自2015年9月揭牌营业至今,海南银行在人才引进选拔及培养使用、分支行布局、科技系统建设等方面持续投入,实现了业务规模、质量、效益的协调快速发展。目前,海南银行已在海口、三亚、儋州、三沙、琼海等19个市县和洋浦经济开发区开设了33家营业网点,实现海南省县域网点全覆盖,形成辐射海南全岛东、西、南、北、中的分支机构布局。
因业务发展需要,现启动2022年信息科技部社会招聘工作,诚邀有志于携手海南银行共同发展的国际化、专业化、复合型、创新型人才加盟。
我行将为各类人才提供广阔的成长发展空间、多样化的职业发展渠道、丰富的职业培训资源、于市场的薪酬待遇和健全完善的福利保障,具有国际化视野的高端金融人才应聘我行,岗位、职务、薪酬均可面议。
一、应聘基本条件
(一)拥护中国共产党的领导;
(二)具有全日制大学本科及以上学历,留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证;
(三)热爱金融工作,认同海南银行核心价值观,具备良好的敬业精神和团队意识,勇于创新,追求卓越;
(四)品行端正,诚实守信,无任何不良记录;
(五)身心健康,五官端正,具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的相关规定;
(六)符合海南银行亲属回避制度规定
(七)符合监管部门规定的任职资格条件。
特别优秀人员的应聘条件可适当放宽。
二、招聘岗位及具体要求
本次招聘包括信息科技部系统运维岗、软件开发岗。
(一)系统运维岗
1、全日制本科及以上学历,计算机类相关专业。
2、3年及以上相关工作经验。
3、熟悉商业银行信息科技风险管理等相关法律法规。
4、熟练AIX、linux、windows server等操作系统操作,熟练掌握小型机、PC服务器以及存储系统的操作,具备相应中级及以上专业资质证书。
5、具备一定的综合分析、内外部沟通协调能力及严谨细致的工作作风。
6、具有良好的职业操守、服务意识和较强的责任心。
(二)软件开发岗
1.年龄在30周岁以下(含30周岁);
2.全日制本科及以上学历,计算机类相关专业。
3.具备3年及以上相关工作经验。
4.熟悉商业银行信息科技风险管理等相关法律法规。
5.熟悉软件工程理论,精通2种以上主流的软件开发工具或平台。
6.优秀的沟通协调能力、良好的综合分析能力、学习能力。
7.具有良好的职业操守、服务意识和较强的责任心。
上述工作经历计算截止时间均为2022年10月31日。
三、招聘程序
招聘程序包括:网上投递简历--简历筛选--笔试--面试--体检--录用等环节。
四、应聘方式
(一)简历投递:海南银行为本次招聘的报名渠道,应聘者可登陆海南银行(www.hnbankchina.com.cn)点击“人才招聘”栏目了解详情,注册用户、维护简历后进行职位投递。
(二)本次招聘仅受理网上报名,不接受简历邮递、面呈等其它方式报名。
(三)报名截止时间:2022年11月7日。
五、注意事项
(一)我行将对收集的相关招聘资料严格保密,并仅用于处理本次招聘申请。招聘过程中不会收取任何费用,请应聘者谨防上当受骗。
(二)我行将通过电子邮件、手机短信方式发布笔试、面试、体检等招聘录用信息,请应聘者务必提供准确的邮箱及手机号码并保持通讯畅通。未通过各招聘环节的人员不再另行通知,敬请谅解。
(三)应聘者须对个人填报信息的真实性、准确性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格。
(四)建议采用IE8及以上浏览器兼容性模式访问我行官方网站进行简历投递,其他浏览器可能存在技术兼容问题。
招聘政策咨询:
王老师,联系电话:0898-66507761
官老师,联系电话:0898-66502659
海南银行股份有限公司
2022年10月24日
招聘职位列表
原文标题:海南银行股份有限公司2022年信息科技部社会招聘公告
文章来源:https://zp.hnbankchina.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE5ZTAxOTE4MmQwMmFmNDAxODQwMmI1YThlNzAwMDk=&csrftoken=OTkyZDdiZjI=
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