2022广东惠州市人民医院见习护士招聘公告【20人】

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【#医生招聘# 导语】2022广东惠州市人民医院见习护士招聘20人，报名时间：2022年1月27日截止，®文档大全网现将招聘公告原文发布如下：

　　惠州市中心人民医院位于岭南名郡惠州市区的西子湖畔、飞鹅岭下，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救于一体的综合性三级甲等医院、高水平医院重点建设单位、广东省区域医疗中心。

　　按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(省政府令〔2009〕第139号)的文件要求，现根据工作需要，按公开、平等、竞争、择优的原则，我院决定招聘见习护士20名，具体公告如下：

　　一、招聘岗位

　　本次招聘见习护士20名。招聘对象为应届本科护理毕业生(含择业期/暂缓就业)。招聘职位表详见附件1。

　　二、薪酬待遇

　　见习人员不占用事业编制。薪酬待遇按我院见习人员相关规定执行。

　　见习期为1年，见习期满后，取得护士资格并通过医院考核后可聘为正式员工，执行我院聘用人员规定的薪酬待遇。

　　三、报名基本条件

　　(一)思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

　　(二)学历、资历、年龄及专业符合岗位要求。其中：资历、年龄计算截止至2021年11月30日。

　　(三)工作期间未出现有效投诉或发生医疗事故、纠纷。

　　(四)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

　　四、报名

　　(一)本次招聘采取网络招聘系统报名，请用谷歌浏览器登录下面网址http://14.29.77.66:8891/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html(具体操作方式详见附件3)。同时，须将以下材料扫描上传至招聘系统附件处：

　　1.应聘登记表(见附件2，填写并上传);

　　2.个人简历;

　　3.内地居民身份证原件;

　　4.毕业生就业推荐表原件(非2022年毕业生须提供学历、学位证原件);

　　5.在校成绩单复印件;

　　6.其他材料(如专业技术资格证、科研成果、获奖材料、英语等级证书及其他证明材料的复印件)。

　　(二)报名时间：即日起至2022年1月27日止。

　　报名注意事项：

　　1.请务必填写完整招聘系统简历并且上传附件扫描件，报名截止后不再接受补充材料。如因材料不全或信息不全造成无法核实报名者是否符合条件的情况，一律视作报名不成功。

　　2.请务必在招聘系统留下准确的电子邮箱和手机号码，并请及时留意手机短信、邮箱和招聘系统通知。

　　3.每位应聘者只可报名一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致。提交的报名材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，取消报考资格或聘用资格。

　　五、招聘安排

　　(一)资格审查

　　对应聘者资格条件进行初筛。符合报名条件并进入考试的人员名单将在惠州市中心人民医院网站公布。

　　(二)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为三基护理知识，不指定任何参考用书和资料。笔试成绩按100分计算，合格线为60分，占总成绩的60%。

　　笔试时间及地点另行通知。

　　笔试成绩于笔试结束后将在医院网站公布。考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内到惠州市中心人民医院人力资源部申请查分。每个考生只能申请查分一次。

　　分数核查的范围限于：主观题卷面有无漏评，分数的计算、合分、登分是否有误的;客观题答题卡作答而无考试成绩的;有违纪、违规、异常记录的。

　　(三)面试

　　面试时间及地点另行通知。

　　由医院组织面试，按笔试成绩从高分到低分排列，按招聘职位拟录用人数1：3的比例确定面试人选，不足1：3的比例时，按符合条件的实际人员数确定面试人选。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。面试人选出现空缺的，由医院决定是否递补人选。面试成绩按100分计算，合格线为60分，占总成绩的40%。凡面试成绩不合格者，将不予聘用。

　　考生凭身份证按规定时间到指定地点候考，未按时参加考试或中途擅离考场的视为放弃考试。

　　考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(四)确定体检人选进行体检：按拟聘职位和考生的总成绩从高分到低分依次等额确定体检人员名单。体检办法按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。若体检结果出现《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》未列明的情况，则参照公务员体检标准执行。

　　(五)公示与聘用：对体检及考察合格人员名单，在医院网站公示7个工作日。经公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。

　　六、其他事项说明

　　(一)我们将把招聘相关信息发布在我院“信息发布”-“人才招聘”栏目或招聘系统中，请留意查看。

　　(二)符合条件应聘考生人数达不到拟录用人数1:2比例的，由我院决定是否根据考生综合素质等实际情况调整招聘名额。

　　(三)无特殊情况者，应聘者在约定时间内必须到岗工作，逾期取消聘用资格。

　　(四)对未能按时毕业或未取得相关证书(如学历、学位证书等)，所签聘用协议将自动失效。

　　(五)有体检不合格、放弃录用资格或导致拟聘岗位空缺的其他情形，由医院党委研究讨论是否递补人选。

　　(六)见习人员执行《惠州市中心人民医院见习人员聘用管理规定》。见习期满后，如未通过医院考核不予招聘录用，须按期离院并自行择业。

　　(七)咨询单位