一、招聘岗位及人数:人力资源管理,1人。
二、招聘条件:
1、学历及专业要求:全日制本科以上毕业生;专业:人力资源管理。
2、其他条件:从事过人力资源管理工作,具有一定的工作经验,能根据检验检测中心的长远发展,制定绩效工资实施办法,员工的考核与评价,人员招聘与配置,培训与开发等工作。
三、工资待遇面议。
四、联系方式:
电话:0427---2939366,18842780012,18842751123;
邮箱:pjcdcrenshi@163.com
正在阅读:
2016辽宁盘锦检验检测中心招聘公告02-21
2018年云南咨询工程师考试成绩查询入口06-21
2017安徽阜阳颍上县住建(城管)局招聘协管员公告【300人】02-26
2022年卫生专业技术资格考试大纲-药学(初级师)基础知识04-24
2018年吉林四平中考化学真题及答案(Word版)07-18
2022年青海省人民法院公开考录司法辅助人员(公务员)体能测评通知06-21
2021年上海法律职业资格客观题考试成绩查询时间及入口【10月25日起】08-31
[警察年度总结范文 2019]2019年国企年度总结范文01-30
未来的衣服作文500字08-13
2021年浙江暖通工程师成绩公布时间09-06