约35亿年前_2022民生银行天津分行网络金融部营销规划岗等社会招聘信息【6月30日截止】

【#银行招聘# 导语】2022民生银行天津分行网络金融部营销规划岗等社会招聘若干人，报名时间：2022年6月30日截止，®文档大全网现将招聘详情发布如下：

　　一、网络金融部营销规划岗

　　所属机构：天津分行

　　招聘人数：1

　　岗位序列：业务规划

　　工作区域：天津

　　截止日期：2022-06-30

　　工作职责

　　1.根据全行数字化发展战略和部门业务整体发展规划，对标同业先进经验，提出管理目标和发展策略，制定数字化经营策略、流程机制、预算、平台等整体规划、创新探索线上经营模式，协同分行打造线上业务一体化经营体系。

　　2.数字化平台的规划设计、建设实施、测试验收、维护升级、推广与支撑。包括不限于数字化经营平台、统筹数据分析、标签画像建设、线上营销平台、大数据精准触达体系、客户全生命周期经营等。

　　3.负责数字化经营客户触达渠道的拓展及管理，建立渠道触达矩阵，拓展各渠道的合作，加强生态建设，设计线上协同经营方案，提升银行业务场景化经营能力。

　　4.负责线上市场营销，把握全年营销活动节奏，负责线上经营营销创意的策划和实施，通过敏捷方式快速实施并持续迭代，通过数据后评估分析细化客群画像实现线索反哺经营，形成高价值产出的线上经营模式，统筹协调总分行各客群和产品部门做好线上营销。

　　5.负责建立数字化经营相关配套管理制度及流程，包括三方合作、内部流程管理、运营策略审批管理、平台推广培训等，完成业务日常运营及审核。

　　任职要求

　　1、1年以上银行或金融机构零售客群经营、线上营销宣传、数据分析等相关从业经历，或具有零售客群一线营销经验或管理经验者优先；能熟练运用office、编程开发和网页制作等软件者优先考虑；

　　2、年龄35周岁及以下，具有计算机、金融、经济、管理、统计或相关专业全日制大学本科及以上学历；

　　3、对线上新媒体产品及互联网运营模式具有较强的敏感度和接受能力，有相关经验者优先考虑；

　　4、具备较强的工作组织能力、表达能力；爱岗敬业，具有较强的责任心、创新精神和团队意识。

　　二、机构业务部总经理

　　所属机构：天津分行

　　招聘人数：1

　　岗位序列：业务规划

　　工作区域：天津

　　截止日期：2022-06-30

　　工作职责

　　1.解读xx，开展市场形势、行业、客群、区域和同业经营状况研究，重大市场机会及营销线索发掘，制定规划并推动落地；负责制定客群管理、金融机构行业开发和客户综合合作等相关制度办法，组织经营机构实施；

　　2.贯彻总分行xx、制度，研究区域市场需求，维护客户关系、提升客户价值、扩大客户群体，组织客户营销和业务拓展，持续提升市场份额；负责机构条线全面工作，主持制定经营机构营销计划，统筹实施全行机构业务营销，以确保全行机构业务经营计划和目标顺利实现；

　　3.从客群、产品等多维度总结分析业务经营数据并形成报告，为业务发展方向提供决策支持；检视营销策略执行效果，并预判市场发展方向，优化策略；

　　4.挖掘机构客户全方位金融需求，设计全面服务方案，推动行内各产品部门、落地机构进行项目尽调、方案设计及落地销售，提升对客服务覆盖面和服务深度。对机构客户定期回访，评估客户开发情况，优化服务方案，提升客户体验，对优秀业务合作模式进行培训推广；

　　5.主持部门各项管理工作，做好各类风险的管理防控工作，建设、管理、激励、考核所辖团队，识别并培养关键人才，开展机构条线员工绩效管理，培养、促进员工素质和技能的持续提升；培育积极向上的团队文化，营造激情、奋进、和谐的企业氛围。

　　任职要求

　　1.年龄:男性45周岁（含）以下、女性42周岁以下，大学本科及以上学历，条件优秀者可适当放宽；

　　2.具有5年及以上银行公司业务营销经验，3年及以上银行机构业务相关工作经验者优先，2年及以上管理工作经验，熟悉公司银行业务及机构业务，无违法违纪行为或不良记录；

　　3.具备较强的领导力、组织管理及市场拓展能力。具有较强的沟通能力，较强的战略、策略化思维，解决复杂问题的能力，具有较强的团队合作意识与协调能力；

　　4.熟悉本市机构业务市场，xxxx；

　　5、遵纪守法、爱岗敬业、廉洁自律、恪守职业道德，无不良道德行为和违法、违规、违纪行为，具有较强的责任心、创新精神和团队意识；

　　6、熟悉国家经济建设、金融发展相关法律法规和监管xxxx。

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