[2016年嘉兴市GDP]2016年浙江嘉兴市海宁市安监局编制外岗位合同工招聘公告

海宁市人民政府因工作需要，现面向社会公开招聘编制外岗位合同工，具体事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　市安全生产监督管理局岗位1、岗位2各1名。

　　二、报名时间、地点

　　报名时间：2016年12月5日—12月9日;

　　上午9：00至11：30，下午2：00至5：00。

　　报名地点：海宁市安全生产监督管理局(市行政中心5号楼2楼50212室)联系人：朱先生，联系电话：87288680。

　　三、招聘条件

　　1、遵纪守法，作风正派，品貌端正，身体健康，责任心强，能胜任本职工作。

　　2、岗位1要求：法律实务类、化工技术类、安全类、行政管理专业，大专及以上学历;海宁市户籍;18-35周岁(1980年12月5日至1998年12月5日期间出生);3年以上驾龄(C证以上,2013年12月5日前取证);能适应夜间安全生产应急检查。

　　岗位2要求：法律实务类、财务会计类、行政管理专业，大专及以上学历;海宁市户籍;18-35周岁(1980年12月5日至1998年12月5日期间出生);取得会计从业资格证书。

　　四、招聘办法

　　1、资格审查：应聘人员凭本人身份证、户口簿、毕业证书、资格证书等原件和复印件报名。报名者须提供近期一寸照片一张，并填写《海宁市安全生产监督管理局编制外岗位合同工招聘报名表》。

　　2、考试：考试根据报名情况决定。

　　A、各招聘岗位报名人数不足3人的，取消该岗位聘用计划。

　　B、如招聘岗位报名人数不超过20人(含)的，采用直接面试的办法进行。面试总分为100分，内容为公共基础知识和安全管理知识，面试合格分为60分。根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1∶1比例确定体检、考察对象(如低于60分的，不予聘用)。

　　如招聘岗位报名人数超过20人的，采用笔试和面试相结合的办法进行。笔试总分100分，内容为公共基础知识和安全管理知识。笔试后根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数1∶3比例确定面试对象。面试总分为100分，内容为公共基础知识和安全管理知识，面试合格分为60分。面试后根据笔试、面试成绩各占50%计算综合成绩，根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数1∶1比例确定体检、考察对象(当综合成绩相同时，以面试成绩高者排位在前)，如综合成绩低于60分的，不予聘用。

　　体检工作按人力社保部、卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力社保部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》等政策执行。体检时间、具体地点另行通知，体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检结束后，进行考察，考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)文件执行。报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、在办理聘用手续前放弃聘用资格的，按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　3、根据体检、考察的结果，拟聘用对象无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。聘用人员自报到后签订劳动合同，工资待遇按有关规定执行。并实行试用期制度(试用期一年)，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

　　必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后签订劳动合同，工资待遇按有关规定执行。并实行试用期制度(试用期一年)，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

　　4、本次招聘过程相关信息在中国海宁政务信息公开网上公布，届时考生可在网上查询，对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2011〕79号)执行。

　　本公告未尽事宜，由海宁市安全生产监督管理局依据有关文件、规定执行。

　　咨询电话：87288680

　　监督电话：87288679

　　海宁市人才网：http://www.hnrc.gov.cn

　　中国海宁政务信息公开网：

　　http://www.haining.gov.cn/zfxx/jggk/jgzn/index_anjianju_265.htm

　　海宁市安全生产监督管理局编制外岗位合同工招聘报名表(未公布)

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