浙江温州长江汽车电子有限公司-浙江温州长江汽车电子2017校园招聘信息

副标题：浙江温州长江汽车电子2017校园招聘信息

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招聘简章

温州长江汽车电子有限公司创建于1980年，是高新技术企业、温州市百佳工业企业、温州市科技创新百强企业、温州市开发区五企业、温州市制造业纳税五十强、浙江省高新技术企业研究开发中心等。

业务覆盖汽车空调控制系统、娱乐控制系统、车身电子控制模块及各类电子电器开关。主要为美国通用、德国大众、德国奥迪、上海通用、一汽大众、上海大众、一汽轿车、上海汽车、长安汽车、奇瑞汽车、长城汽车等国内外整车制造商提供优质产品与服务。荣获各整车制造商优秀质量奖、开拓创新奖、十佳供应商等荣誉，产品型号达6000余种。

公司长期致力于研发能力的建设，在温州、上海、德国及美国等地设有研发与支持中心，四地研发团队900余人，具有系统的汽车电子产品设计、开发与验证能力。

公司持续秉承“以人为本，追求卓越”的经营理念，竭力为全球客户提供更具有价值的汽车电子控制解决方案与服务，并为汽车智能化控制与节能环保做出贡献。

公司规模在不断扩大的同时，也为员工提供了更好的职业前景和发展平台。我们诚邀各地英才加盟，携手长江，与中国汽车业一起，同发展、共进步。

公司现有员工4500余人。现代化的车间配备中央空调，无尘、无污染、无噪声。宿舍有独立阳台、空调、独立洗手间、24小时淋浴、宽带、橱柜、桌子、凳子等。公司常年组织篮球联赛、长江达人秀、太极拳兴趣小组，健美操兴趣小组、羽毛球兴趣小组，元旦晚会等娱乐活动。

招聘岗位如下：

岗位	人数	专业要求	发展路径
生产、质量、行政、管理类储备人才	20	电子类、机械类、工商管理、物流管理、质量工程、软件类等相关专业。	组长→副主任→主任→副科长→科长→副部长→部长→分管副总→常务副总
质保部储备人才	16	电子类、机械类、质量工程、软件类相关专业。	QC→IPQC→质量主管→质量经理
工艺部储备人才	16	电子信息工程、机电一体化、机械设计与制造等相关专业	工艺员→助理工艺师→工艺师→中级工艺师→高级工艺师
模具类储备人才	10	模具设计与制造、数控、机械设计与制造、汽车检测与维修等相关专业	A、初级工→中级工→高级工→高级技师 B、技术员→助理工程师→工程师→中级工程师→高级工程师
计划物流部储备人才	10	工商管理、物流管理、计算机信息工程、财务管理等相关专业。	计划员→助理计划工程师→计划工程师
文职类储备人才	16	文秘、计算机、统计学等相关专业。	统计员、文员、计划员、设计员

一、要求：

1、年龄18 -25周岁。

2、大专以上学历。

3、身体健康、无残疾、无传染性疾病、无不良嗜好、四肢运用灵活。

4、责任心强、能吃苦耐劳、有上进心。

5、能适应从基层做起。

二、工资：

前3个月保底工资（2300元计件）出勤奖100元/月绩效奖200-250元/月岗位补贴80-250元/月，超过保底按计件计薪，综合工资3000-4500元，另有生活补贴8.5元/天。转岗后改签计时合同，按计时薪酬标准核算工资；根据岗位定薪，底薪加班费绩效奖金，综合工资3500-5500元，另有年终奖及其他优厚福利。

三、工作时间：

白班8小时，月休4-6天，加班根据生产安排。

四、晋升渠道：（以下人员从不外招，全从大中专生中提拨）

转岗岗位：初级工（模具工、夹具制作和设计员、测量员、机加工操作员）、技术员、工艺员、设计员、品质检验员、检测仪制作员、计划员、统计员、物料员、仓库员、文员、SQE、QE、组长。

五、提供以下优厚福利：

1、学历补贴：中专300元/年，大专600元/年。

2、工龄工资：1年以内1200元、1年以上2年以内1900元/年、2年以上3年以内2200元/年、3年以上4年以内2300元/年、4年以上2400元/年。

3、产量奖、优秀员工奖、高温补贴、春节和新年红包、其它节假日礼品实物发放、每年旅游等。

4、社保5险（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险）。

5、有免费宿舍、餐费补贴。

6、来司报到车费（三个月内报销）。

联系人: 宋先生