一、招聘岗位及人数:人力资源管理,1人。
二、招聘条件:
1、学历及专业要求:全日制本科以上毕业生;专业:人力资源管理。
2、其他条件:从事过人力资源管理工作,具有一定的工作经验,能根据检验检测中心的长远发展,制定绩效工资实施办法,员工的考核与评价,人员招聘与配置,培训与开发等工作。
三、工资待遇面议。
四、联系方式:
电话:0427---2939366,18842780012,18842751123;
邮箱:pjcdcrenshi@163.com
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