由各招聘主管单位负责。报名结束后招聘单位将于2个工作日内完成网上审核。

　　3.打印《准考证》

　　初审通过的报考考生于2021年4月19日上午9:00至4月24日上午9：00从网站上自行打印《公共基本能力测验准考证》。

　　考生打印准考证登录：北京市人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道(http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/)“打印准考证”栏目。

　　4.参加笔试

　　考生按规定的时间、地点参加笔试，无指定用书。具体时间、地点详见公共基本能力测验准考证。

　　5.笔试成绩公示

　　2021年5月底，在西城区政府网站(http://www.bjxch.gov.cn/)公布笔试成绩及相关信息。

　　6.现场资格复审

　　笔试成绩公示后，招聘单位通知拟进入面试的考生进行复核，复核须本人携带相关材料到各招聘单位进行资格审查。携带材料包括(均需原件及复印件)：

　　(1)本人身份证、户口本(集体户口的需出示集体户口首页复印件和本人户口页);

　　(2)国家承认的学历、学位证书;

　　(3)岗位所需的其他材料;

　　(4)2021年的北京生源应届毕业生须持学生证、校级毕业生就业主管部门盖章的就业推荐表等材料原件;

　　(5)《报名申报表》(请考生在报名网站自行打印)。

考试安排

　　(一)公共基本能力测验

　　1.科目

　　《公共基本能力测验(管理岗)》9:00—11:30150分钟

　　《公共基本能力测验(专技岗)》9:00—11:30150分钟

　　2.形式

　　《公共基本能力测验(管理岗)》、《公共基本能力测验(专技岗)》科目均采用主客观相结合的形式，考生须在专用答题卡上作答。

　　3.内容

　　考试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》(可登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道知识园地栏目下载)。

　　4.时间及地点

　　笔试时间：2021年4月24日(周六)

　　笔试地点：详见公共基本能力测验准考证

　　(二)专业能力测验

　　由各招聘单位具体组织实施，时间、地点等由各招聘单位另行通知。

　　(三)合格标准

　　1.笔试成绩为百分制。无专业能力测验岗位，笔试总成绩由公共测验成绩按百分制折算构成;需专业能力测验岗位，笔试总成绩由公共测验成绩与专业测验成绩合计再按百分制进行折算构成。

　　2.公共测验成绩和专业测验成绩合格线为60分，凡公共测验成绩或专业测验成绩低于60分的不得列入面试人选，笔试总成绩由高分至低分的顺序依次排列，按1:5的比例确定面试人选，不足1:5的按实际人数确定。

　　(四)面试安排

　　面试工作拟定于2021年6月进行，采取综合素质测评和结构化面试的方法，由西城人力社保局统一组织各招聘单位在规定的时间范围内完成。面试成绩为百分制，合格线为60分，面试合格者方可进入下一环节。

　　(五)总成绩公布

　　西城区政府网站公布考试总成绩及相关信息。

　　1.个人总成绩的确定

　　笔试总成绩(百分制)和面试成绩(百分制)合计后即为个人总成绩。

　　2.拟聘用人员的确定

　　个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列(其中面试成绩不低于60分)，按照拟聘岗位1:1的比例确定拟聘用人选。

体检与考察

　　(一)体检

　　面试结束后，拟聘用人员参加体检，体检合格人员进入考察阶段。

　　(二)考察

　　根据笔试、面试、体检结果，对拟聘用人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。

公示结果与聘用

　　经体检、考察合格后，拟聘人员结果将在西城区政府网站通知公告栏中进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理调动手续，调动手续须在规定日期前完成，具体时限以招聘单位通知为准。公示前如出现考生个人放弃或资格复查、考察、体检不通过等情况，按总成绩依次递补，公示一经开始不再进行递补。

报名考试人员须知

　　(一)严格公开招聘纪律，对违反相关考试纪律的人员按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

　　(二)应聘人员在招聘过程中务必保持通讯畅通，因联系不畅影响招聘结果的，由应聘人员个人承担相应责任。

　　(三)资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

　　(四)必须本人携带相关材料进行资格审查，非本人前来一律视为放弃资格审查，同时取消参加本次应聘资格。

　　(五)本次考试不指定参考用书，不组织任何考前培训，望考生对虚假信息提高防范意识。

报名入口

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