一、招聘岗位及条件:
管理培训生
岗位说明:
入行后,接受岗前培训、会计基础、营销技能和业务管理四个阶段的培养教育,通过一系列的师带徒轮岗培训及完善的考核、选拔与淘汰管理机制,在两年内熟悉我行各条线主要业务、重点产品和政策法规,掌握会计柜台操作技能,初步具备客户维护、营销服务及风险评估能力,为向条线专业技术人才或复合型管理人才发展奠定坚实的基础。
岗位条件:
1.从国内重点高校或经教育部认证的国外知名大学毕业,经济、金融类相关专业硕士研究生以上学历的应届毕业生;
2.身体健康,遵纪守法,未因违规违纪等问题受过相关处分,无不良记录;
3.能熟练使用计算机办公系统软件,具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神;
4.具备较强的综合分析、判断决策与管理潜质,愿意承担具有挑战性的工作任务;
5.优秀学生干部、优秀毕业生、校级以上奖学金等荣誉及奖励获得者优先。
工作地点:
成都
招聘人数:10人
二、应聘须知
1、有意者请认真阅读“招聘启事”中的有关岗位说明及要求,在规定时间内登录华夏银行招聘网站(https://zhaopin.hxb.com.cn),在线注册并填写个人简历后,选择相应岗位进行在线报名。
2、报名截止时间:2016年10月31日。
3、应聘者应保证提供资料的真实性,本行对应聘资料保密,恕不退还。
4、对初选合格者我行将通过短信、电话等方式通知参加笔试、面试,具体时间另行通知,请保持通讯畅通并随时关注招聘门户网站最新消息。
5、在招聘过程中我行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。
联系人:孙先生联系电话:028-61112541
2017年华夏银行成都分行管理培训生校园招聘启事.doc正在阅读:
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