广西靖西市2021年GDP-广西靖西市2016年特岗教师拟聘人员岗前集中培训工作方案

靖西市2016年特岗教师拟聘人员岗前集中培训工作方案

　　根据自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、机构编制委员会办公室《关于做好2016年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2016〕1号）精神，为确保我市2016年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”拟聘人员岗前集中培训工作的顺利开展，现结合我市实际，特制定本培训工作方案。

　　一、培训目标

通过培训，使新聘特岗教师提高师德修养，树立正确的教育理念，掌握教育教学基本知识和技能，熟悉新课程标准及教材，培养班级管理的能力和技巧，尽快融入当地教育文化，缩短转换期，适应和扎根我市农村教育，立志服务农村教育事业。

二、培训对象

　　参加本次培训的对象为2016年我市招聘且通过自治区教育厅公示无异议的186名农村义务教育阶段特设岗位拟聘人员。

　　三、培训时间及地点

　　（一）培训时间：2016年8月11日至20日（共10天）。

    （二）报到时间：2016年8月10日，上午8：30至12：00，下午3：00至6：00。

　　（三）报到地点：靖西市教育局人事股。

　　（四）培训地点：靖西市教育局多媒体教室。

　　四、培训形式

　　培训主要采取“专题讲座+互动交流+案例分析+教学实践+任务驱动”等形式交叉进行。培训时间不少于120学时，分集中培训、在岗研修两阶段进行。

　　五、培训内容

　　（一）第一阶段：集中培训

　　1.通识课程，包括师德教育、教育法规、新课程培训、课堂教学技能培训、心理健康教育、学校安全教育、现代教育基本理论和班主任工作等专题。

2.学科课程，包括特设岗位教师拟聘人员应聘学科的教学理论和教学基本技能，新课程标准，新课程教学法。

具体培训内容及时间安排详见附件。

　　（二）第二阶段：在岗研修。

　　1.由特岗教师所在乡（镇）初中、中心小学指定教学副校长或教导主任负责组织新任特岗教师通读并熟悉所教学科课程标准及教材。

    2.由特岗教师所在乡（镇）初中、中心小学指定教学副校长或教导主任负责指导新特岗教师制定班主任工作计划、教学计划、备课、讲课、批改作业、成绩考核等。

　　3.组织新任特岗教师第一学期内听30-40节骨干教师或优秀青年教师的课，并做好听课笔记。2017年1月底前，学校将特岗教师听课记录本提交市教育局人事股查验、留存。

　　4.各乡（镇）初中、中心小学要在第一学期内安排新特岗教师上好一节汇报课，并由各学校写出详细的书面评语，2017年1月底前各学校书面评语提交教育局人事股查验、留存。

　　六、培训教师组成

　　由市教育局领导、教研室教研员和学校一线骨干校长、优秀教师组成。

　  七、培训经费

　　本次集中培训不收取任何培训费，学员的培训费、资料费、食宿费从自治区特岗教师专项培训经费中列支。授课专家的课酬从自治区特岗教师专项培训经费列支。

　　八、培训考核

　　培训考核实行过程性考核和结果性考核相结合的方式进行。过程性考核以学员学习态度、出勤状况、学习讨论参与度为重点，结果性考核以考试为重要手段。集中培训结束后，采取书面考试的方式，并结合学员培训考勤情况、培训教师对学员的评价情况等对参加培训人员进行考核，考核成绩合格者，发给培训考核合格证书。考核结果作为正式聘用的主要依据，特岗教师拟聘人员不按时参加集中培训或集中培训考试考核不合格的，不予聘用。培训所获学分作为特岗教师今后职称评定所必需的继续教育学分。

　　九、培训组织管理及要求

　　（一）培训工作由市教育局人事股负责组织实施。

　　（二）参加培训的拟聘特岗教师，在学习期间，要遵守培训纪律：

　　1.集中精力认真学习，无特殊情况，不能请假。如因特殊情况确需请假的，由学员本人提出书面申请，递交市教育局领导准假后方可请假，否则按旷课论处。

　　2.提前5分钟到教室等候上课，上课时不得玩手机，自觉将手机关掉或调至静音状态。

　　3.在课堂内要保持安静，不得吸烟、不得随意乱扔垃圾，保持教室的整洁干净。

　　（三）无故不参加集中培训的人员，将视为其本人自动放弃聘用资格，不予聘用。

　　十、其它事项

　　（一）凭个人身份证到指定地点报到。

　　（二）未尽事宜，请与靖西市教育局人事股联系，联系电话：0776-6231510。

附件：靖西市2016年特岗教师拟聘人员集中培训班课程安排

                                      靖西市教育局

2016年8月10日

附件

靖西市2016年特岗教师拟聘人员集中培训班课程安排表

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