一、公司介绍
中国移动(深圳)有限公司是中国移动集团的全资子公司,于2003年在深圳市注册成立,以漫游清算生产实体为基础,承担中国移动集团一级业务运营支撑系统的生产运营任务。在移动互联网转型时代,公司也开始从事新型的移动互联网支付、物联网的相关支撑工作。公司于2013年获得“国家高新技术企业”认证,顺利通过了国际ISO20000认证、CMMI4级认证和CNAS实验室认证,是中国软件测评机构联盟常务理事单位。公司分为12个部门,其中7个生产部门,5个职能部门。经过十多年的探索与发展,深圳公司从漫游清算领域拓展到业务支撑工作,形成以清算中心、支撑网测评中心、支撑网监控中心、交易业务支撑中心为主的四大业务中心,为集团公司业务提供了强有力的业务支撑。公司拥有一支富有朝气的高素质队伍,员工总数近800人,团队呈现“年轻化”“技术化”“专家化”的特色,其中30岁以下员工占全体人员75%,员工平均年龄仅为28岁。本科以上学历占99%。
清算业务部:清算业务部以提供集中化专业支撑为目标,通过“稳定运营、逐步拓展”的发展思路,逐步形成“4+3” 协同发展的业务格局。主要包括国内漫游、国际漫游、第三方漫游、移动转售业务4大主营业务模块,以及风险防控、经营分析、数据质量稽核3大增值保障业务,为集团、31个省公司、专业公司、业务基地及海外子公司、第三方国际电信运营商等提供优质的专业服务。
支撑网测评中心:支撑网测评中心以“主动创新、主动服务,全面提升业务支撑技术水平,成为中国移动业务运营质量的专职守护者”为愿景,为中国移动业支系统规划、建设及运营提供了专业化测评服务,服务范围覆盖系统全生命周期,包括应用评估、系统测评、技术评估、咨询评估。目前在夯实原有业务基础上向“面向移动互联网入口与业务产品的运营与测试”、“大数据运营”、“第三代架构规划”三个重点方向突破。在中国移动支撑网的优化更新中,深圳公司测评中心发挥了不可替代的作用。
支撑网监控中心:支撑网监控中心以“提升中国移动业务支撑网运营质量”为目标,秉承“集中监控、协助调度、优化共享”的理念,建立了涵盖客户感知、业务应用、系统平台的全方位监控体系,为中国移动31省业务支撑提供专业化监控服务,有效推进业务支撑网运营质量的稳步提升。与此同时,还打造了一支专业化电子渠道支撑团队,致力于中国移动手机营业厅、移动商城的建设,在中国移动电子渠道集中化进程中发挥着重要作用。
交易业务支撑中心:交易业务支撑部,以集团“横向一体化,纵向集中化”为指引,协助集团推进集中化业务支撑系统的建设,承担统一支付等一级业务支撑系统的建设和运营维护工作。经过3年的建设与完善,统一支付系统已形成包括集中充值、支付、账务清算和资金清分的四大核心能力,支持银行总对总、第三方电商平台、移动自有系统等多类渠道的缴费充值业务,具备建行、浦发、支付宝、财付通、银联等支付接入能力。
深圳公司以集团公司企业文化为统领,结合员工队伍的特点与需求,从职业规划、生活需求两方面着手,开展企业文化建设工作:推行高质量的内部培训,组织开展尖端技能竞赛来提升员工的综合能力;举办多种类型的员工活动,增加企业向心力,构建具有深圳公司特色的文化体系和服务品牌,成功打造出一支训练有素的专业队伍,让每个员工能充分发挥自己的才能,让每个员工享受到工作的乐趣、成长的喜悦和自我价值的实现,让深圳公司的团队品牌价值得到了跨越式的提升。
二、公司待遇
有竞争力的薪酬和福利;
舒适的办公环境和轻松的工作氛围;公司坐落于深圳福田区滨河大道9023号国通大厦和深南大道NEO大厦两处,公司内人才队伍呈现年轻化,具有青春活力与激情,人际关系融洽,工作氛围和谐。互帮互助,共同成长。
美味可口的食堂;每天食堂提供不重样的美食;
丰富的工会活动;公司工会专门负责员工的业余活动,包括羽毛球、游泳、篮球、网球、足球、瑜伽、肚皮舞、拉丁舞、徒步、太极、棋盘、书画等各种文体娱乐活动,员工可按照自身兴趣爱好参加活动。户外活动组还会定期开展户外旅行,欣赏深圳周边美景。
畅通的晋升通道。员工发展分为管理线和技术线两个通道:
管理线发展路径为:员工>基层经理>中层经理 >管理层
技术线发展路径为:员工>初级工程师>高级工程师>总工程师
三、招聘职位
职位名称 |
类别 |
软件开发岗 |
技术类 |
信息安全岗 |
技术类 |
平台管理岗 |
技术类 |
服务支撑岗 |
技术类 |
数据分析岗 |
技术类 |
软件测试岗 |
技术类 |
产品管理岗 |
市场产品类 |
职能类 | |
内部审计岗 |
职能类 |
四、招聘流程
五、校招行程
招聘时间:2016年9月—2015年11月
简历投递截止时间2016年10月20日
序号 |
城市 |
高校名称 |
见面会日期 |
见面会时间 |
地点 |
一面时间 |
二面时间 |
笔试时间 |
1 |
南京 |
南京邮电大学 (三牌楼校区) |
9月19日 |
14:00-17:00 |
待定 |
9月 |
9月 |
9月 |
2 |
武汉 |
华中科技大学(本部) |
9月23日 |
14:00-17:00 |
待定 |
9月 |
9月 |
9月 |
3 |
广州 |
华南理工大学 (大学城校区) |
9月26日 |
14:00-17:00 |
待定 |
9月 |
9月 |
9月 |
4 |
哈尔滨 |
哈尔滨工业大学 (本部) |
— |
— |
— |
11月 |
11月 |
10月30日 |
5 |
北京 |
北京邮电大学 (本部) |
— |
— |
— |
11月 |
11月 |
10月30日 |
6 |
长沙 |
中南大学(北校区) |
— |
— |
— |
11月 |
11月 |
10月30日 |
7 |
桂林 |
桂林电子科技大学(本部) |
— |
— |
— |
11月 |
11月 |
10月30日 |
8 |
西安 |
西安邮电大学(长安校区) |
— |
— |
— |
11月 |
11月 |
10月30日 |
面试站点
广州、武汉、南京、哈尔滨、北京、长沙、桂林、西安(具体时间以短信及邮件通知为准)
六、FAQ
公司介绍中国移动(深圳)有限公司是一家怎样的公司?和深圳移动有什么区别?中国移动(深圳)有限公司,简称深圳公司,是中国移动通信集团公司全资子公司,主要负责中国移动通信业务支撑工作,公司已经形成清算中心、支撑网测评中心、支撑网监控中心、交易业务支撑部四大中心的发展格局。在移动互联网转型时代,公司根据中国移动业务支撑集中化改革的部署,从事新型的移动互联网支付、物联网的相关支撑工作。
深圳移动,是中国移动通信集团广东有限公司在深圳设立的分公司,向社会公众提供移动电话服务。
招聘计划怎样投递简历?登陆智联招聘选择中国移动(深圳)有限公司,选择匹配岗位进行投递,进行网申。本次深圳公司招聘的职位均为正式员工职位。
招聘都有哪些环节,为期多久?招聘工作分为网申?笔试?初试?复试?体检?签约六个环节,网申时间截止日期为10月20日,笔试面试至体检为期一个月。2017年校招将分别于9月、11月开展集中面试工作,请大家持续关注。
什么时候能收到笔试和面试通知?见面会后笔试或面试通知将会发出,笔试或面试结束后一周日内发布初试和复试通知。
笔试、面试以什么方式进行通知?网申结束后,我们通过电话、短信的方式向符合条件的应聘者通知各个校园点的笔试、面试的时间地点,请应聘者在此期间保持通讯工具的畅通。
offer以什么方式进行发放?体检过后,公司会通过邮件的方式对符合条件的应聘者发放录用通知书,公司邮件以@chinamobilesz.com为后缀,请应聘者们注意谨防上当受骗。
offer发放后,就业协议书等签约材料如何交给公司?《录用通知书》发放时,会同时发送所需材料以及填写方法,应聘者将就业协议书等材料备齐并填写完整后通过邮政EMS寄送深圳公司,公司统一盖章后寄回。
入职会有相关补贴和住宿安排吗?公司为新入职的员工发放一次性安家费,并提供短期的酒店免费住宿方便员工在此期间自办租房事宜。
深圳公司是否解决外地生源的户口、档案问题?公司为2017届毕业生解决深圳户口、档案、党员关系等事宜。
成功应聘后,工作地点会在哪里?公司工作地点均在深圳市福田区核心商业区,有两处办公地址,分别是滨河大道的国通大厦及车公庙的NEO大厦。
培养与发展公司为新入职的员工提供怎样的培养计划?公司会提供企业文化、职场素质、职场礼仪、信息安全等为期两周的公司培训来让大家充分融入到公司的环境中去;同时,各部门也会根据具体部门事务为新员工提供相关业务、技术知识和技能的部门培训,让大家能够快速的了解和学习所在岗位的具体工作和技能。
员工的职业发展路线是什么?公司为员工提供明确的培养通道,技术、管理、市场均可获得广阔的发展空间,员工可根据自身的强项和兴趣选择发展路径。
工作氛围与业余活动公司员工氛围如何?公司内人才队伍呈现年轻化,具有青春活力与激情,人际关系融洽,工作氛围和谐。互帮互助,共同成长。
公司为员工提供怎样的业余活动?公司工会专门负责员工的业余活动,包括羽毛球、游泳、篮球、网球、足球、瑜伽、肚皮舞、拉丁舞、徒步、太极、棋盘、书画等各种文体娱乐活动,员工可按照自身兴趣爱好参加活动。
还有安全系数高的户外活动,与公司同事一路旅行,观赏美景。
广东深圳移动2017校园招聘启事.doc
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