2022年广东省湛江市徐闻县县委办水务局信访局补充招聘公告（报名时间12月21日至23日）

【#事业单位# 导语】2022广东湛江市徐闻县县委办、水务局、信访局补充招聘政府雇员5人。报名时间：2022年12月21日至12月23日(上午9：00-11：30，下午15：00-17：30)。©文档大全网现将公告原文发布如下：

　　为充实和加强我县县委办、水务局、信访局的政府雇员队伍建设，解决人手不足问题，现结合实际，面向社会公开招聘政府雇员5名。为使本次公开招聘工作顺利开展，就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，确保所招聘的政府雇员的能力素质。

　　二、岗位、对象和条件

　　(一)岗位和对象

　　1.中共徐闻县委办公室面向社会公开招聘政府雇员2名(职位代码为202212001)，为县委办办事员;招聘对象为具有国家承认的普通高等院校全日制大专及以上学历的社会人员。

　　2.徐闻县水务局面向社会公开招聘政府购买服务工作人员2名(职位代码为202212002);招聘对象为具有国家承认的大专及以上学历的社会人员。

　　3.徐闻县信访局面向社会公开招聘男性政府雇员1名(职位代码为202212003)，为信访局工作人员;招聘对象为具有国家承认的普通高等院校全日制大专及以上学历的社会人员。

　　(二)、招聘条件

　　1、思想政治素质好、责任心强、热爱工作;

　　2、遵纪守法，具有较强的组织纪律观念和团队精神;

　　3、熟练掌握各类办公软件，如Word、Excel、PPT等;

　　4、身体健康，具有良好的身体素质，五官端正，符合《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定的体检标准;

　　5、徐闻户籍，年龄在18周岁以上，35周岁以下(即1986年12月至2004年12月期间出生);

　　6、报考者须于报名首日之前取得相应学历的毕业证书;

　　7、限制报考条件：(1)未取得相应学历毕业证书的人员;(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员及涉嫌违法违纪正在接受调查和刑事处罚期限未满等人员;(3)本县内在职在岗政府雇员;4、法律法规规定不得报考的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人员参照我县政府雇员现行的薪酬待遇。如有变化，按新规定执行。单位所负担的部分社保由县财政负责，个人所负担的部分社保由受聘人员负责。

　　四、报名

　　采取现场报名的方式，报考者必须在规定的时间内，携带相关材料到现场进行报名。逾期或报名材料不齐全或提供虚假报名材料者，不得报名。

　　(一)报名时间：2022年12月21日至12月23日(上午9：00-11：30，下午15：00-17：30)。

　　(二)报名地点：徐闻县人力资源和社会保障局一楼大厅(徐闻县徐海路迈颜仔路段)

　　(三)报名所需材料：《2022年徐闻县县委办、水务局、信访局补充公开招聘政府雇员报名表》(另附两张近期1寸彩色照片，一张张贴报名表，一张制作准考证使用)、身份证、户口簿和毕业证书。以上材料除报名表为原件外(在“徐闻县人民政府网站-徐闻县人力资源和社会保障局版块”下载附件，双面打印后填写)，其他材料均需要原件和复印件一份。

　　(四)每个报考者只能填报一个岗位;

　　(五)由报聘单位按照报考条件对报名者进行报名资格审查。

　　五、面试

　　1、面试由县人社局统一组织实施，采取结构化方式进行，严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定，统一时间进行。面试的具体时间，地点以准考证为准。

　　2、面试成绩满分100分，按四舍五入保留小数点后2位，考生面试成绩相同的，按照面试主评委评分高低顺序确定名次。

　　3、面试结束后，当场向考生公布其个人面试成绩。面试成绩即为考生最终成绩。

　　4、面试成绩合格资格线为60分，未达到60分及以上者不得聘用。

　　六、体检、政审和公示

　　(一)体检

　　根据应聘人员面试成绩从高分到低分排序，按照招考职位1:1的比例确定体检人选，体检不合格的，按面试成绩的高低在具备候选资格的人员中依次递补，体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则》(粤人社〔2010〕382号)执行。体检费由考生自费，体检的具体事项另行通知。

　　(二)政审

　　体检合格者确定为拟聘用人选，由用人单位对其党纪政纪以及应聘资格条件等方面进行政审。

　　(三)公示

　　经面试、体检和政审合格的拟聘用人员名单统一在“徐闻县人民政府网站-徐闻县人力资源和社会保障局版块”公示，公示时间为7个工作日。

　　七、聘用

　　公示无异议者，确定为聘用人选。由报聘单位按现行有关规定和程序办理有关聘用手续。由报聘单位与受聘人签订劳动合同，首次签订合同期限为一年。合同期满，可根据工作需要和聘用者的工作表现，确定是否可以续签。聘用人员实行试用期，试用期为两个月，试用期满若考核不合格者，取消聘用资格，按有关规定办理相关解聘手续。

　　八、递补

　　面试成绩自首次聘用之日起半年内有效。若出现人员辞职或用人单位合法解除劳动者造成职位空缺的，根据工作需要，可按该职位的面试成绩排名从高到低，依次递补符合递补资格条件的人员。

　　九、疫情防控要求

　　本次招聘在新冠肺炎疫情常态化防控下开展，参加公开招聘的人员须按照疫情防控的有关要求做好个人防护，并服从、配合招聘单位的疫情防控要求和安排。参加现场报名的考生，凭健康码绿码、行程卡绿码、佩戴一次性使用医用口罩或以上级别口罩，经现场体温检测正常(<37.3℃)方可参加。
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　　2022年徐闻县县委办、水务局、信访局招聘政府雇员报名表
　　原文标题：2022年徐闻县县委办、水务局、信访局补充公开招聘政府雇员公告

　　文章来源：http://www.xuwen.gov.cn/zjxwrsj/gkmlpt/content/1/1700/post_1700874.html#6590

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