【#事业单位# 导语】根据5月所长办公会会议精神及人事处实际工作需要,现决定在研究所支撑系统招聘一名人事工作人员。®文档大全网为您整理了以下内容,供您参考。
一、招聘岗位:薪酬管理岗位
二、岗位职责
1、薪酬待遇核定与发放;
2、保险公积金业务办理;
3、研究所人员信息更新与维护;
4、继续教育工作;
5、残疾人保障工作;
6、各种人事相关报表统计与汇总;
7、部分老干部相关工作;
8、领导安排的其它工作。
三、岗位要求
1、中共党员;
2、具有研究生学历、硕士及以上学位;
3、爱岗敬业,工作认真负责,富有团队协作精神,具备良好的职业道德操守,遵守中科院和研究所制订的各项规章制度;
4、具有良好的沟通协调能力和较强的文字表达能力;
5、熟练掌握常用办公软件;
6、具有服务意识,主动性、责任心强;为人诚实正直,踏实肯干,善于合作。
四、岗位管理和待遇
按原岗位类型聘用管理。
五、应聘方式
1、招聘期限:报名截止日期为2022年6月15日;
2、材料提交:1)《岗位应聘申请表》(附件);2)能够证明本人能力和水平的其他材料等(统一整理成一个PDF文件,每一项证明材料占一页),发送至邮箱:hr@mail.iap.ac.cn,邮件主题:人事处工作人员应聘,电子版文件(Excel和PDF文件各一个)命名格式为:“人事处工作人员应聘-应聘人姓名”;
3、初选和面试:初选合格者将通知参加面试答辩,面试答辩时间待初选后再通知,答辩时应聘人员进行10分钟的PPT陈述,内容同《应聘申请表》内容一致。
六、注意事项
报名应聘实行诚信制度,应聘人员要保证所填报资料的真实性,如因个人填报信息失实,或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,由应聘人员本人负责。
七、联系方式
联系人:郑芳、李垒
电话:010-82995040、82995360
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